第1031章
作为正部长级，他当然知道梁江涛的身世。
“哦！”邵小军露出若有所思的眼神。
“你放心，等稳定稳定，我一定会尽快帮你解决副厅，你跟着我那么多年，功劳苦劳都不少，我不会亏待你的！”李长江道。
“谢谢部长，我是您一手提拔起来的，为您肝脑涂地，在所不惜！”邵小军得到了自己想要的许诺，大喜道。
当然，他跟领导一荣俱荣，一损俱损，不管有沒有這個承诺，他都会不遗余力帮领导办事。
如果有一天，领导真成了一把手，那他這個“二号首长”岂不是呼风唤雨？
人事司长高红星的表现并不让李晏清感到意外。
可见，他這個常务副主任的威信還沒有完全树立，换句话說，位置還沒有坐稳。
人事司长留有余地，并沒有想尽千方百计实现自己的意图。
看来，接下来要有动作了，“攘外必先安内”，要先把委裡的事情理顺。
李晏清先去海裡，跟一把手大领导作了详细汇报。
然后直奔中Z部，跟常务副同志长谈了一下午。
回来的路上，坐在红旗车裡，脸上终于露出了笑容。
梁江涛知道，关键的两個人事安排已经敲定了。
很快，中Z部考察组来到国家发改委考察。
考察两個干部，首先是办公厅主任毛文钧，拟任中石油党委副书记兼副总经理，其次是人事司长高红星，拟任长江三峡集团有限公司副总经理。
当前，這两家企业都是正部级，副职都是副部级。
对于国家发改委的司局长来說，都是很好的安排。
国家发改委虽然权力很大，地位很高，但司局也多，大部分司局长最后也无法解决副部，只能在正厅的位置上退休。
能提拔副部，绝对都愿意，权力下降也无所谓。
因为，副部就是高干了，在华夏当上副部，仕途上就再无遗憾！
反之，就算权力再大，终究有谢幕的一天。
不入副部，终究是凡人一個。
后世有一個贪官曾发出一大感慨：当官要到副部级，死后要入八宝山！
這句话其实是很多领导干部内心真实想法。
原来，這次李晏清是利用自己的影响力把這两個人调出去，实现了提拔。
這两個人当然喜笑颜开，纷纷到李晏清的办公室感谢。
尤其是毛文钧，本来想着搞一個重要司局长就烧高香了，想不到解决了副部，大大超乎了他的心理预期。
在心裡给李晏清竖起了大大的拇指，李部长做事真地道。
高红星也很高兴，虽然国企副职的重要性和权力不如国家发改委人事司长，但人往高处走，毕竟级别上去了，凭借着他的能力和关系，以后肯定還有更多的发展机会。
作为回报，他在高新技术司副司长的人选上完全偏向了蒋斌，考察报告得出了很有倾向性的建议。
至于另一個候选人罗成，扎扎实实挑出了几個不适合担任高新技术司副司长的理由。
這对人事司司长来說就是看家本领。
宛如一個高超的厨师，能按照食客的偏好做出适合他口味的饭菜。
上会后，看着扎实的材料，李长江脸色变了几变，终究无法再反驳，同意了關於蒋斌的任命。
另外，關於办公厅主任和人事司司长的任命，也顺利通過了。
這是经過大领导点头同意的，自然不敢有人提反对意见。
办公厅主任由国办秘书局一名副局长调任，据說是大领导的心腹。
人事司司长由汉东省政府秘书长江明远调任。
办公厅主任和人事司长，两個核心关键岗位，一把手和常务副一人一個瓜分完毕。
对于一把手来說，办公厅主任更为重要。
因为，關於人事問題，他只关注重要正司局长的任命，這一点主要是靠他对党组会的掌控。
考虑到一把手上级领导的身份，根本沒人敢挑战他。
就算他常年不在這裡，李晏清也根本不敢有一丝一毫的不敬想法。
而人事司长，主要是能对副司长以及处长這一层级施加影响力。
所以，這個位置一把手基本不用考虑。
大方地让给李晏清，帮助他掌控局面。
现在在目前的阶段，李晏清這個常务迅速掌控局面对一把手也是有利的。
因为一把手的精力有限，不可能事必亲躬，为了保证国家发改委高效运转，的确需要李晏清這么一個小核心。
如果形成九龙治水、割据一方的局面，对大局是有害的。
一把手绝对不允许這种局面发生。
当然，也要保持平衡，防止李晏清势力過大。
這些对一把手来說都炉火纯青，不着急。
此外，对于一把手来說，這既是对李晏清的支持，也是一种坐享其成。
毕竟，发改委一下子提拔了两個副部级干部，都是李晏清用自己的政治资源换来的，這可不是小人情。
用李晏清的政治资源，调出去两個不属于自己阵营的实权司局长，然后换一個自己的心腹到办公厅主任的位置上，一把手稳赚不赔，何乐而不为？
所以，這件事就顺利敲定了。
李长江看着眼前這個结果，吞咽了一口苦涩的口水。
李晏清，行动太快了！
而且，能力也好强！
看来几年省委组织部长不是白干的！
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