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第1004章 该强势强势,该亲民亲民!

作者:佚名
“呃,杨书记,我今年四十五岁,之前一直在乡镇工作,我是最近两年才做房管局的局长,从事基层工作差不多二十年。”

  牛刚虽然不知道杨东问這個問題的原因是什么,但他還是回答了。

  “二十年的基层履历,跟老百姓打了二十年的交道,還不懂道理?”

  “子曰:民可使由之不可使知之。”

  “這句有两种解法,其中一個就是民可使由之,不可使知之。”

  “第二句,民可,使由之,不可,使知之。”

  “在你眼裡,是不是老百姓不需要知道,只需要服从就可以?”

  “但是我的看法是,一個民众的素质,跟所在的环境有关系,跟行政环境也有关系,政府无赖,民众也会无赖,政府亲民,民众也会敬仰。”

  “故此,千万不要做民可使由之,不可使知之。”

  “要做,就做民可,使由之,不可,使知之。”

  “做政府工作,跟老百姓打交道,一定要自信,通過自己的自信来去影响老百姓的想法,而不是彻底的愚弄老百姓,强行勒令让他们接受。”

  “当然,该强势的时候强势,该亲民的时候亲民,這也是基层工作的经验之谈。”

  “但从你们過往的做法来看,你沒有做到位,或者說你沒有做到该强势的时候强势,该亲民的时候亲民。”

  “房管局是不是有自己的改造标准?”

  杨东开口问牛刚。

  牛刚点头:“是,我們有标准,而且也下发标准。”

  杨东听后点头說道:“既然你们已经有了标准,为什么不去执行?为什么要和部分狮子大开口的老百姓计较這些?”

  “直接按照规矩来,很难嗎?”

  “如果存在老百姓狮子大开口的情况,完全可以置之不理,先可答应的老百姓来,把该解决的事情解决掉,至于那些狮子大开口的老百姓,给他们時間去思考。”

  “如果最终他们還是占便宜的心态,敢闹事的直接公安抓起来,批评教育一顿,那些不想闹事的,想按照规矩章程解决事情的,立即给人家办了。”

  “掌握绝对的多数,教训個别少数,从而惩恶扬善,又威严又亲民,這才是基层工作的经验。”

  “你這二十年,到底是怎么干的?该不会光喝酒了吧?”

  “我知道基层工作枯燥乏味,喜歡聚会喝酒,打麻将啥的,难道你牛刚同志過往二十年就是這么做事的?”

  杨东数落着牛刚,让牛刚的脸有些发红羞臊,因为他是被一個比他小了十几岁的年轻干部批评,但偏偏這個干部是纪委书记,是副县长,是绝对的领导。

  第二,杨东說对了,他以前在基层還真是喝酒喝的多,事情办的少。

  之所以這么多年還在科级干部打转,就是因为喝酒喝不到正确的人,一直在這裡打转。

  不過也因为经常喝酒,参加酒局,才能够让他坐到房管局的位置。

  总之,他的能力一般,喝酒功夫牛。

  “杨书记,您吩咐,我执行。”

  牛刚深呼口气,站起身来直接選擇挨打立正,也不想反抗,更不敢反驳。

  既然杨东有本事解决這件事,那就让杨东来操刀。

  他也想看一看,這個年轻的干部,工作都沒参加几年,到底有几斤几两,提起基层工作如此的熟练,好似真正做過一样。

  但是根据杨东的過往履历可以知道,他根本就沒做過基层工作。

  最开始大学毕业之后就来到了市政办做秘书文员。

  然后借调到市纪委调查组担任小组长。

  之后市纪委办公综合科的副科长,科长。

  之后省纪委巡视组副处级专员,巡视领导组。

  這些履历,哪個都跟基层工作不沾边。

  唯一算基层工作的就是杨东现在担任的副县长,算是基层领导,但這個基层也已经很高了。

  “好,你有這個要求,我满足你。”

  杨东能够感觉到牛刚语气裡面的无奈和不服气,那自己就让他看一看,自己是怎么解决這种复杂的牵扯到老百姓利益的事情。

  “第一,选定一個老旧小区作为前期改造范本,派发房管局对于该老旧小区修缮改造标准,各基层干部要以宣传为主,务必宣传到位,人尽皆知。”

  “第二,立即与住建局,供电局,供水公司以及供热公司负责人开会,研讨具体改造措施。”

  “第三,开始施工,从外到内,先改造和升级电线线路,自来水管道,大热管道。”

  “第四,挨家挨户记录,谁家同意改造标准,立即签字,签字之后两個小时内,务必安装到家,让老百姓用上热水,热气,以及电力。”

  “第五,对于那些不愿意松口,想要狮子大开口的住户,要求邻居和亲属对他们說服教育,劝导为主。”

  “第六,对于拒不松口,只想占便宜的住户,如果敢继续闹事,影响施工进度,立即报警抓人!”

  “报警抓人期间,立即改造他们家庭的用水用电問題,等他们被公安局释放回来,改造已经完成,他们只能捏着鼻子接受,而且其他住户還会数落他们。”

  “第七,通知其余老旧小区,改造标准均按照此标准执行。”

  “如果這样的情况,還能够遇到問題,你再来找我。”

  杨东說的很全面,也很详细。

  在這样的一條一條的思想之下,牛刚执行還会出错的话,就說明他真的不适合当官。

  此刻,就连其他几個干部都露出佩服的眼神,看向杨东。

  有理有据,恩威并施,软硬兼施,该强势强势,该亲民亲民,已经沒办法再完美了。

  可能施行的過程中,也会出现個别意外,但只要按照杨东所說的這一套标准去执行,肯定能顺利推进完成。

  “杨书记,我…服了。”

  “我老牛回去就组织人手,着力办這件事。”

  牛刚面色复杂,语气苦涩的开口,他是真的服了。

  這样的指导思路,真的是一個小三十岁年轻人說出来的?

  感觉像是一個在基层工作几十年的老同志,才能說出来的话。

  不,甚至有很多基层工作几十年的老同志,也未必有這么聪明的脑瓜子。

  這人是会当官的,敢任事,能担责的。

  大家的目光于是都变了。

  就连民企裡面的宏达大热供暖负责人,自来水公司总经理,也都很佩服這個年轻领导。

  。

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