第65章 叶尘想提升实力了
叶尘脸上玩味的笑容慢慢变得嘲讽：“我說過我尊重你们的選擇，你们既然選擇离开，那我也尊重你们，回去吧，我不可能再招你们进来。”
說完，根本不给他们再說的机会，直接关上了院门，拿起木枪开始晨练。
吃早饭的时候，叶尘喝着粥问道：“老婆，你是道师，有沒有什么能让我快速提升实力的办法，我现在实力太弱了，在玉面虎他们山寨裡都算是最弱的。”
千羽静看了叶尘一眼：“你为什么突然问這個？”
“我是男人啊，应该是我保护你，总不能一直让你保护吧。”叶尘理直气壮的說道。
千羽静无奈的笑了笑，淡淡說道：“想提升实力也不是沒有办法，就看你愿不愿意了。”
“什么办法？”叶尘来了精神。
“睡觉。”
叶尘一愣，脸色不解：“睡觉？”
难道武夫修炼都是睡觉？就這么简单？
老李原本端着碗坐在门槛上，听到少主疑惑，转過头笑眯眯的說道：“对，多睡睡实力提升很快。”
“吃你的饭，看你瘦巴巴的样，懂什么修炼。”叶尘沒好气的說道：“储藏室裡的酒最近少的很快啊，我劝你少喝点，說不定哪天喝多了醒不過来。”
老李嘿嘿一笑，低着头不說话了。
“老李說的沒错，你多睡觉可以提升实力。”千羽静放下了碗，擦擦嘴很认真的看着叶尘。
叶尘皱着眉头，這种实力提升方式让他感觉很奇葩，什么修炼是光睡觉就能提升起来的？
“行吧，等有空我多睡睡，看看行不行。”
老李喝完粥站起身，走向厨房，眼裡满是期待，最优秀的三皇子一道龙气炼体也不過一個星期就结束了，现在自己少主九龙炼体已经快两個星期了，足以說明少主天赋的强悍！
龙气炼体時間越长，說明潜力越高！唯一的弊端就是炼体结束前，不可能修炼九龙炼体决這种霸道功法！
“時間不等人啊，老皇帝坚持不了多久了.........”老李洗着碗，心中喃喃，无论如何，老皇帝驾崩之前，他一定要带着少主回归皇室，只有名正言顺获得九皇子身份，才有资格争夺帝位！
吃完饭，叶尘也沒有跑去睡觉，主要是现在還有很多事情要忙，第一就是砖头的事，王老爷這几天已经打算往县裡走了，砖窑厂需要交接，但人员需要叶尘自己找，然后接過来自己运转，同时還要保证给别的村镇供砖！
其次，煤矿经過這段時間的开采，也是屯了不少，而且那煤矿似乎很大，到现在還沒有挖到头！
第三，這两個产业并不能让他感觉高枕无忧，所以這两天规划着去镇上踩踩点，实施自己开酒楼的计划！
這段時間虽然沒有银子进账一直在往外花，九百两银子现在還有六百多两，开酒楼肯定远远不够，砖窑厂接過来，人员到位直接就可以赚钱！
另外他准备开始找找渠道，先出手一批煤矿出去，收点钱然后去运作酒楼，凭借自己手裡的菜方，他不信生意不好！
而且饮食产业，不管在什么时候都是暴利行业！
這种情况下，他怎么可能去睡觉？
而且现在已经将近十一月份了，距离玄武皇朝的過年還有三個月不到的時間，這三個月，他给自己的目标最低就是搞好砖窑厂、煤矿、酒楼三大产业！
等到来年，手上资金足够，就可以着手承包土地，大规模种植，达到高枕无忧的地步！
這样一算下来，時間确实比较紧迫，而且小娇妻九月份怀的孩子，估摸着明年七月份孩子就要出生了，作为父亲，肯定是想给孩子最好的环境！
手裡拿了個草帽，和小娇妻打了個招呼，叶尘出门了，他要去砖窑厂一趟，两個星期的時間，也可以选個领班的出来了，而且他還要带一批人去镇上。
毕竟那裡也是需要接管的，从外面招人，不如从村裡找几個领班来的实在。
“叶大哥！”已经深刻融入到门卫角色中的大狗他们看到叶尘過来，连忙放下棍子一脸笑容的跑了過来。
“干得不错，争取明年找個婆娘！”叶尘笑着拍了拍大狗子的肩膀，大狗子一脸不好意思的笑容，挠着头說道：“找什么婆娘啊，谁家姑娘能看上俺们三兄弟。”
“别灰心，等你们手裡有点钱了，我让村裡媒婆给你们介绍介绍。”叶尘笑着往厂子裡走去，顿时一片叶大哥的喊声响了起来。
叶尘看他们有條不紊的烧着砖，拍拍手說道：“都听一下，两個多星期了，领班人选我已经确定了，都過来吧，大狗，去把做砖坯的人也都喊過来。”
“明白！”大狗子一听，撒腿就往外面跑。
很快众人聚集了過来，叶尘站在砖头垛上，手裡還拿着五個木牌，這是他让许木做出来的，算是领班的身份标识！
人都是有攀比心的，這玩意虽然只是一块木头，但是你赋予了它存在的意义，那他就不是木头了，而是某种象征，得到的人拿在手裡，其他人看着也是羡慕！
叶尘都准备玩资本的手段，這种简单的东西肯定拿捏！
“我這裡有五個令牌，只有领班才能拿到！并且，成为领班的班主，一天八十文钱！”
三十九個人看着叶尘手裡的令牌，眼裡都是希冀的光芒，谁都想得到這令牌！
“先给你们說一下领班的班主负责什么事情，第一，班主负责厂裡的人员调度情况，让你去做烧砖你就去做烧砖工作，让你去做砖胚你就要去做砖胚，总之班主的权利仅仅在我之下！”
這话一出，顿时众人眼睛更亮了，這要是当了班主，那岂不是为所欲为？
叶尘看他们眼神，笑了笑继续說道：“当班主虽然好，但有一点，班主每個月都要烧出一定数量的砖头，這些砖头必须要合格才算，而且班主也不是一成不变的，每三個月考核一次，就比烧砖技术，谁做的砖头快，谁做的质量好，那就由谁来当班主！”
合理的用工体系是要给他们晋升的希望，這样他们才能拼命地去干，除非他不想当班主！
而且有了這一條，班主如果不想干事，肯定会被顶替下来，這样一直循环，每個人的技术都会越来越好，良性发展，至于更复杂了，叶尘也懒的搞。
“好了，下面我宣布這次的五個班主是！”
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