第四十一章：比還是要比的 作者：樊迦 一個半小时后，当樊清明還沉浸在打击二部的幻想中，苏啸啸的說明文档已经出现在了几位高管的邮箱中。 苏啸啸并不指望他们一定会有回馈，因为对他来說，這份文档重要的是信息沟通。這样自己在真正的比稿中，只需用简单的背景加上文字就够了。 此时，他還不知道，自己发给王明明的稿子如今已经放在老板吴奔月的桌子上。毕竟是周年庆的稿子，這件事還涉及到经销商，各种合作伙伴，所以尤为突出和重要。 打开文档，吴奔月把眼镜戴上了。 之前虽然有人给他提過，但是考虑到毕竟是個新人，他对公司以及合作伙伴关系不可能很了解。尤其是创业时期的艰辛，沒创過业的人是不可能感受到的。 可开篇第一段引言，便让他心动了，他看着苏啸啸写道：“当你艰难时，不要指望别人去温暖你，要学会自己温暖自己。那些打不到你的，终将使你更强大……” 开篇他从一段往事切入，引出吴奔月本人。 苏啸啸根据自己的回忆，又加上各种资料，给吴奔月做了一個性格画像。企业家激情四射的外表下，内心是孤独的。只有创過业的人，才知道创业有多难；只有创過业的人，才知道创业有多苦。从无所不能，到战战兢兢；从肆意洒脱，到如履薄冰；从“为赋新词强說愁”，到“天凉好個秋”…… 在创业风光的背后，是无限的焦虑和无尽的孤独。它更像是一种刻骨砥砺，一场赤脚穿越熊熊烈火却永远看不到终点的苦修，而在這條路上只有创业者自己。 苏啸啸几段话一勾勒，加上他的文笔，吴奔月忽然看到了那时的自己。 有不解和挣扎，也有劫后余生的庆幸和珍惜…… 他忽然眼眶有点酸，不由得又往下翻，整個人都被代入到了曾经的回忆中。关键是苏啸啸对一切的把握十分到位，就好像他亲身经历一样。包括对每個人的理解和描写，也完全到位。 還有对经销商的提及以及对合作伙伴的兼顾与感谢，一切都处理得滴水不露。洋洋洒洒一万多字下来，他一口气读完，发现自己找不出任何要修改的地方。 他实在控不住了，在办公室大声来了句：“人才啊！” 吓得门外他的助理周茉蓝猛回头。 不明白自己老板为什么這么激动。印象裡吴奔月除了拿到第一笔亿元的单子时，激动了一下，其他時間自己還沒见過他這么兴奋。 正想着，两個销售副总裁李志勇和丁震走了過来， “老板在呢吧？”李志勇问。 “嗯。”周茉蓝点点头。 他们随即走进去，正看到吴奔月盯着电脑，又叫了声：“這是人才啊！” 两個人面面相觑。 吴奔月抬头看着他俩，先让他们坐，然后道：“周茉蓝！你去把王明明给我叫来！” 他语罢，周茉蓝离开了。 李志勇和丁震面面相觑，发现他眼眶裡有泪花，笑着问道：“怎么了？吴总，這么激动嗎？” “這個周年庆的文章，那個叫什么小飞猪，哦，不是，叫苏啸啸的。” 吴奔月說着，用手指指屏幕：“我一开始還担心新人不理解创业，這個文章還得仔细再修修。结果我一看，好家伙，简直是字字句句都写到我心坎裡去了。” “啸啸的文章确实沒得說。” “关键是他懂创业，他居然能写到我的心坎裡。待会儿我让王明明发给你们看看，你们再提提意见，這個稿子就過了吧。”他說着，两人点头，吴奔月這才问：“你俩找我有事？” “也是關於啸啸的事。”李志勇开口了。 “啊？”吴奔月一怔。 跟着丁震說道：“其实应该是關於开学季大促的方案，两個部门不是要比稿了嘛？啸啸提前发给了我們一份說明文档，以便开会的时候减少沒必要的沟通，确保效率。” “這小子很聪明啊！”吴奔月顿时笑起来，又问：“然后呢，具体呢？” “這個计划太好了！”李志勇說。 丁震跟道：“之前咱们鹏城晚报的那次就是這小伙子搞出来的，让咱们终于扬眉吐气了一次。這次我一看這個，我的天，這比鹏城晚报那次還要厉害。环环相扣，性价比還高。” “你们把他的计划发過来。” “已经放到你邮箱了。”李志勇說。 丁震又道：“我俩来，主要是一個意思。” “什么？”吴奔月问。 “不行就别比稿了，一部那帮人我們也不是不了解。這几年干下来，小樊虽然很努力，应该說是正规军。打的仗，出的方案都還不错。但是這要和苏啸啸一比，我是不看好他们，就觉得何必浪费時間呢。” 他们正說着，吴奔月想了想，觉得不妥。 他說道：“比還是要比的，也需要用苏啸啸来刺激一下。公司大了，各個部门也有点因循守旧，大公司病也出来了。通過這次，也正好让所有人反省一下。” 他语罢，两人面面相觑。 吴奔月目光停在苏啸啸的文档上，他瞬间也被吸引了。 先不說方向和创意，就說這個文档之清晰明了，信息传达之准确，也是最近市场方案中少见的。 接着，往下看內容。 吴奔月越看越激动，又抬头看看李志勇和丁震。 他现在有点明白，他们为什么說不用比了。 這完全就是碾压，摧枯拉朽。他不由得好奇起来，总觉得苏啸啸這個名字很耳熟，但就是具体对不上号。接着他抬起头，說道：“不過，我還是刚才的意思，比稿還是要比的，毕竟以往二部的实力是不错的。” “行。”两個销售副总裁点头。 他们俩起身往外走，正赶上王明明和徐舸进屋，大家互相打了個招呼。 王明明一进来，便道：“老板，文章可以嗎？” “何止是可以啊，你看看都给我看得激动了。”吴奔月笑着，指指自己的眼眶。 王明明笑起来，說道：“是，当初我看得时候也這感觉。” “這小子不止是写稿子厉害，市场的策划文案也很厉害，刚才李志勇和丁震给了我一份他的东西。上次鹏城晚报那次，也是這小子做出来的，這個新人可以……” “据我了解，還有一两次危机公关也都是他巧妙解决，坏事变好事。” “哦？”吴奔月一怔。 他明白如果說鹏城晚报是一次偶然，那么這次這個方案就不是了。 文档的思路清晰，說明是带了脑子的人，成功是必然的。同时還能处理危机公关，坏事变好事，上一次秋交会也展现了临场应对能力。加上這篇稿子，简直写到了自己心坎裡。于是，他心中有了一個想法。 问道：“咱们今年周年庆十佳员工，大家都报上来沒有？還缺几個人。” “就差市场部了，高斌一直觉得沒有合适的人选。一部报的人，我看他心裡也不是那么满意……” “那就让這個苏啸啸来！”吴奔月毫不犹豫地說。 “啊？” 徐舸瞬间一怔，虽然他认为苏啸啸绝对够格。 可他毕竟是新人，十大员工是要享受总裁津贴的。在奔月成立的歷史上，就沒有任何一個新员工获得這個奖项。他稍稍挠了挠头，问道：“合适嗎？毕竟是新员工。” “新员工怎么了？老员工谁把事情做這么好了？挑出来一個，让他们去做做看！不要带着那么新老之分。咱们公司，不论资格，只讲成绩！” “是，我明白了，我去和高总說吧？” “嗯，也和小谈說一下，還是要尊重小谈的。” “明白。” 說完事情，他们起身离开了。