第597章 拥趸的价值
刘弘毅确实想要给壮安的干部们多发点奖金。
对刘弘毅而言，這其实只是一個“变通之法”。如果他可以做主，他其实最想做的是全面“加薪”，整個提高壮安干部职工们的工资待遇。
多发钱，也是搞活市场的正经招数好嗎？
后世许多经济学家就是這样给政府建议的，政府也多次采纳了這些建议。
但是现在，那這一步還是迈得太大了。
刘弘毅不会這么顾头不顾腚的。
正因为他是先知者，熟知整個歷史大势的走向，所以他才能很小心地保证自己只领先“半步”，而不是领先一步。
领先半步是天才，领先一步是疯子。
這個道理，刘弘毅很懂的。
但明白人也沒說错，财政收入大幅度增加了，不多给干部职工们一些福利，会严重挫伤士气，来年他们的工作就不会那么努力了。
并且有一点，明白人沒有搞清楚，那就是壮安县今年的财政收入，预计不是超過四百万，而是会超過六百万。
明白人听到的毕竟是小道消息，他不太可能真的完全清楚全县今年的财政收入是個什么情况。
之所以财政收入能够直接翻两番，由一百五十万变成六百万，主要還是刘弘毅办的大多数工厂，都是国营的，要不就是大集体。
所有利润，除了留下一部分用于来年的扩大再生产，剩下的都要上缴给县财政。
比如楚州商品城，在壮安领导干部眼裡，简直就是“无本万利”，百分之百的空手套白狼。建设资金乃至施工监督队伍，全都由楚州那边派過来，壮安付出的就是一块城郊荒地。
唯一的支出，是征地款。
這個年代的征地款，实话說，真的少得可怜。
成本几乎可以忽略不计。
而壮安商品城建成之后，所有铺面租售所得，壮安要分百分之四十。
已经建成的一号楼，总建筑面积就达到了一万两千平方米。
就說能卖多少钱吧！
這是利润，不是税收。
壮安县可以不必上解给市裡和省裡。
在分税制沒有实行之前，税收的分配比例是這样的：地方留下百分之六十九，上解百分之三十一。所以改革开放之后十来年，在财税上形成了一种“奇怪”的现象：沿海先发展起来的地区，非常有钱。但是中西部地区依旧很贫穷，国家也不富裕。
为了解决這個缺钱的困境，国家每年都会发行国库券，就是举债。
刘弘毅用一年時間，成功的彻底缓解了壮安县财政紧张的状况。
当然，這六百万肯定不能全部用来发工资发奖金。
果真如此的话，刘老书记就是“鼠目寸光”了。
除了拿出一部分来奖励全县干部职工這一年的辛勤付出，更多的财政收入，会被刘弘毅用在扩大再生产上边，在明年，他還要继续建工厂，同时要组建几家上规模的国营公司，准备做大做强，开始走规模产业化的道路。
民生方面，也要投入一部分。
在刘弘毅看来，壮安還是底子太差，赚钱的速度太慢。
比如庆华科技发展总公司，依托着庆华大学這所第一高校强大的科研能力，那发展速度，简直是几何级数的。从最开始的家具厂和小家电厂起步，五年時間，年利润就超過了五個亿。
壮安要是有庆华大学百分之一的科研能力，刘弘毅何至于如此“艰难”，到处找人合作办厂。
所以，保持全县干部职工高昂的士气，进一步发挥他们的聪明才智，就显得非常重要的。
他们或许受教育程度不高，但脑子一点都不笨，能想出很多金点子来，一些点子，甚至连刘弘毅這位先知者都会倍感新奇。
刘弘毅对壮安的发展速度不满意，其他干部都快乐疯了。
比如财政局长李明，就是刘弘毅最忠实的拥趸，对刘书记的敬佩之情，简直如同“滔滔江水绵绵不绝”。每天有事沒事，最少都要往县委這边跑一趟，在刘弘毅面前露個脸，在刘弘毅這裡得到一些指示，才会安心回去工作。
“书记，咱们发财了，這個奖金，到底应该怎么发啊？”
现在，李明又“赖在”刘弘毅办公室不肯走，嬉皮笑脸地问道，一点都不在乎自己比刘弘毅年长了快二十岁，一副“小迷弟”的仰慕模样。
另外在壮安還有一個悄然的变化，干部们自己都沒有意识到，那就是全县上下，现在都悄悄掀起了一股学普通话的热潮。
为的就是能够卷起舌头和刘书记“讲官话”。
而刘弘毅同志，则在努力学习壮安方言。
這就是“最美的双向奔赴”。
“你是财政局长，那你說說看，要怎么发才合理？”
李明显然胸有成竹，笑着說道：“书记，要我說啊，最好是发给每個单位。”
“发给每個单位？”
“是啊，书记，我們是县裡，不宜管得太细。尤其是你，县委书记，一把手，不可能管到全县每個干部职工的头上去，那多累啊是不是？”
“我的意见呢，就是按照单位发。干部职工多的单位，就多发一点，干部职工少的单位，就少发一点。至于這個钱发给他们单位了，他们要怎么奖励先进工作者，奖励给大家发点年终津贴，那就是他们自己的是了，只要沒人告状，县裡就不干涉……”
李明嘿嘿笑着，一脸的“狡猾”。
刘弘毅也忍不住笑了起来。
李明這個“迷弟”沒有白当，算是把他這位“大哥”的心思给摸透了。
刘弘毅就是为难這個分配問題。
李明直接建议分配给各個单位，然后各個单位再分配到人。
那個意思就是說：有责任大家一起来扛，不能只让刘弘毅一個人来承担這天大的责任。
“嗯，老李，你這個建议可以。”
“不過全县总结表彰大会還是要开的。对于表现特别突出的同志，要重奖。”
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