第九百七十章 奋进的铃木敏文
马上就要满50岁的铃木敏文，精力充沛的在办公室裡面做着工作。
他是那种典型的日本职业经理人，永远充满了活力，永远都能工作，寻常的时候一天工作12個小时，根本就是常态。
而且铃木敏文還非常的聪明，非常的善于思考，也是因为這個原因，他为伊藤洋华堂引来了7-11，并且让7-11在日本生根发芽，目前已经超過了1300家左右，并且還在不断的勘察和发展新的店铺。
虽然公司還有很多人觉得，在以后大商场不断开设的年代，精打细算的主妇们，一定会淘汰這些昂贵的小便利店。
這样的想法不仅仅是公司内部裡面有，许多日本的大百货连锁商店和集团，也都是這么想的，包括這些年风生水起的西武集团，也对此不怎么感兴趣。
可是铃木敏文一直认为，7-11的模式在日本是大有可为的。
原因就是在于日本人的多元化生活方式，在于日本人的快节奏生活，使得他们需要這样方便便捷的便利店，来为他们提供各种服务。
为了证明自己是对的，他這六七年来都是废寝忘食的工作，一心想要做出一個好的便利店生态模式出来。
你要說现在铃木敏文就如同他的自传裡吹嘘的那样，有着“我要打造一個便利店帝国”的理想，那纯粹是假的。
他现在的目的，是在日本這個风格变化很快的市场裡面，让7-11能扎根生存下来。
只有活下来，才有本事說下一步。
秉承着這种思想，1974年5月在东京都江川区开设第一家7-11以来，每一步，铃木敏文都走得很稳。
两年之后的1976年，7-11才开设第100家店。
又過了4年，1980年的年底，7-11才开设第1001家店铺。
6年的時間，7-11才开设了1000家店铺，可想而知他是多么的小心谨慎。
但是别人也无话可說，早在1978年的时候，7-11就开始了整体的盈利，到了去年1000家的门面开设之后，更是利润上升了不少，也算是彻底把那些“要不把7-11停下吧”的想法给堵了回去。
为了达成這個目标，铃木敏文可是每一家店面都挨個儿的走了，下面的每一個课长以上级别的人，他都认识，而且都是他提拔的。
而且平日裡他们又什么困难的话，铃木敏文一定会认真帮他们解决。
为了大家的利益，铃木敏文不只一次的和总公司的人争论，甚至是被痛骂，但也从来沒有退缩過。
也因为他這些年做出的這些种种努力，7-11整個儿就跟铁板一样，绝对的精诚合作，一致对外。
为什么铃木敏文這么的收拢人心？
原因很简单。
铃木敏文在为自己以后的继续扩展做努力，他在做储备。
越多越熟悉业务的干部们不断成长，以后开店的速度就会越来越快，为公司创造的利益也会越来越多。
“咚！咚！”
敲门声响起，铃木敏文头也不抬，喊了一声“进来”，外面的门就打开了。
“社长！”
听到熟悉的声音，铃木敏文才抬起了头，看向了自己最得力的助手山田宗昭，“有情况了？”
“是的！”山田宗昭点头道，“香江那边的动静很大啊！”
說着，他递给了铃木敏文一份整理好的资料。
铃木敏文放下了手裡的事情，拿着资料认真的看了起来。
一边看，他一边点头：“嗯，不错不错，這個殷俊先生，果然不愧是被誉为香江第一聪明的天才。他制定的這些加盟條件，真的很适合大规模的扩张啊！……华国人有句成语叫什么来着？撒豆成兵！对，就是這样！借别人的力量来实现自己的扩张，短时期之内占领更多的市场份额！這就是真正的聪明人啊！”
“這些难道不会是那位金秋文先生想出来的？”山田宗昭问道。
“不，不，宗昭，這样天才的想法，還有之前运营7-11的方式，怎么可能是一個普通人能想出来的？”铃木敏文摇头道，“如果金秋文有這样的本事，那么他在之前的公司，就应该展现出来了。而我們却沒有看到。所以，這只能是主导了7-11股权交易的殷俊先生考虑的。”
說到這儿，他叹了一口气，“如果不是因为同行是冤家，我還真想去香江拜会一下這位天才呢！我相信，以他的天资卓越，以及对很多事情的敏锐眼光，一定能为我們7-11带来更好的发展的。”
山田宗昭不觉哑然失笑，“社长，您這么說起来，7-11、7-11，我們都会搞不清楚，哪家公司是哪家公司了呢！”
“哈哈！這也怪殷俊先生下手得晚，也是我們有先见之明啊！”铃木敏文笑道。
“他虽然年轻新锐，但是比起您来，還是要差一点的！”山田宗昭拍着马屁道：“当初可是您力排众议，将7-11模式引入了亚洲，才有了今天的成功的！我听說殷俊先生来過好几次东京，說不定他是从您這裡得到了一些灵感，才导致了去年开始收购的7-11的。”
铃木敏文矜持的一笑，“不要這么說，我還是有自知之明的。我不過是一头勤恳的老牛罢了，殷俊先生才是真正的天才。”
“可是天才也有不谨慎的时候啊！”山田宗昭道，“他一心在香江发展這种7-11模式，但是格局太小了！而香江和日本有着太多相似的地方。难道他就沒有想到過，日本7-11会因为得到這么多的启发，从而腾飞起来？”
“香江只是殷俊先生的试验田罢了，以后发展得好了，很多地方都可以去发展的，倒是不缺日本一個。”铃木敏文此时又是叹了一口气，“可惜啊！他已经得到了7-11，以后我們再怎么的厉害，也只能在日本国内发展了！”
“那可說不一定。”山田宗昭道，“您难道忘记了？還有美国那边，也是单独运营的。如果以后有机会，我們再把美国的市场给吃下来，掌握了世界上最发达最富裕的两個国家的市场，难道還不够嗎？”
“是啊！不過這是很久以后的事情了……”铃木敏文的目光有些深远，“目前我們现在還是做好自己应该做的吧！”
“是！”
山田宗昭道，“那么您看，我們该怎么借鉴学习呢？”
“殷俊的确是厉害，上次我們派人去香江观摩学习的那些，用在我們的7-11裡面，竟然促进了20%以上的月度增长率，這么下去，利润是非常可观啊！”铃木敏文沉吟着道，“现在他的這种加盟模式，也给了我不少的提醒。
现在无论是FamilyMart，還是Lawson，他们都已经开始在不断的发展了。虽然现在一时半刻沒办法追上我們，但我們绝对一刻都不能放松警惕。我們不但要直营店加快速度，還要在加盟上面做文章，一定要快人一步！”
“您是說……他们也有可能要学习殷俊先生？”山田宗昭诧异的道。
“肯定的！”铃木敏文正色說道：“我們能去香江看和学习，他们肯定也能。殷俊先生的天才，全日本无人不知，他们如果這点都反应不過来，那根本就不配成为我們7-11的对手了！”
“是！”
山田宗昭点头道。
“待会儿你就辛苦一点，去把這個做一個规划，然后我再根据日本的国情做出一些修改。”铃木敏文拿着资料，笑着道：“殷俊先生還是太過仁慈了，对于加盟者的待遇，還是太好了一些。比如說，如果是他们自己沒办法开下去，我們根本就用不着给他们什么补贴，一切都是胜者进，败者退！”
“我明白了！”
对于這一点，山田宗昭沒有任何的异议。
“還有加盟的方式，在香江比较合适，但在日本，却還可以增加一些灵活的方式，在带店特许加盟和委托加盟上面，我們可以分很多仔细的方面。”铃木敏文叮嘱道，“就如同我們在物流、摆设、新鲜度等等方面跟随借鉴殷俊先生的想法一样，尽量要适合我們日本人才好。”
“是！”
山田宗昭都记了下来。
铃木敏文說的這些，都是他们需要去努力完成的计划细节。
7-11现在非常的团结，只要他们尽快的把方案做出来，让铃木敏文修改確認了之后，很快就能散发下去，开始具体的实施。
這几年，7-11做事情很是快速，上下一心就是他们成功的最主要原因。
而铃木敏文六七年培养出来的這些基层精英们，稍微调整一下就能负责一個新的店子，或者是作为督察员来监督加盟店，這也是铃木敏文和山田宗昭敢這么快速下决定的缘由。
“现在我們是1338家门面。”铃木敏文充满憧憬的道，“我希望到了明年的年底，我們能拥有4000家门面！只要我們先把這個布局给铺垫下来，无论关东地区還是关西地区都有我們7-11的身影，我們的霸业就已经可期了！”
……
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