第四十二章、戰書？戰術！
本着照顧老同學生意的想法，陳哲又去了上次的那家中介所。
但是卻沒有見到何澄悅。
新來的工作人員向陳哲推薦了奶茶店上面一層的辦公樓。
按照就近原則，陳哲痛快的把這一層也租了下來。
把地址發給葉琬之後，那邊回覆三天之後，簽字拿證就好。
解決了公司的事情，陳哲剛歇了一口氣，林永康發來了一個善意的提醒。
黃家爲了支付大量的罰款，變賣了部分產業。
留下的幾乎都是高利潤的，唯一例外的就是奶茶加盟店。
奇點奶茶加盟，花了大價錢轉了一手，改頭換面成爲了原點奶茶店。
新的傳單已經發出，開始招收更多加盟商了。
無恥。
陳哲看到林永康發過來的傳單圖片，上面和原來換湯不換藥。
除了奇點被改成了原點。
還是零成本加盟，不收一分加盟費。
還是職業經理帶你瞭解行業，不走彎路。
還是個性化合同，讓你享受極致的服務。
這是傳單嗎？這簡直就是戰書啊！陳哲對林永康說道。
林永康：我也是這麼認爲的，不過新來的經理不是個善茬，你要小心了。
你認識新來的經理？陳哲問。
他也算是我的老對手了，黃家少主，黃智羣。
黃老爺子幾乎已經退下去了，但是黃家的權柄卻越過了他爹，直接交到了他的手上。
我和他交手的時候，他還是一個毛頭小子。卻沒想到十年之間，利用這所謂的加盟手段，將黃家的市值提高了一倍。
就算手段不怎麼光彩，但是他喫肉，黃家其他人跟着有湯喝，也沒有人反對。
陳哲這才知道，這種加盟手段的罪魁禍首，原來是黃智羣。
看來他是盯上我了。
林永康解釋道：這是必然的，黃智羣好不容易將黃家的資產升起來，你和黃震的一番操作，讓他的十年的努力全部白搭了。
他現在想要抱住自己在黃家的地位，必須辦好兩件事情。
哪兩件事情？陳哲問。
第一件事，找一個利潤高昂的項目，繼續帶着黃家走向繁榮。不過這要看機遇，好的項目可遇不可求。
黃家太現實了，只要能給他們帶來利益，就算是隻狗坐在家主的位置上也可以。
發財誰都想，那還有一件事情呢？
林永康：還有一件事情那就是打壓你這個冒犯黃家的人，你的下場越是淒涼，他的地位就越是牢固。
陳哲被這個說法逗笑了，然後又覺得黃家的人可悲。
當利益替代血緣和親情成爲家族的紐帶，出現黃震這樣的人不足爲奇。
難怪當其餘的名門家族都往郡裏搬遷的時候，黃家卻依然留在市裏當一個地頭蛇。
黃家，蹦躂不了幾天了，我說的。
林永康沉默了一會兒，然後回道：你有這個信心挺好的，不過家族轉讓的手續什麼時候抽空去辦一下吧。
陳哲一噎，林永康這是不相信他。
不用庶族的名頭，對付黃家的辦法還得按照他們的規矩來。
這戰書我接下了。
加入家族，頂上庶族的名頭，不過是苟且偷生。
氣勢上就輸給了黃家。既然黃家願意損人不利己，在奶茶店上和陳哲一戰，那不是正好嗎？
林老，幫我聯繫一下印刷廠，我也要印一些廣告傳單，然後連夜找人發出去。
這點小事，林永康自然不會拒。
但是等知道了陳哲想印刷的東西，他還是無語了半響，還是你們年輕人有拼勁，我果然是老了。
翌日一早，黃智羣坐在辦公桌後面沉如水。
他的面前擺着一張傳單。
《寄點奶茶，助你實現創業夢。》
這是第三份關於奶茶加盟的廣告了。
也是第三份除了名字，內容一個字沒改的廣告。
有意思，這是回了我一封戰書啊。
黃智羣叫來了負責人，詢問他這兩天的成果。
經理，我們已經將所有店面的裝修改成了原點，並收了一些合理的裝修費。
店主都很配合，把新的合同也都簽了。
加盟那一塊，發了傳單之後，有一些過來參觀的，但最後只有一位加盟了。
黃智羣一點都不擔心老店，那些店長早都被債務捆綁的嚴嚴實實，現在主要問題還是新人太少了。
他翻開負責人遞過來的資料。
何澄悅，還是個女的，就算她幸運吧。好好扶持一下，當成一個招牌打出去，多吸引一些人。
負責人點點頭，沒問題，我這就將她周圍的奶茶價格提高一點，再給她的原料價格給低一些。
沒錯，讓她的盈利高一些，但是不能讓她脫離掌控。黃智羣指示道，多借她一些錢，讓她開分店。
明白了。負責人點點頭。
還有那些雜牌的奶茶店，你去談一下價格，全部收購了。黃智羣將目光投向掛在牆上的臨海市地圖。
我要這臨海市，全部的奶茶份額，我要讓那陳哲就埋葬在這臨海市中。
就在黃家搶佔市場搶得如火如荼的時候，陳哲淡定地躺在沙發上呼呼大睡。
林永康剛剛在樓下送走一個參觀者，爬上樓，就看到陳哲在那躺着。
你也太不把黃智羣當回事了吧。林永康憂心忡忡。
有自信是好事，就怕自信過了頭，變成了自負。
陳哲揉了揉眼睛，醒了過來。
不是他故意耍帥，實在是昨天晚上熬夜分析了一通，把各行各業都想了一遍，終於尋找到了最合適的方法。
經過了嚴家的事情，陳哲覺得自己對奶茶的價值完全低估了。
拿專注奶茶去給電競隊，完全是大材小用。
真正的用途應該是像嚴家那樣，拿去給研究人員學習新知識，研發出新產品。
所以解決一切問題的方法其實不在於奶茶店如何，而在於需求方。
如果和黃家打價格戰，寄點奶茶那最低五百的底價放在那裏，怎麼打？
陳哲想來想去，最後受到了嚴理的啓發，決定成立一家高新技術企業，招一批研究員。
然後提高研究員的待遇，並讓他們每天必須買一杯專注奶茶提高效率。
效率上來之後，公司的收益就得到了保證，又可以穩定奶茶的收入。
出口轉內銷。
越想越覺得靠譜。
至於黃家想搶佔市場份額？
讓他去吧，只要自家的奶茶有固定的銷售渠道，怎麼都不可能倒閉。
林老，這工廠辛苦你了。陳哲伸了個懶腰。
不是我說你，剛剛來了好幾個想加盟的人，看到你這萎靡不振的樣子都走了。林永康搖搖頭，惋惜道。
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