第52章 星空动力公司 作者：未知 第二天一大早，赵一刚吃完早饭，星空动力公司的汽车就来到了赵一下榻的宾馆，上了车直奔公司而去。 公司地处成都郊外，因为动力公司发动机测试会产生很大的噪音，怕惊扰了市区的民众生活。 来到了动力公司，說实话，這是赵一动力公司建成后的第一次過来，之前公司的临时办公地点不在這裡。 下了车，何翰林已经在门口等候，和何翰林一起进入公司内部，裡面的环境倒是很不错，這设计图纸当初還是赵一提供的，占地2000亩，完全按照后世的花园环境来建设，动力公司毕竟是高科技公司，赵一希望能够提供好的办公條件，让這些高智力人才有一個放松心情的地方。 一行人沒有立刻去会议室，而是去了公司的研究部门，目前公司分为汽车发动机研究部、飞机发动机研究部。 汽车发动机研究部不仅仅承担了各种轿车发动机的研究工作，還承担了各种载重卡车发动机的研究工作，又因为各种轿车类型不同需要不同的发动机，所以发动机种类繁多，任务很重。 而飞机发动机研究部门就相对单一了一些，目前只有一款支线客机的发送机研究工作，這是为星际快车公司正在研究的支线客机做的配套发动机。 “目前轿车发动机和卡车发动机的研究工作怎么样？”赵一问道。 “其实我們的汽车发动机试制工作已经完成了，也经過了测试，除了使用寿命比设计的要短之外，其他指标都达到了设计要求。”何翰林說道。 “是因为材料的問題嗎？”赵一听到何翰林說地话，就猜测可能是材料問題。 “沒错，我們考察了所有国内民用材料公司和研究所，目前還沒有一款材料能够达到我們的设计要求，所以我建议赵总专门成立一家材料研究的公司。 不仅仅是汽车发动机，就是飞机发动机也存在這样的問題。”何翰林听到赵一的话，顿时大倒苦水，如果不是因为公司资金充足，不担心倒闭，估计他自己要急的要白头了。 “這是我的問題，我以为這些材料国内能够找到呢，也是我忽略了动力公司。這次回去一定尽快研究合格的材料提供给动力公司。”赵一听到何翰林的抱怨，赶紧认错，并保证解决這個問題。 “如果能够提供合格的材料，汽车发动机一個月内就可以更换材料并进行测试，我們的研究人员已经吃透了您给的技术资料。”何翰林說道。 “那飞机发动机呢？”赵一问道。 “飞机发动机不仅仅是材料問題，因为构造更复杂，而且控制系统也更复杂，目前已经過了吸收设计技术的阶段进入到实物制造的阶段，如果有合格的材料能够加快进度。”何翰林說道。 “這能赶上星际快车公司的飞机研发进度嗎？”赵一问道。 “据我跟苏渺了解的情况，那边进度也沒有预想的那么快，最大的問題也是在材料方面，另一個就是航电系统的問題。”何翰林回答道。 “看样子材料問題已经成为很严重的問題了，国内民用的不行，军用的估计也轮不到我們染指，而且也不一定就适合我們飞机的设计要求，看样子确实需要成立一家材料公司，专门研发生产高端材料了。 y-10的情况你们了解過嗎？”赵一突然问道。 “了解一点，那边的日子现在不好過，但是還是能运转的下去，以后就不好說了。”何翰林說道。 “你這边也注意一点，我估计那個项目這几年就要下马了，他们的人才到时候能够招聘過来就招聘過来，毕竟有十几年的经验。”赵一叮嘱道。 “我明白。”何翰林答应道。 “他们的材料我們能够用得上嗎？”赵一又问道。 “具体的不清楚，我通過关系打听到了一些参数，达不到我們的设计要求，而且产量太小。”何翰林說道。 “那算了。”赵一說道。 一行人来到了汽车发动机测试车间，裡面虽然正在进行发动机测试，但噪音并不大，轿车发动机如果隔得距离较远，都听不到声音。倒是卡车发动机声音稍微大点，特别是换速的时候，但都在正常范围内。 赵一上前查看各种测试数据，发现問題确实基本上都出在材料上，這說明只要材料問題解决了，那么這些发动机就可以批量制造后供应给汽车公司了。 看完了汽车发动机部门，就来到了飞机发动机部门，這边人员沒有汽车发动机部门的人员多，一是之前還处于理解技术设计的阶段，二是這边只有一款发动机，不需要那么多人，科研并不一定就是人多力量大，大力就能出奇迹的，人员太多反而会增加管理难度，降低整体执行效率。 由于這边還有很多东西沒有开展，所以就沒有多少东西可看，但是听到部门负责人保证只要材料合格，加工零部件沒有問題，半年内肯定能够造出符合设计要求的飞机发动机出来。 這也算给了赵一一点安慰。 转完两個部门，赵一就和何翰林来到了公司会议室。 “动力公司的研发人员還是少了点，有可能，還是要再多招点人才回来。”赵一說道。 “赵总說的是，我們一直都在這方面很努力了，只是這方面的人才国内本来就少，而且大部分都在军方研究单位，不好弄的。”何翰林說道。 赵一也知道何翰林說的是事情，便道：“等天问大学建成功了，以后的人才缺口就能大大的弥补了。” “天问大学？我怎么沒有听說過。”何翰林疑惑道。 “你们不知道很正常，這個大学是我成立的私立大学，目前還在筹备阶段，申請通過還沒多久呢。”赵一說道。 “在那個地方办学？多大规模？专业設置是什么？”何翰林来了一個标准的三连问。 “我在江西南昌前湖那边划了快三万亩地，预计全校满员的情况下能够容纳十万以上的师生，将成为国内唯一一個全门类学科的大学，我已经投资100亿美元了，就是为了解决我們公司以及国内各個行业人才短缺的問題，也能给国内优秀的学生提供一個好的出路。”赵一說道。 “那建成之后，肯定是世界之最了，這么多学生，老师可不少，也不好找。”何翰林笑着說道。 “我這三個多月基本上就是在全世界拉教师呢，這才回国沒多久。”赵一也是一副头疼的样子。 “其实如果实在找不到足够多的优秀的教师，我建议你可以把国内的一些研究生或者博士生招聘进来当讲师，在他们上课前，你可以给他们先做培训，培训通過了再上岗给学生上课。从赵总给公司做的培训来看，我們的技术人员对你可是佩服的五体投地了。”何翰林建议道。 這個赵一倒是沒有想到，赵一的想法裡面，要教出一流的学生就必须要一流的老师，但是那是在开创性的研究方面，如果不是开创性的研究，只是一些已有知识的传授，则不需要那么高的要求，只要授课老师理解了自己专业范围内的知识，并将它们准确的传授给了学生，這对于本科阶段来說已经足够了。 想到這种可行性，赵一恨不得立马去行动起来，趁着学校還沒有完全建立起来先招聘大批青年教师，先对他们培训，培训的內容都是就是本科阶段的知识。 作为对自己提供如此好建议的奖励，赵一特意請客，一起吃了一顿火锅。