第104章：百万年薪
接待沈栗的是该公司高级顾问，王志阳。今年三十七岁，有六年左右的行业经验。
“沈先生您好！我是锐视猎头的高级顾问，我叫王志阳！很高兴认识您，听高先生那边說，您公司需要招募运营总监這一职位，对嗎？”王志阳露出大方得体的微笑，一身黑色西装，头发梳得一丝不苟，给人感觉很是专业。
“你好，王顾问。”沈栗伸出右手跟王志阳，握了一握，然后两人进入公司会议室，洽谈關於人才招募一事。
“沈先生，对于娱乐公司运营总监這一职位，您這边的要求能方便說一下嗎？”双方入座后，王志阳开口对沈栗问道。
“要求的话，五年以上行业从业经验，有担任過相关职位，并且在大型娱乐公司任過职的优先……”沈栗混過圈子，知道娱乐公司运营总监，少则年薪二十，多则年薪百万，是一份非常需要实力的职业。
听完沈栗大致要求后，高级顾问王志阳，扶了一下自己眼镜，然后回答說道，“沈先生，刚才听完您的相关要求，那在年薪方面，您公司打算开多少？不過我实话实說，娱乐公司运营总监這职位的人才，可不好找。”
沈栗也知道人才不好找，不然要猎头公司干嘛！但可是，重赏之下必有勇夫，物色人才這一事情，无非是价格多少的問題。
“年薪我开到百万，如果你们物色到特别优秀的人选，年薪面谈也沒关系。”沈栗毫无压力的說道。他去迪拜住了五天酒店就花了100来万，总监的薪资对他来說，只是小菜一碟。况且游戏至少1倍返利，在公司花钱等于赚钱。
“沈先生，您开的是百万年薪？”王志阳有些惊讶且迟疑的问道。
他听高俊杰那边說過，沈栗今年才20岁。而且他娱乐公司是新成立的，目前公司三证都還沒有下来。一家新成立的娱乐公司，居然上来就开出百万年薪。甚至听老板口气，貌似還有很大的上升空间。
這……真让人有些看懵圈！
“沈先生，您的娱乐公司才刚刚成立，就开出這么高的薪资，会不会有些……？额……”王志阳含糊其辞的问道。
沈栗了解他的意思，无非是一般人开公司都一小步、一小步的来，而他倒好，直接高开高走，冲的比谁都猛。
“薪资方面，你就按百万年薪，帮我物色符合的人选。”沒有金刚钻，不揽瓷器活，薪资开的高，能吸引到的人才也不一样。
沈栗开公司之所以上来就這么猛，原因就是因为他是重生者，有着先人一步的宝贵经验！不需要像别人那样摸着石头過河。
为了使招聘顺利一些，沈栗還抛出了IP版权概念，他列举了一些潜力极高，有待开发的網络小說版权，比如《余罪》，《琅琊榜》，《何以笙箫默》等等著作。
不過這些版权在谁手上，沈栗并沒有明說，只是将IP概念抛出，看有哪些人才能理解這一理念，与他能达成基本共识。反正這些版权都在他手上，概念說出来也沒关系了。
高级顾问王志阳，在沈栗的說明下，马上理解了這一概念。但他毕竟不是圈内人士，哪怕理解了概念，也无法想象它的巨大潜力！
王志阳不清楚沒关系，但一些娱乐圈的业内人士，却对沈栗的娱乐公司，以及IP概念产生了兴趣！
一周半后的周三下午，高级顾问王志阳打来电话，“喂，沈先生嗎？我這边是锐视猎头公司的，您還记得我嗎？我是公司的高级顾问王志阳呀！您公司的运营总监职位，我們這边给您物色到了两位符合條件的应聘人选！我想问一下您大概什么时候有時間？”
王志阳在电话那头很是欣喜的问着。百万年薪的职业岗位，猎头公司按比例分成是税后薪资的20%，也就是能提成15至16万左右。高级顾问的提成点则是25%，也就是能分到4万块！
這钱虽然对沈栗来說只是小数，但对猎头顾问，却是一笔不小的收入。
符合條件的人选有两位，对职位感兴趣的人选就更多了。他们询问最多的，一個是百万年薪，一個就是IP版权开发的事。仿佛這個名词，启发到了什么似的……
“我這周五有空，你那边帮我安排一下時間吧。”沈栗這個时候正在spa馆做水疗按摩。公司的事，他并不操心，有钱有版权，娱乐就跟玩一样简单。
负责按摩的小姐姐，名叫小雅，不但人长的水灵，而且手法相当娴熟，知道哪裡该重，哪裡该轻……
周四上午，沈栗先去了一下健身房运动，然后下午开车跟朋友去打保龄球，顺便還吃了一顿晚饭。
吃饭时，好友高俊杰对沈栗问道，“沈栗，你娱乐公司的事怎么样了？上次给你介绍的那個王顾问，办事效率還行嗎？”
“哦，還行，明天他会安排人来面试。”
“哦，反正公司以后有什么需要帮忙的，尽管给兄弟說一声，我們能帮的肯定帮！”高俊杰和夏文赋等人，非常照顾的对沈栗說道。
“好的，一定！”沈栗对众人答谢。
翌日下午两点，他驾驶法拉利跑车，来到soho中山广场准备面试约好的两名求职者。
两人的個人简历，王顾问那边已经通過邮件，发送到他邮箱。求职者的简历，沈栗都已经浏览過。
其中有一位名叫阮若初的求职者，沈栗有些印象。因为前世，他曾跟阮若初见過几面，貌似在2019年。那时的阮若初，通過自身努力，已在某上市娱乐公司身居高职。年薪百万起步。
和大多数女强人一样，阮若初有着干练而强势的外表，這并不是說她长得很凶，相反人很漂亮，而且身材也很好。只是在气质和气场上，能让许多男人抬不起头。属于美人蝎的那种高冷美艳类型。
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