第三百八十三章 处理 作者：墨罂粟 虽然板球超级联盟的火爆让穆克什非常开心，而且他的孟买印度人队的成绩也名列榜首，不過這裡面還是有着让他不开心的事情。 這天沙克鲁来到穆克什這裡，想跟他谈一谈關於球队冠名权的問題，正好就遇到了穆克什在大发脾气，于是走上前好奇的问道：“穆克什老哥，什么事儿把你气成這样啊？” 穆克什先是将自己的下属打发走，然后将手裡的报纸递给沙克鲁說道：“你看看，這個家伙有多不像话！” 沙克鲁好奇的接過报纸一看，原来這是自己熟悉的娱乐导报，顿时心裡就有数了，這肯定是什么花边新闻之类的，难不成穆克什這家伙也出绯闻了？甭管真假，這可是個稀罕事！ 可惜內容让沙克鲁失望了，因为头版头條并不是穆克什，而是他跟穆克什共有的板球队裡的一個名叫做提诺贝斯特的板球投手。 现在的沙克鲁对于板球可不像以前那么一窍不通了，他知道這個提诺贝斯特是球队中的绝对主力，而且被称为是世界上最快的板球投手之一，当初穆克什为了把他挖過来可是花了大价钱。 這份头版头條是对他的一個专访，主要采访的是他這些年的赛场外生活，在裡面他爆料道：“我喜歡女孩，同样女孩也喜歡我。我认为我是世界上最好看的秃子，我曾笑称我是黑人界的布拉德皮特！无论到哪，我都会和女生聊天，和女生约会，甚至和女生睡觉！我应该已经在全世界睡過500到650位女性了。 如果我喜歡一個女生，我就会主动上去搭讪，不管那個女生是谁，即便是美国流行天后碧昂斯也会如此。“如果我看见碧昂斯是一個人的话，我会主动上前介绍自己。‘你好，我叫提诺，你呢？’ 除了训练和比赛，提诺贝斯特一周要出去与不同的女孩约会5、6次。更让人瞠目结舌的是提诺贝斯特的母亲居然知道儿子的情况，但不介意他与這么多女生约会，只要注意健康和卫生就好。提诺說，每次与女孩交往自己都会明确告诉对方，自己就是来找对方玩玩的。” 当沙克鲁看完這份采访之后，他也有点受不了了，不過他還是劝慰穆克什說道：“娱乐导报是什么性质的报纸，你還不知道么，這份采访沒准是假的呢。” 穆克什气哼哼的說道：“都已经上报了，那么无论真假都给印度人队带来了负面影响。而且以我对這個提诺的了解，這上面的事儿十有八九是真的，這家伙最大的缺点就是好色。”說着忽然瞪了沙克鲁一眼：“跟你似的！” 沙克鲁立刻不高兴的說道：“嘿，怎么說什么事儿都能捎带上我啊？他能跟我比么？哪個跟我的女人我沒管到底？我是那么不负责任的人么？” 穆克什也知道自己這是失言了，于是连忙解释，好在沙克鲁本身也沒怎么生气，于是過了一会儿沙克鲁忽然說道：“穆克什老哥，要是你实在嫌弃這家伙影响队裡的名声，要不干脆就把他开了算了。” 穆克什叹道：“你当我不想开了他啊，可是這么好的投手实在是不好找，哎，要是所有的球员都像萨钦那样老实听话就好了。” 穆克什所說的萨钦指的是印度人队裡的主力击球手萨钦田杜卡，這個1.65的小個子不仅是印度人队裡的主力击球手，同时也是印度国家队的主力，曾经還担任過国家队的队长，有着“板球之王”的称号，也是歷史上唯一曾经完成過200跑的击球手。 萨钦不仅实力惊人，而且为人低调踏实，堪称是球队裡的榜样，這也是他得以担任国家队长的原因，跟他比起来，提诺简直差到了天上地下，所以也难怪穆克什会有這样的想法。 “那就扣他奖金呗，反正按合同规定，球员在比赛期间不遵守球队纪律就得接受惩罚。”沙克鲁不以为意的說道。 “你說的简单，如果他因此心生不满要求解约怎么办？”穆克什沒好气的說道。 “還是按照合同来啊，该怎么办就怎么办。想走？可以，把违约金拿出来，同时三年之内不允许参加同一联赛的比赛。”沙克鲁虽然对于板球不熟，但是对于足球是非常熟悉的，他在英国的俱乐部就是這么规定合同的。 “可問題是合同上沒這么签啊。”穆克什苦恼的說道。 “啊？不会吧！老哥你這么低级的错误都能犯？”沙克鲁一脸难以置信的问道。 穆克什有些不高兴的說道：“什么叫低级错误？我当时這不也是沒有办法么，当时好几家球队都在抢這個提诺贝斯特，如果待遇不开的优渥一点，人家根本就不会来。” 虽然沙克鲁对于穆克什的這個回答有些无语，不過仔细一想，他倒是也多少有了些理解，毕竟這個提诺是一個已经成名的选手，不像他签的基本上都是默默无名的新人，所以在合同上自然是他說了算，怎么对自己有利怎么来，而這些新人为了获得一個在英超展现自己实力的机会，就算明知道合约对自己不利也只能硬着头皮签下来。 這就有点像網站的普通合约和大神约，普通合约签下来之后這部作品的所有权就不是写手本人的了，写手只是负责给起点进行代理创作，可即便如此，大多数也是不得不签，因为你不签、有的是人排队等着签，只有慢慢熬，熬到自身的实力足够和網站谈條件才能够获得自由的大神约。 尽管如此，沙克鲁還是坚定的說道：“老哥，你听我的，就算是這個提诺真的因此而离开、咱们也真的因此而蒙受一部分损失，该执行的制度也一定要执行，否则以后别的球员有样学样，那這個队伍就沒法管了。” 然后话锋一转又說道：“其实這件事很简单，您只要把這只球队当成你的公司来进行管理就沒問題了，我问您，如果您的公司裡面有一個业绩非常好、但是不服从纪律的下属，您会怎么处理？”(未完待续。)