第128章 老板的绯闻也是可以随便议论的？
云梦又瞪了一边看戏的吴毅航一眼，将吴毅航瞪得感觉莫名其妙的才罢休。
她晃了晃脑袋，递過来一個文件夹，“以下是我根据案情做的分析。
按理說，這個应该是我們签署了代理合同后才能给你看，但你是小月牙儿的男朋友，朋友之间我就破例一次，吴总可以先過目。”
接過文件的吴楚之眨巴眨巴眼睛，心裡一阵好笑。
嗯……
好一招以退为进啊。
话都到這了，气氛也有了，這是逼着自己签合同的节奏啊。
這云师姐，不是好人！
吴楚之也不急着打开文件夹，笑了笑，“還是先签合同吧，朋友归朋友，生意归生意嘛。”
云梦也不坚持，吩咐人拿来合同后，补了一句，“還需要一份卓浪的授权委托书，這個我会在探监的时候找他签署。”
“辛苦云主任了。”在合同上签完字，吴楚之才打开了文件夹。
吴毅航微微的点了点头，是個讲规矩的的人。
随着吴楚之的视线，云梦也开始细细讲解着，“我认为卓浪在案发时的行为符合正当防卫的主客观要件，应成立正当防卫。
而公诉人提出的‘卓浪和何京川在打斗前事先从厨房拿取了刀具，說明其二人具有斗殴的故意，因此不成立正当防卫’的公诉意见不能成立。
卓浪和何京川的供诉以及苏某某等证人的证言之间能够相互印证，证明荣小刀在以‘敬酒’为名挑衅卓浪无果后，纠集王登川等人对卓浪实施暴力伤害。
而卓浪和何京川在荣小刀故意洒酒挑衅时保持克制；在对方数人冲入其经营的酒吧时不得已才起身抵抗；在对方人员退出酒吧后即关闭大门不再追打。
在搏斗過程中卓浪被打得头破血流，下肢更是被对方用刀砍伤，构成轻伤二级。
上述事实表明，卓浪在案发时与人搏斗的主观目的是为了制止对方的不法侵害，客观上也沒有超過为了制止不法侵害的必要限度，因此，对卓浪在案发时的行为应依法认定为正当防卫。
在本案中，卓浪和何京川因担心荣小刀返回滋事，遂各自去厨房拿一把刀具放在其身旁作为防卫工具不影响正当防卫的认定。
卓浪一方沒有斗殴的故意，本案打斗的起因为容小刀在以“敬酒”为名挑衅卓浪无果后，纠集人对卓浪和何京川实施暴力伤害，打斗的地点也在何京川经营的酒吧内，双方攻击与防卫的关系应该是清楚明了的。”
說罢，云梦将案卷翻开，“对于卓浪和何京川一方造成荣小刀重伤的這一指控，证据不足，不能排除合理怀疑。
纵观本案的全部证据，在物证方面：经证人苏某某辨认，案发现场查获的菜刀并不是茶坊厨房中放置的菜刀；
公诉机关在一审庭前会议上也確認，并不能确定该菜刀为卓浪和何京川一方持有；因该菜刀上未检出STR分型，也不能确定该菜刀为造成荣小刀重伤的凶器；
在证人证言方面：所有第三方证人均证明，在双方打斗时并未发现有使用刀具的情况。
能够支持该项指控的仅有荣小刀、王树宏、蒲礼敬等人的陈述。该三人与本案有直接利害关系，且三人的陈述前后矛盾，与已查明的事实不符，我們可以提請法院不应予以采信……”
時間一分一秒的過去，云梦讲得很细致，吴楚之的心裡也逐渐有了底。
“所以，吴总，這個案子問題不大，交给我們云梦律师事务所，我有很大的把握。”
云梦诚恳的說着，因为吴楚之给出的代理费不低，30万。
很多上市公司一年的常年法务顾问费也才几万块钱，這個简单的官司能有這么多，云梦做梦都可以笑醒了。
吴楚之闻言沉默了一会儿，手指点了点合同，“我不要很大的把握，我要100%的成功率。”
云梦摇了摇头，“吴总，在华国，从来都沒有100%成功率的事情。”
吴楚之闻言嗤笑了一声，“云主任說笑了，应该是在中介的嘴裡，从来都沒有100%成功率的事。加钱是吧？”
云梦闻言脸色一变，正想說什么的时候，吴毅航笑着拦了拦她，“吴总误会了，我理解吴总您的意思，我相信云主任也会全力以赴的去争取最理想的结果。”
吴楚之点了点头，掏出笔来，在合同上签字，结果吴毅航递過来的印台摁下了手印。
私人的事情，不能走公司的路。
……
电梯关门后，云梦脸上的笑容瞬间便消失了，小声嘀咕着，“有钱了不起啊！小月牙儿真是瞎了眼！”
吴毅航揽着她的肩膀往回走着，“你不懂，這是男人间的情义。”
云梦快走几步，躲开他的咸猪手，“伱给我放尊重点！這裡是我的公司！”
吴毅航眨巴眨巴眼睛，拍着胸口表示着，“明白！云主任！下班再抱就是了。”
云梦闻言气急，转身对着正嬉皮笑脸的吴毅航便是一脚踹去。
吴毅航身手敏捷的躲了過去，上前推着她进了办公室，“走走走，回去說正事。”
进了办公室，吴毅航也沒像之前午休的时候锁上门，而是坐在沙发上，“今天這事你做差了。”
云门不解的望着他，“怎么差了？”
吴毅航从裤兜裡摸出一包烟，正要点燃，看见对面云门杀人般的目光，自嘲的笑了笑放下了打火机。
“我們两個老师的宝贝闺女介绍来的，你就不应该收钱。”
云梦一脸诧异的看着他，不服气的說道，“我提供专业知识，为他排忧解难，为什么還不能收钱？天下哪有這样的道理？
不收钱，我靠什么吃饭？”
吴毅航笑了笑，又有点恍然，還是当年那個认死理的丫头。
“我养你！”
云梦嘲讽的笑着，“你养我？你拿什么养？你那点……”
她忽地觉得不对，赶紧改了口，“我凭什么要你养！”
吴毅航耸了耸肩膀，沒有纠结這些细枝末节，“小月牙儿找你，难道真的是因为你在西蜀的缘故嗎？
何师兄、小师叔都在锦城，为什么她不找他们？或者說，你认为他们哪個比你差？”
云梦冷冷的看了他一眼，“小月牙儿和我关系好，不行嗎？”
吴毅航嗤笑了一声，手指敲了敲桌上的文件夹，“你当小月牙儿傻？那是他男朋友的兄弟啊！
你从吴楚之的态度也看的出来，逼着你表态，也是表明了他有多重视他這個兄弟。
這個案件听你說来也知道其实并不复杂，小月牙儿找你也是想落份人情在你头上，以后难免有机会你和吴楚之合作。”
明白過来的云梦却皱起了眉头，疑惑的看着他，“那吴楚之的发展真有那么好？”
吴毅航将烟夹在手指上灵活的翻转着，“有萧家的力量扶持，他就算是個蠢货，也能发展的起来。
何况，你认为他是蠢货嗎？叶隐那個王八蛋调到锦城来，我不否认肯定是想来撬我墙角的，但让他专门负责吴楚之的公司，你觉得裡面沒点猫腻？
媳妇儿，我很为我們以后孩子的学习担忧啊！”
云梦還在细细思索，听到這裡顿时大怒起来，“谁是你媳妇儿！臭不要脸！”
面对云梦的怒火，吴毅航不在意的挥了挥手，“這不重要，你想想前面我說的话，你看是不是這個道理？
叶隐那鳖孙在金都是做什么的？怎么轮得上他？”
云梦闻言怔住了，叶隐在金都律所是专门负责知识产权的。
“你的意思是，吴楚之手上有個很了不起的专利，以后会大量涉诉？”
吴毅航点了点头，“虽然我不知道是什么，但是你想，你师父就算在金都再怎么地位崇高，也不可能为了给未来女婿保驾护航，专门更换锦城分所的负责人。
更不可能指定叶隐那老王八去专门负责吴楚之的公司。毕竟她只是合伙人之一。”
云梦恍然大悟，而后蹙起了眉头，“你能不能不要骂叶师哥是……是王八……叶师哥对我挺照顾的。”
吴毅航嗤笑了一声，起身关上了办公室的门，“這是哪门子的道理？趁着我三年不在，都挖墙脚挖到我面前来了，我還不能骂他了？
他也不照照镜子，看看他那头发！都要掉光了！”
云梦一脸好笑的看着面前這個男人，嘴上却說道，“你說话能不能不要那么难听？什么挖墙脚？
我又不是你的什么人，别人還不能对我好了？”
吴毅航痞痞的笑着，“你是我什么人？你上初一的时候不就开始喜歡我了嗎？”
云梦冷冷一笑，“我当年是年少无知，沒看出你這渣男的模样。吴毅航，我给你說過，我們俩早完了！
你能不能不要纠缠我了！”
吴毅航装出一脸受伤的模样，捧着自己的心，一脸的怨妇状，“为什么？
以前叫我小呆瓜的时候，小松鼠你可不是這么說的。你說……唔！”
云梦气急败坏的伸出手去捂住面前這男人可恶的嘴，恶狠狠的說道，“你一個大男人体重比我還轻！好意思？”
吴毅航无奈的翻了一個白眼，“我从小就吃不胖，你又不是不知道，我现在都49KG了，你知道我增肥增得有多困难不？”
望着挨边一米八個头却不足100斤的吴毅航，云梦都快哭了。
人比人，气死人！
她168的身高，51KG，還是拼命减肥节食的结果。
而吴毅航每天都是敞开肚子胡吃海塞，竟然還长不胖！
這到哪儿說理去？
于是，云梦看着面前這個臭流氓更不顺眼了。
吴毅航起身准备走人，刚到西蜀他一堆事要处理，不過是趁着中午過来，给云梦投個食。
他拍拍腿上裤子的褶皱，“你那前台小妹妹，還是应该敲打敲打。”
云梦知道他是什么意思。
从糖糖带吴楚之进来开门时，那小脸羞红的表情就知道，她和吴毅航的說话被前台听了墙根儿。
刚刚送吴楚之出去的时候，办公室裡人，视线却集中在她和吴毅航的身上。
很显然，糖糖把這事当做了瓜，给八卦了出去。
可是……
這特么的不该怪這個无赖嗎？
再說了，那是她的小表妹！
专业见习期，给自己這個姐姐的小律所充当前台而已。
這货有的时候挺精明的，有的时候蠢的出奇。
她和糖糖的长相好歹也有几分相似，居然沒看出来？
如果让糖糖知道了這事，看他以后怎么哭！
把未来小姨子给得罪了，還有他的好果子……
云梦忽地脸色一红，心裡暗骂着自己，一天到晚在想什么？
嫁给他？
不可能！
绝对不可能！
就凭三年前，他一声不响的丢下自己去执行那劳什子任务，就不可能！
什么任务，可以执行到别的女人床上去！
……
离开律师事务所的吴楚之，马不停蹄的回到公司，参加公司组织的面试。
其实他完全不想参与的，毕竟龚明、李富根和叶小米、苏博都要参加，简历他都看過，都是出身大机构。
是骡子是马拉出来遛遛就是了，顶多半個月，每個人手上有活還是沒活一清二楚。
不過他也知道，叶小米心裡還是很忐忑，毕竟她還是個学生，面对一些老江湖，心裡有点打怵。
居移气，养移体這是一個過程，急不来的。
……
今天下午的面试，都是中层管理岗位。
而基层的管理岗，如店长的储备，吴楚之完全采用了很多外资企业的做法。
储备店长与管理培训生。
始于1999年的大学扩招，目前已经开始显现威力。
這给劳动力市场带来了庞大基数，也让用人单位有了大量的選擇。
时值五月末六月初的时候，正是很多尚未找到工作的大学生心裡最凄凉的时刻。
当然，吴楚之也不出意外的很快便将招聘计划给填满了。
一個店长带7個储备店长，在储备店长這個级别，天晶公司迅速的便积累了接近60人的团队。
经過三個月试用期的优胜劣汰，也许一大半的人都无法胜任，但是也无所谓，這本来就是一個动态当中求平衡的事。
缺人就立刻招人，不合适的，要么走，要么下沉到基层岗位接受继续锻炼，双向選擇很是公平。
三個月后，也就是在国庆节前，吴楚之就会启动他的快速扩张步伐，省内二级城市和省外的重点城市内外开花。
锦城的7個店便是最初期的人才培训基地，成熟一個便推出去复制一個。
在網络交易還不发达的时候，实体店的裂变式发展，永远是王道。
有产品做产品，沒产品做渠道，這是未来二十年的趋势。
今天下午的招聘一共四個职位，销售、财务、法务风控、合规审计的部门负责人。
其他的部门，吴楚之不打算现在建立，初期沒必要划分這么细致。
比如销售這個环节，就有市场、运营、品牌、策划至少四個部门参与其中。
要是按照成熟大公司的模式設置，那人员编制的薪酬足以将吴楚之给拖死。
饭要一口一口的吃。
现在新公司依然是在筹备過程中，就连名字，吴楚之都還沒确定，所有人员全部挂靠在天晶公司名下。
其实，也不是沒有确定，而是吴楚之在等秦莞的回国或者一個契机。
无论是处于对将来情感的考虑，還是事业的考虑，他都需要秦莞作为压舱石去制衡萧家的力量。
完全摒弃萧家的力量，這不仅做不到，而且纯属脑残行为，沒事给自己找事。
虽然心理有些偏向，但吴楚之依然沒有下定决心。
其实，貌似平行时空在事业上面的安排挺有效的，各方的利益都兼顾到了，吴楚之并不打算做大的调整。
除了销售的部门经理是完全属于新公司以外，中后台的三個岗位，都是属于未来集团总部架构。
大总部制，是减少内耗的法宝，人财物一支笔，无论是国有企业還是民营企业，都是加强总部权威的不二法门。
在未来，天晶公司会作为集团公司的一個重要子公司存在，与之并行的便是几個不同业务的新公司。
招聘工作苏博是执行了吴楚之的意见，采用的是猎头推薦。
每個职位万盛宝华猎头公司都给出了7個人选，按照吴楚之的要求，都是有着5-8年工作经验的人。
5-8年，该会的早会了，该具备的人脉也基本建立，性价比最高。
都不是什么核心职务，毕竟总监级别的人物，现在這家初创公司還容纳不下。
吴楚之也不愿意将就着用。
比如财务，他要的也就是基础核算功能，如果說起融资，估计现在能比他自己在行的……他完全請不起。
好比前世看的很多網文，开局就收集一大堆大牛人，這种错误吴楚之是不会犯的。
且不說薪酬给不给的出来。
這么多牛人聚在一個公司裡面，就连商道教父级的智传柳，都沒办法解决，最后只能搞出“五王拆家”、“五毒养蛊”才解决了难题。
但是也是付出了沉重的代价。
……
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