第二百二十九章 事情結束
臥室裏面，柳如詩看着面前的王燁，她還是比較疑問他爲什麼要把自己拉到臥室裏面來的，沒看到她還在那裏想着事情呢嗎！……柳如詩帶着這個疑問，就向王燁問開了。現在可以看到柳如詩用疑惑的語氣向王燁問道：“王燁你剛剛把我拉到臥室裏面有什麼事情嗎？有事情你剛剛在那裏也可以說的，……你這一拉可是把我的一些思路給打斷了！”
王燁此時雖然是想向柳如詩道歉的，不過呢他又一想到自己要問的問題還是比較緊急的，所以他也沒有想要詢問柳如詩剛剛到底在想着什麼事情。此時他是很直接的對柳如詩回答道：“如詩，我這一次把你拉過來，是有事情想情和你商量的。……我現在不知道該怎麼對於我們軍方商談這個虛擬投影設備了，我現在不知道要對他們提出怎樣的一個條件。如果說我只是爲了成本價，而向軍方說的話，我有感覺有些不太好。但是如果我向軍方報的價太高的話，我這心裏也是感覺不太舒服的，這會讓我內心的感情受挫的。……所以我現在很糾結到底要怎麼向軍方商量這個虛擬投影設備的條件，同時我們也需要思考另一個情況的！”
不等王燁把話說清楚，柳如詩就想要打斷他的話，因爲她清楚這個時候軍方還並沒有來找燁熠公司的，同時這個事情最起碼也應該是在明天以後纔會遇到的。所以現在對於討論這個問題並不應該那麼急，柳如詩認爲現在最急的應該是對公司裏面發生的這個事情要怎麼處理，同時在對這個事情進行處理的時候還是要找到公司裏面剩下的那些計劃潛藏人員的。……所以現在柳如詩對於那個軍方的問題打算放在後面再和王燁意思思考要怎麼處理的，還有她同樣認爲在這個事情上面，軍方不論怎麼說也應該是不會坑到燁熠公司的。柳如詩知道這個事情是雙方共贏得一個事情，軍方可以從燁熠公司這裏得到虛擬投影設備從而使軍隊的實力大大增強，同時也可以借用這個事情對周邊國家進行一個威懾。而燁熠公司可以藉助軍方在國內的影響力，來讓公司可以很順利的發佈這個遊戲的。所以現在柳如詩並不着急於和王燁討論這個事情的。
現在柳如詩想清楚了軍方的事情，就把自己對於軍方這個事情的想法向王燁說了出來。只聽見柳如詩對王燁說道：“王燁，我現在認爲我們目前最主要的注意力不應該放在對和軍方合作虛擬投影設備這個事情上面的。……我們現在最主要的精力應該要放在對公司內部的員工進行一個處理的事情上面的。……”
王燁聽到了她要對公司裏面的員工進行一個清洗後，他就想起了前段時間鬧得滿城風雨的那個衆多科技公司清理公司內部“小白”員工的那個事情了。他現在在猜測柳如詩是不是也想要對公司裏面進行這個事情的清理，王燁認爲這個時候還不適合對公司裏面進行這些員工的清理的。……所以他現在帶着自己的這個疑問，就向柳如詩問道：“如詩，這一次你要清理公司裏面的這個員工是不是和前段時間那個清理‘小白’員工的事情有關呢？還有現在你爲什麼要對公司裏面的這些員工進行一個清理呢？難道公司裏面除了什麼事情嗎？”
柳如詩現在並不怪王燁剛剛打斷了自己的訴說，因爲她知道王燁現在肯定是懷着疑問的，她自己並沒有對王燁說過公司裏面發生的事情。所以呢，現在柳如詩認爲自己也是可以藉着回答王燁的問題，然後向王燁說一下公司現在所處的境地以及現在公司裏面所出現的這個事情。……柳如詩覺得現在讓王燁知道公司裏面出現了這些事情，並沒有什麼壞處，雖然說這樣會分王燁對科研的時間，但是她也認爲現在如果讓王燁知道公司裏面出現的事情的話，也是可以讓王燁對公司多設計一點東西防止公司再出現這個事情的。柳如詩懷着自己的這個想法，於是就對王燁說道：“王燁，我知道你現在不清楚公司裏面的事情。所以我現在就對你說一下公司裏面出現的這個事情，那你接下來的時間不要再打擾我了啊！”……柳如詩看到王燁對自己表現出那個肯定的回答以後，她又開始重新對王燁說道：“王燁，現在公司裏面出現了一個很嚴重的問題，所以我纔要對公司裏面進行一個清理的。現在公司裏面的一些管理人員在想着如何獲取燁熠公司裏面的股份，這個情況也即是說這些高管想要獲得你手中的一些權利，他們不想再讓你對燁熠公司保持着一個絕對的控制權了。……還有這些高管在公司裏面招聘了一些素質不過關的工作人員，所以現在我想要和你說一下這個問題。然後讓你和我討論一下公司裏面出現的這個事情，我們要怎麼樣進行處理。”
王燁保持着沉默狀態，專心致志的聽完了柳如詩對自己說的這個情況，他現在還真的不知道公司裏面竟然會出現了這個問題。王燁現在知道自己是對公司的管理沒有上心，但卻是這一次出現的事情裏面有一部分是自己的責任。……他很清楚，公司裏面出現的這個問題或許也有一部分原因是自己久不在公司裏面大型的會議當中露面的原因。王燁猜測這種原因的出現讓那些對燁熠公司心懷不軌的人認爲現在就只有柳如詩一個人，然而她也是不可能對燁熠公司有多麼大的影響力的，所以他們都覺得這個時候是對燁熠公司進行計劃的最好時候。現在王燁不知道這個原因是不是那些高管所想的一個原因，不過王燁決定了不管這個原因正確與否，自己以後一定要在公司召開的大型會議裏面多出現一些時間，這樣做也會讓柳如詩對公司的管理減輕一點壓力。……王燁決定好了這個想法以後，他就想向柳如詩在仔細的詢問一下公司裏面最近的仔細信息，然後在決定要怎麼樣對公司裏面出現的這個事情進行一個處理結果。於是現在王燁就對柳如詩詢問道：“如詩，這些人在公司裏面到底是怎麼樣實施他們的這個計劃的，還有你是怎麼發現這個計劃的呢？”
柳如詩現在聽到了王燁對自己的詢問過後，就知道了王燁已經對這個事情上心了。她對於王燁的習性很清楚，畢竟在一起生活了這麼長的一個時間。她很清楚如果王燁的哪一個事情關心了，那麼就會對這個事情一直觀察着，知道把這個事情的大致細節弄清楚了後，在對這個事情做一些處理。因爲王燁對於科研的態度就是這樣的，所以現在柳如詩還是很高興看到王燁這個狀態的出想的。……因爲她覺得現在的王燁是可以幫助自己對公司裏面出現的這個事情進行處理的，所以她認爲自己還真的是需要對王燁把這個事情的一些細節說清楚的。於是柳如詩整理了一下自己的措辭以後，就對王燁說道：“王燁，其實公司裏面出現的這個事情也是偶然間才發現的。……今天下午我不是召開了一個會議嗎，我打算在哪個會議裏面說一下這個遊戲的事情的。但是這個會議裏面出現了一個讓我無法掌握的事情，那就是與會的人裏面說了一個事情，那就是公司裏面出現了工作人員素質不夠的情況。然後我認爲這是一個大情況，所以就一直在詢問這個事情，最後才知道公司裏面出現了很多這樣的事情。……本來事情到這裏，我也是不清楚公司裏面已經出現了這個人事計劃的，但是後面會議結束之後，人事部華經理向我報告了公司裏面出現這個情況的原因。這個計劃就是他對我說的，並且他也參與了這個計劃裏面，同時他也掌握提供了一個計劃的制定者。當然這個計劃制定者，你我都認識，他就是高副總經理。……根據華經理對我說的這個事情根本原因，就是這個高總不滿足他在公司裏面所還獲得一些薪資，他想要擁有我們燁熠公司的一些股份，並且他所發展的一些計劃是實行人員也是有着這種心態的。嗯，還有一個問題，公司裏面出現的這個素質不滿足條件的工作人員就是人事部華經理放行的。”
王燁聽完了柳如詩對自己後面那個問題的解釋以後，他覺得公司裏面參與這個計劃的高管是真的人心不足蛇吞象。王燁認爲自己這個時候要對他們這些人給予一個很嚴厲的處罰的，他並不想讓這一次的情況再出現一次了，所以他想讓這一次對事情的處理結果可以震懾的住剩下的那些宵小之輩。……王燁想到這裏，就對柳如詩說了自己的一個處理態度。只聽見他說道：“如詩，我認爲這次對這個事情的處理一定要飛鏢嚴厲，我不想讓公司裏面再出現下一次這樣的事情了。……我認爲我們應該對參與這次事件的所有人都處以開除出公司的處罰決定。同時我們在公司裏面還應該再加上一個制度，那就是如果以後再有類似的事情出現，那麼就一律按照這次的處理方式進行一個處理。我就不相信了，公司裏面難道還能牛再一次出現這樣的事情！”
柳如詩聽到了王燁對這個事情的處理以後，認爲他的處理無可厚非，不過呢這種處理卻是是可以對這次的事情弄一個很好的處理結果的，但是卻對這個事情並不能夠從根本上阻止的。柳如詩認爲公司裏面之所以會出現這個事情，那就是因爲公司裏面對這些人的上升道路設定了一個阻擋板。……因爲公司裏面現在所有的這個股份都是被王燁所持有的，那麼這個情況之下，在公司裏面所工作的人就沒有了那種再繼續上升的動力。同時也不會又因爲自己擁有燁熠公司股份後纔會產生的那種努力的態度了，因爲他們會認爲就算自己在努力的工作，那也不會的到更多的一個獎勵，最重要的就是因爲身份象徵的問題。這些在燁熠公司工作的高管由於沒有燁熠公司的股份，所以他們只能夠在外面只能是一個身份，那就是燁熠公司的工作人員，而並不是燁熠公司的一個股東。……所以柳如詩認爲像今天這樣的事情，以後肯定還會發生類似的事情的。現在她認爲對這個事情處理的最好方法就是，把這一批的犯事人員全部開除出公司，然後公司可以做出一些對股份或者期權分紅制度的調整，這樣或許纔是可以阻止這種事情再一次在燁熠公司出現的方法。當然柳如詩也知道這樣的處理對於這些高管是不公平的，不過這個世界上就沒有絕對的公平，所以她認爲自己也只能對他們說一句道歉了。……不過現在柳如詩雖然是這麼想的，但是她也不清楚如果自己和王燁說了這個事情以後，他是不是會聽自己的這個意見。但是她認爲自己現在是一定要對王燁說出這個處理意見的。
柳如詩想到這，就確定了自己心中的想法，然後她就對王燁說道：“王燁，也覺得你這個處理意見是挺好的，對這次的時間也能夠很好的處理。但是你現在真的認爲你採用了這樣的處罰手段就可以讓公司裏面再也不會出現這樣的事情了嗎？……我認爲不會的，我現在認爲他們這些人敢採用這樣的行爲來獲取燁熠公司的股份，就不怕你對他們進行之個嚴厲的處罰的。並且現在他們之所以這麼做的原因應該就是對於燁熠公司的薪資不是很滿意，同時他們想要擁有燁熠公司的股份來改變一下這個狀態。我現在覺得我們應該要好好的想一下，公司裏面採取這樣的行爲真的合適嗎？……我覺得公司是可以對他們放開一些股份或者期權的分紅的，這樣就能夠很好的杜絕這種事情的再一次出現了，同時也是可以讓他們爲公司創造更好的利益的。同時我認爲這樣的方式也是可以讓他們死心塌地的爲燁熠公司工作一輩子的，還能夠讓這些的積極性徹底的發揮出來。雖然說這樣做會讓你的利益以及權威收到一些影響。不過我們可以藉助一些其他的手段來讓這種影響消失於無的，並且或許還能夠讓你的權威更強一層樓。”
王燁聽到了柳如詩對自己說的這一番話，也確實是提醒了他。他知道剛剛卻是是有些思慮不周的，沒有真正的認識到這些人實施這個計劃的目的。不過他現在經過了柳如詩說的那番話，還是認識到了這個事情的一些問題的。……所以現在王燁決定自己真的要多思考一些這個事情以後在對公司裏面出現的這個事情進行處理的，同時他也認爲柳如詩剛剛說的那些話裏面已經包含了柳如詩自己對這個事情的處理方法了。於是王燁決定自己就採用柳如詩對這個事情的處理辦法了，不過他認爲對這個計劃還是要進行一個補充的。
王燁現在想好了自己的補充以後，就對柳如詩說道：“如詩，你剛剛說的那番話卻是挺對的。所以我現在認爲你對這個事情的處理方法就挺好，你明天可以採用這個方法進行處理。……不過呢，我現在還是想要對你剛剛的那個想法進行一些補充的。我想說的就是以後我們可以把燁熠公司的期權分紅在年末的時候分給那些在一年工作裏面表現突出的人，當然這個獎勵不僅僅包括高管，就算是底層的一些工作人員也是有機會得到這個獎勵的。……另外公司的這個股份是不可能分配給任何人的，這個股份必須我來掌握或者由你來掌握，不可以分配出去的。我認爲公司的股份只有全部在一個人手機的時候，公司纔是一個完整的公司，同時也是公司前進的最大動力。”
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