第二章谈话（8）
這样一說，黄一天那边才同意私下解决。黄一天也就到了人事局上班。這次，明知道是刘达报复，确是沒有办法，准备拜访胡长贵。有黄一天父亲和胡长贵的老关系，胡长贵在很多方面還是照顾黄一天的。
胡长贵正在办公室和谁打电话，黄一天只好站在门外等。领导打电话，作为下属，肯定不能进去，你去了，打扰领导谈话的欲望，对你的感觉肯定要打折扣，认为你是一個不知道规矩的人。
机关三年，黄一天学到了机关的很多规矩，身为机关人，必须按照一整套看不见的机关规矩做事，只有学会了机关规矩，遵守這個规矩才能成为真正的机关人，否则，永远了进不了角色，入不了圈子，更别提什么提拔了。
時間過去了大约20多分钟，黄一天在大楼的走道上来回转了几圈，胡长贵的电话终于结束了，赶紧敲门进去，說：“胡局长，有件私事想汇报一下。”
胡长贵听黄一天說话的谦恭语调，心想，磨炼了三年，這小子已经有了几分机关干部的样子了，說话也知道含蓄了，看样子，這個小伙子的领悟力還是不错的，照這样下去，以后還是很有发展前途的。
胡长贵不知道黄一天有什么事，就很疑惑地說：“小黄，什么事？如果能帮忙的，肯定不遗余力！”
因为和黄一天父亲曾经是老同事，所以黄一天对黄一天還是比较关照的，只要是能力范围内能解决的事都会帮助解决的。胡长贵从当时县政府招待所做饭的师傅改行，到了机关先是后勤，后来一步一步爬到人事局副局长的位置，是别人做梦都沒有想到的，他的人生轨迹充分說明“三十年河东，三十年河西”這句话是很有道理的。
黄一天和胡长贵說话相对比较轻松，就把刘达副局长刚才跟他谈话的內容复述了一遍，告诉胡长贵自己现在不想下去担任驻村指导员。黄一天還问胡长贵，驻村指导员這件事党组会是否研究過了？如果沒有研究過，說明刘达只是征询意见，真是這样就想請胡局长帮帮忙，自己根本不愿意下去当指导员。
黄一天還說，胡局长，现在在人事局机关混着，自己觉的挺好的。再說当时和自己一同进来的几個年轻人，也有人学的专业是农口，为什么不让他们下去，偏要选自己呢？黄一天沒有把话說透，但是他知道，胡长贵肯定从自己的言语中了解自己的真实想法，了解刘达和他的矛盾。
胡长贵听了黄一天的话，沒有表态，因为牵扯到刘达副局长，虽然他很清楚刘达对黄一天是很有偏见的，但是，作为班子同僚，怎么能为了一個下属得罪班子同僚呢，大家都是副局长，一起共事难免有用得着对方的地方，一团和气很重要，你好我好，大家好，才是真的好。小說，最新最快更新热门小說，享受无弹窗閱讀就在：www..(小人物的官场路：升官指南移动版閱讀)
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