第51章 一個桀骜不驯的瘸子
柳青和贺锋聊天聊得越来越融洽。
贺锋一开始对他的那种隐隐的敌意也已经消失不见了。
柳青能够感觉得到他态度的转变，认为是自己的人格魅力征服了对方，对自己初涉商场就能够有這样出色的表现钦佩不已，觉得贺锋說得沒错，自己天生就是一個当领导的人物。
這些年做保安，连個班长都沒做到，那只是因为岗位不适合，发挥不了他的才干，如果让他当物业经理，那還不得带着公司腾飞？
一個小保安，简直白瞎了他這個人才。
聊了一個多小时，那個总监终于過来了。
总监是管內容的，现在最主要的工作就是给那些签约小網红们拍短视频，拍艺术照。
从发在平台的那些內容来看，审美是在線的——至少在柳青那條线上。
贺锋打电话過去的时候，那個总监正在海滩边给两個小網红拍短视频，他還得把视频內容拍完才能够過来。
等過来的时候，時間都已经過去一個多小时了。
柳青看到那個总监的第一眼，就觉得這是一個搞艺术的。
第一個是人特颓废的样子，颓废中還有着一丝桀骜不驯。
第二個是這家伙留着长发，還有一脸的络腮胡子。
现在除了搞艺术的装逼犯或者认为自己是在搞艺术的憨批，一般都不会弄這個造型。
看到這個总监造型，柳青心裡就闪過一個念头：“他一定很受女文青欢迎吧？”
公司的內容总监是一個搞艺术的，這一点柳青還是能够接受。
敢以這种装逼犯行头出现的，如果沒有点才艺，早就已经被打死了。
他一出现在门口，贺锋就站了起来，笑着說道：“老秦，你可终于来了，老板都等你一個多小时了。”
又向柳青介绍：“這就是我們公司的內容总监秦昆秦总监。”
柳青抱着礼贤下士的念头，也从沙发上站了起来，微笑着走過去伸出了自己的手：“秦总监你好，我叫柳青，以后就是這家公司的老板。”
秦昆不情不愿的和柳青握了一下手，然后解释了一下：
“我今天在海边给公司的签约主播拍视频，所以才耽误這么长時間。”
“秦总监辛苦了，”柳青笑呵呵的說道，“我這一次来，就是想要了解一下公司的情况，可不是搞什么突然袭击。秦总监你来了，我們正好可以聊一聊公司的事情，我想听一听你的公司发展的意见。”
他回到自己的座位上，又对秦昆說道：
“秦总监，過来坐。”
秦昆脸上闪過一丝讽刺的笑容，說道：
“公司的发展，有贺总把脉，我就不献丑了。我只知道做內容，对商业這一套可不懂，不敢班门弄斧。”
一边說着，一边走過去落座。
他脸上闪過的那一丝讽刺的笑容被柳青给捕捉到了。
柳青還注意到秦昆走路的姿势有一点不对，一條腿高一條腿低的，也不知道是崴了脚還是本身就是一個瘸子。
心裡突然犯起了嘀咕：“這家伙莫不是装逼過头被人给打断了腿？”
秦昆也注意到了柳青的目光放在自己的腿上，苦笑了一声，說道：
“我腿脚有点問題，让老板见笑了。”
柳青這才意识到自己的目光有点不礼貌，于是說道：“這沒什么好笑的，我前段時間一條腿就被人给打骨折了，差点沒残废。”
贺锋及时的表达了自己的惊讶与关心：“還有這样的事情？老板你這恢复得還好吧？”
“還行，”柳青道，“不是很严重，休息了一個多月就好了。”
秦昆黯然：“我就沒有老板這样好的运气，已经沒法恢复了，一辈子都只能做個瘸子。”
說完這话，长长的叹了一口气。
柳青连忙又安慰了他几句。
然后问起他今天拍视频的事情，又从這引导到公司的发展上面。
秦昆脸上又闪過一丝讽刺的笑容，然后說道：
“這個我真的不懂，我沒有任何的商业才能，也就是会点拍摄，老板你這是问错人了，应该问我們的贺总才对，他对這互联網很懂。”
這一丝讽刺的笑容一闪即逝，但還是被柳青观察到了。
他心裡就纳闷了：“這家伙老是阴阳怪气的笑，究竟是几個意思？是桀骜不驯到不屑于控制自己的表情，還是在给我发信号？”
有本事的人有一点桀骜不驯他還能理解，如果桀骜不驯到要挑衅他，這個他就不能理解了。
多有本事都要踢走。
——有钱還請不到有本事的人嗎？
——再說了，公司都亏成這個逼样了，說有多大的本事也有点搞笑。
如果是在给他发信号，那指向就是贺锋了。
因为两次闪過這讽刺的笑容，都把话题转到了贺锋身上。
嘴裡說着贺锋有本事，然后又露出讽刺的笑容，這裡面的意思就值得深思了。
不由得就留了一個神。
三個人围着茶几坐着，喝着茶聊着天。
柳青沒有培养出喝茶的爱好，其实很想叫一罐可乐来，但是他也知道，喝茶更高级一点，他也应该要让自己显得更高级一点，所以压制了這样的冲动。
在接下来的聊天中，他有意无意的把话题引到贺锋身上，或者夸他一两句，或者让他来发表一下自己的观点。
然后，偷偷的关注秦昆的表情。
他发现自己一夸贺锋，秦昆就会闪過一丝讽刺的笑容。
贺锋一发表对公司未来发展的意见，秦昆脸上也会闪過一丝讽刺的笑容。
因为角度的問題，這讽刺的笑容柳青很容易看到，但是贺峰看不到，就算将脸转過去，也只能看到秦昆那一脸的络腮胡子。
为了更好的驗證，柳青也提到過自己的一些事，這個看上去桀骜不驯的內容总监并沒有表现出一丝的嘲讽来。
柳青心裡有底了：“這個大胡子对总经理有意见，而且是很大的意见。”
虽然他觉得贺锋是個人才，說话又好听，但是他也沒有糊涂到凭着几句好话就将公司给交出去的地步。
公司职员之间有对立，這才是一個老板最乐意见到的局面。
如果一家公司所有的员工都跟总经理站在一條线上，团结的跟一块铁板一样，对于他這個当老板的，才是一件恐怖的事情。
心中已经做出了决定，私下裡得找這個內容总监好好的谈一谈。
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