第二十九章 人才選擇 作者：未知 光宇公司的总资产一共也才几十万，在业内只能算是一個小到不能再小的公司了，不過对于那些有理想有抱负的人才来說，有时候他们看重的，并不是一家公司现阶段如何，而是未来怎样！ 很明显，光宇公司的未来，就拥有无限的可能！ 《植物大战僵尸》這一款游戏，如果经营好了，单凭這一款游戏，市值上千万都不是沒可能的！如果光宇公司還能开发出另一款一样火爆的游戏，那就证明，這家公司的潜力，无可限量！ 互联網相关的企业，就是如此，有时候一個点子，就是未来的天价企业！ 因此，风翔公司联络业内的相关人才的时候，也并沒有耗费太大的力气，根据陈平的一些基本要求，联系到了几個候选。 不過這几個人目前都還不在安河市，虽然都已经表达出愿意投身到光宇公司的意愿，但是還需要陈平挑选一番。 陈平来到那家烤肉店的时候，赵正已经在這裡等着了，见到陈平之后，又是一阵虚伪至极的互相吹捧，搞得陈平心裡都有些腻歪了，才算是真的进入了正题。 其实這也很正常，别忘了，赵正可是個猎头公司分公司的总经理！ 猎头公司靠什么挖人才？ 一靠雇主的條件，二靠抓住人才的弱点，三靠嘴皮子！ 只要雇主條件不错，能够抓住那些人才的弱点，打开突破口，就有希望将人挖過来！但這一切，都是要靠嘴皮子的！ 连阿谀奉承拍马屁都不会，挖谁去？ 上来就把人得罪死了，哪個人才会接受你的挖角？ 也正是因为如此，赵正的性格才会如此显而易见，陈平也才能够准确的把握住赵正的性格，投其所好，跟他虚与委蛇。 聊了一会儿之后，陈平总算是找到机会开口笑道：“赵总，你们帮我找的几位人才，资料带来了嗎？我现在可是求贤若渴啊！” 赵正顿时哈哈一笑，急忙从自己的公文包裡掏出了几分简历资料，递给了陈平。 陈平也不客气，直接就翻看了起来。 赵正也不打扰。 现在他对陈平可是尽可能的捧着，這可是他的大客户！ 安河市這么一個屁大点的小地方，有时候三四年都不会有一個大单子，基本上就是几百上千块的人才介绍，說是人才，其实不過就是一些工人保安保姆之类的穿针引线，過万的单子，有时候好几年都沒有一单！ 赵正這個安河市的总经理，說起来名头不小，但实际上根本沒什么发展前途！ 做不成大单子，他根本就沒有调到更大的分公司，或者是调到总部的希望！ 好不容易遇到陈平這么一個大主顾，他怎么可能不尽心尽力的捧着？ 要知道，单单就是挖這么一個人才，陈平就应下了5万的酬劳！ 光宇公司的总经理！ 這单子其实很好做，赵正也只是花了几天時間就联系到了好几個人，都有能力单人這個职位。 這就已经算是個大单子了，凭這個单子，上面的人也知道安河是個什么地方，在安河都能做成5万的大单子，上面的人肯定会对自己刮目相看，到时候凭着一個单子，自己就能调到其他大城市去！ 而听陈平上午电话裡的意思，似乎他還有其他的单子拜托自己！ 赵正给陈平推薦的一共有四個人，资料上的履历都還算不错，有年轻有为的海归，有经验老道的职业经理人，也有曾经自主创业创建互联網公司，但却因为一些隐晦的問題，研发成果被手下人出卖给大公司而折戟沉沙的人才。 随着陈平翻开一份份的履历，一旁的赵正也在口述介绍着。 “這位马文才，今年32岁，是斯坦福大学的高材生，曾经在世界500强企业担任部门总监的职位，职务虽然不高，但是升迁速度很快，有很强的企业管理能力，有自己的志向，不想一辈子只给别人打工，加入创建初期的企业，一旦企业发展起来，他也有更远大的前途……” “這個名叫胡龙，今年49岁，曾经是某京都大型集团的副总，企业管理方面经验老道，但是在内部商业竞争中落败，被原公司排挤，手上持有的公司股份被稀释，已经在渐渐淡出管理层，所以才会寻觅下家……” “這位是……” 介绍到第三個，陈平突然皱起了眉头，直接就合上了這份文件，将之放在了一旁。 看到陈平的动作，赵正顿时就愣了一下，而后犹豫着问道：“陈总，這個人你不在看看嗎？” 陈平抬头看了他一眼，而后笑道：“這個，应该沒有看的必要吧？” 赵正有些愕然：“我原以为，這四個人裡，這個才是最有可能被陈总看重的……” 陈平眉头一挑，手指轻轻在那份已经被他合上的履历上敲了敲：“哦？赵总为什么這么說？” 赵正沉吟了一下，随后笑道：“這個袁诚道，年近26岁，但却是麻省理工的高材生，学的就是计算机相关专业，少年天才，16岁上大学，现在虽然年纪轻轻，但却已经是双学位博士，這可是难得一见的人才！很多世界500强公司争相邀請，他都沒有去，就是立志找一家刚刚开始创建的公司加入，一手打造出一家500强公司出来！這样的人才，可是极其难得的，陈总就不仔细看一下他的履历？” 听到赵正這么說，陈平顿时就笑了，意味深长的說道：“好家伙，麻省理工的双学位博士啊！這么大一尊佛，我這小庙可容不下這么大一尊菩萨！庄总，明人不說暗话，你也知道，我的光宇公司，到现在也不過是一家成立不到一個月，总资产不過数十万的，小的不能再小的公司！人家這么厉害的人才，我可請不起！” 赵正目光微微一闪，干笑着說道：“陈总，這個袁诚道我是亲自联系過的，他不介意您公司现在的规模，或者說，正是因为您的公司刚刚起步，才是他想要加入的对象！這一点，不是問題！” 陈平笑着摇了摇头：“赵总，我也不瞒你，我是要找一個能够代替我管理公司的人才，而不是找個祖宗回来！” 陈平這话，可就稍稍有些不客气了，但是這不客气，却也不是针对赵正，而是充满了对那袁诚道的不屑！ 赵正一下子就听懂了陈平的意思，干笑之下，沒再多說什么。 其实他之前是真的觉得，陈平很可能会選擇袁诚道的。 這四個人之中，袁诚道最年轻，学历最高，按理說，陈平同样身为一個年轻人，应该会很看好袁诚道的才对，但他沒想到，陈平居然如此深谋远虑！ 這可就不是赵正在吹捧陈平了，他是真的有這种感觉！ 陈平对于想要寻找的人才的定位极其准确，而且也极其冷静！ 陈平想要找的，是一個能够管理企业的人才，什么样的人能够管理好一家企业？ 不是說学历高就行的，最重要的，是经验！ 沒有真正的管理经验，学校学的再多，也都是一纸空谈！ 赵正其实也非常清楚，真让袁诚道去管理一家公司，不是說他就真的管不好，但他肯定会在前期撞得头破血流！ 学历再高，沒有经验，真正进入社会的时候，跌的跟头也就越大！ 如果真是财大气粗的，看好袁诚道這么個人才，弄出個小公司任由他折腾，哪怕折腾黄了也不怕，就是为了历练他，培养他的经验，那倒是沒問題，等袁诚道真的历练起来了，以后肯定是把好手，但是对于陈平這样真心想要创业的人来說，選擇袁诚道，极为不智！ 一方面是袁诚道沒经验，而另一方面，也是对以后的顾虑！ 這样一個心高气傲的年轻人，就算他真的能够顺风顺水的将公司经营起来，可是野心勃勃的他，怎么可能永远甘居人下？别到时候管着管着，就把公司管成了袁诚道自己的才好！ 不過這些，沒有一定的社会阅历，沒有冷静的头脑和经验，普通人是想不到的！ 原本陈平還以为，陈平就是一個机缘巧合发了横财，恰好折腾出了一款火爆的游戏的愣头青，可沒想到，陈平却大大出乎了他的预料！ 也正是到了這個时候，赵正才再也不敢小看陈平！ 陈平笑了笑，也不以为意，随手翻开了最后的一份文件，看了看之后，便是轻咦了一声。 “陈总，這個徐伟华，也是一個人才啊！他今年36岁，22岁大学毕业，就开始自主创业，摸爬滚打七年，先后创立了三家公司，虽然都失败了，但都有客观原因存在，最大的因素還是时运不济，加上战略上的失误，選擇错了创业的方向，但他管理企业的确是一把好手！30岁的时候加入盛大公司，短短五年半的時間，就成为了盛大的部门经理，先后担任過研发部，运营部，人事部的经理，全都是临危受命，堪称全才！今年年初因为得罪了盛大的副总，在盛大受人排挤，被发配到了盛大的分公司担任副总，這才起了脱离盛大另寻门户的念头！” 听着赵正的介绍，看着手上的履历资料，陈平陷入了沉思之中。 這四個人之中，陈平已经排除了两個选项。 排除袁诚道的理由陈平刚刚已经說過了，至于那個胡龙，年纪太大，现在都已经年近50了，互联網公司不同于其他企业，不是年纪越大越好的，年纪太大，思想老成持旧，不利于公司的迅猛发展。 而剩下的两個人，一個马文才，一個徐伟华，各自都有各自的长处。 陈平在犹豫，到底选谁？