第七十三章 工作任务 作者：未知 夏绵绵以前也学過很多东西。 商场上的学過一些，不太深入，大多是为了执行某個任务而去了解一些专业词汇，有时候也会因为需要而深究某些商业案例，但终究而言，這是比起上学更让她陌生的领域。 她确实得花更多的心思投入。 這么想着，自己也不耽搁的全身心开始工作，了解HR管理。 她和夏柔柔被分配的工作领域是人力资源规划，人力资源最为重要的核心领域，很复杂，通俗易懂的解释就是为企业制定规章制度、配置人员分配、测算工资规划等，总之就是贯穿着整個公司的人事行为。 理论知识很多，夏绵绵看得头大。 夏柔柔应该也好不到哪裡去。 两個人硬生生在公司看了将近一周的资料，基本上班到下班，除了吃喝拉撒，就钉在椅子上了。 一周后的某天上午10点，人力资源规划室开会。 這算是夏绵绵和夏柔柔第一次参加正式的工作会议，明显两個人都很认真。 室主管张猛，40来岁一個比较严肃的中年男人，他說道，“今天开会主要說說人员规划這一块。昨天下午公司领导开了一個大会，觉得有必要对现阶段的公司人员做一些调整，具体就是裁员+招新。领导的意思是，不能引起人员恐慌但也不能不给员工压力，同时，在招新這一块需要有一個具体的招募方案。另外，還得对员工进行下一個长达5年的规划编制，要求我們在三個月之内完成。” 這個室一共16個人，所有人连夏绵绵這种菜鸟都知道，這份工作的工作量之大。 “我們主要拿方案出来，具体实施可以交给其他室来完成。”张猛完全不给大家抱怨的時間，直接說道，“這是政治任务，沒有條件可讲。” 所有人默不作声，明显在无声反抗。 张猛继续道，“现在开始分工。” 其他人只得无精打采的硬着头皮去接。 “我初步分为了三個项目。裁员、招新和5年编制。其中裁员3個人，招新5個人，5年编制8個人。”张猛突然停了一下，“为了考虑新员工初来乍到，新员工可以根据自愿選擇你想要做的项目，其他人由我直接分配。” 明显就是在给夏绵绵和夏柔柔开后门。 所有人的视线放在了夏绵绵和夏柔柔的身上。 “夏绵绵，你想加入哪個项目？”张猛问道。 夏绵绵想了想，“招新。” 张猛用笔记了一下，又问道夏柔柔，“夏柔柔，你呢？” “正如张主管所說，我是初来乍到，什么都還不懂，自己挑选项目可能太武断了点，還是听从组织，我会积极配合所有同事，争取不拉后退。”夏柔柔一番话說得好听。 分明让夏绵绵刚刚的主动变得有些太過任性和幼稚。 夏柔柔倒挺适合职场的。 张猛似乎也怔了一下，缓缓道，“既然如此，那我就直接安排了。考虑到两個新员工到一個项目有些吃力，夏柔柔就去5年编制，這是一個系统的人员管理方案，对你尽快熟悉公司的HR管理很有帮助。” “谢谢张主管。” 张猛微点了点头，开始把其他人进行了分類。 不太长却事情繁多的会议结束，接着就是各個项目组开会。 夏绵绵在招新组，除了他们四個人，他们的组长卢哲還叫来了招聘与配置室的主要同事一起开会，加起来一共8個人。 会议室吵吵闹闹。 夏绵绵就這么听着，有些天书。 不就是一個招募嗎？ 总觉得條條款款太多，太繁杂，她觉得這样下午，一個月都不能达成统一思想。 這一天差不多都是在开会中结束。 夏绵绵下班时才想起，今晚是她和封逸尘一個星期一次的晚上聚餐日。 我滴個乖乖，现在都到8点了。 关键是，电话完全沒响。 不会是封逸尘這货也忘了吧。 她在考虑现在還要不要去赴约。 “绵绵。”同事吴欢走過来，“這么晚了一起吃饭吧！其他人都约好了。” 夏绵绵有些犹豫。 “你们我們大家都不太熟，可不能缺席。”吴欢怂恿。 夏绵绵也觉得第一次同事吃饭就爽约确实不够团结，“好。” 吴欢转头对着其他同事說道，“绵绵說一起吃饭，来来来，大家吃什么……” 七嘴八舌。 夏绵绵就跟着一帮同事去了公司不远处的餐厅，环境不好不坏，味道倒是不错。 她吃得倒挺开心。 只是…… 麻痹。 封逸尘這货也不打电话也不发短信，到底是忙還是忙還是真的在忙？ “你一直看手机，在等很急的电话嗎？”吴欢询问。 “不是，习惯了，低头族嘛。”夏绵绵将手机放在一边。 聚餐时看手机，确实不太礼貌。 而她完全忽视了，经历了一天加上這么晚，手机基本沒电了。 以至于什么时候关机的，她完全不知。 “今晚难得大家都在，而且我們来了新人，一起干杯好不好！”吴欢比较活跃，连忙就让人上酒，对夏绵绵也很随意，“新人喝酒嗎？” “你猜。”夏绵绵故意笑道。 “我猜喝。” “那试试吧。” 其他人其实多少对夏绵绵的身份還是有些芥蒂，但酒一下肚，喝开了整個饭席间就热热闹闹了起来。 夏绵绵因为是新人，确实喝得不少。 這帮土匪喝得還是白的。 她表示不太擅长白酒，倒也是喝趴了一堆人，喝得大家完全兴奋了起来，毫无顾虑。 夏绵绵意识也有些模糊。 她觉得她不能死磕，明摆着這帮人故意轮番轰炸她，她找個借口說上厕所，其实就是出去透透气醒醒酒。 她直接走出包房走向餐厅外。 眼花嗎？！ 那辆轿车熟悉到好像是封逸尘的…… －－－－－－题外话－－－－－－ 嘿嘿嘿，你们說封少干嘛出沒呢？！