第1083章 紧急会议
政研室。
今天的综合会议室明显经過了精心的布置。
主席台前面的空地上摆着一排红绿相映的盆景。
背后的墙壁上则悬挂着一张巨幅的万裡江山图。
此刻主席台上已经就坐的领导包括张涛、郑海强和钱中立三位政研室的副主任。
按照办公厅主任刘启红下发的通知，众人也都知道今天這個会议是临时布置的，所以關於会议的內容众人现在也是一头雾水。
会议室内。
众人都在低声說着话。
不過随着政研室主任周扬缓步走进门到主席台上落座后。
整個屋子裡顿时就变得安静下来。
而此刻。
落座后，周扬立即朝会议室裡扫了一眼，然后就朝坐在下面前排位置的办公厅主任刘启红招了招手。
“人都到了嗎？”
“主任，除了有事請假的，目前基本上已经到齐了。”
闻言周扬点了点头。
等刘启红转身回去落座后，立马就咳了咳嗓子道：“好了，既然人都到齐了，那我們就开始开会。”
“今天的会是我临时布置的，所以沒有会议材料，不過会议的時間不长，我长话短說争取在半個小时结束会议。”
“我今天一共讲两個問題。”
“一個問題是關於政研室领导干部外出活动到底要不要参加任务之外的活动內容的問題。”
“一個是關於部门上班期间工作作风的問題。”
会议室裡。
实际上關於今天会议的內容，众人其实刚刚在下面已经有過一番议论了。
在很多人看来。
新官上任三把火，這個官场的规则可以說是人尽皆知。
周扬這位新来的主任自然也不能免俗。
然而這個火到底该怎么烧，能不能起到一個烧火立威的效果，众人心底无疑是存疑的。
毕竟相比于周扬任职的其他岗位而言，政研室主任這個位置无疑是一個全新的领域。
作为专门为高层领导决策提供建议的，具备智囊团性质的這么一個直属机构，能够在政研室任职的人本身基本上就都是属于专业性极强的高级知识分子或者专家型人才。
不错。
周扬能够出任政研室主任這個职务，无疑已经說明他自身的能力和水平，但是明眼人都知道，恐怕更多的是因为他自身被重点培养的干部身份。
然而即使如此，不少人也认为這位新来的周主任想要达到立威的效果，恐怕也不是那么简单。
但是随着周扬的话音落下，众人明显愣了愣神。
“领导干部外出活动到底要不要参加任务之外的活动內容？”
“部门上班期间工作作风的問題？”
很显然。
谁都沒想到周扬的第一把火竟然是烧到了這两個問題上面，尤其是第一個問題。
要知道。
政研室作为省部级正职机关单位。
虽然知名度并不如同为省部级正职的发改委、财政部、商务部等部委，显性程度也不比央办、组织部和宣传部等工作部门。
但是自身的地位和影响力却一点都不逊色這些单位，跟领导层接触的机会更是要多得多。
既然如此，政研室的领导干部外出活动，那自然是要对标省级单位领导出行的规格。
這位新来的周主任突然提出這么一個問題，难不成是要标新立异不成？
众人脸上疑惑的表情周扬自然也是看在了眼裡。
老实說，今天召开這個会议，他也是经過慎重考虑的。
因为作为一把手抓工作作风建设本来就是职能范围的事情，但是抓领导干部外出活动的标准問題，可以說這应该還是头一次。
但是现在具体的情况就是如此。
他已经察觉到了部分领导干部外出活动规格超标的問題，而了解周扬的人都知道，這位年轻的高官向来就喜歡不按常理出牌。
会议室裡。
见众人纷纷安静下来。
周扬立马就继续开口道：
“關於第一個問題，我也不多說，就强点這么几点。”
“一個是包括我在内，政研室的所有领导干部外出公干参加活动，一律不得参加跟任务內容无关的活动安排，当然，私人的行为除外，不過责任也要由個人承担。”
“第二一個就是领导干部外出活动，办公厅要尽快根据上级的规定拿出一個具体可执行的标准出来。”
“现在我們有些领导干部外出，当惯了官老爷，到了考察的单位和部门，不仅仅要人家的党政一把手接待，甚至還要全程陪同，這成了什么样子？古代的钦差大臣代表皇帝巡视天下嗎？”
“所以這個风气坚决不能助长，我們政研室是什么部门？我們既不是业务主管部门，也不是执掌一方的地方政府，希望各位摆正自己的态度，守好法律法规的红线。”
“第三一個，存在以上我說的這個情况的部门和领导干部，要及时整改，及时反思，有不同意见的可以来找我谈，也可以向上级反应，但是在我這裡，這些行不通，谁敢以身试险，那就要做好承担责任的准备。”
“關於第二個問題，我最近因为手头上的工作比较多，所以下班的時間比较晚。”
“我看到一個很有意思的现象啊，很多办公室到了我下楼的時間点還是灯火通明，当然這是一個好的现象，但是我不鼓励大家這么干。”
“所以我在這裡给各级部门的领导们提個醒，如果有专项工作，专项任务，重大紧急的任务，可以加班加点完成工作，這個可以理解。”
“但是如果沒有以上的這些情况，就不要搞這些形式主义，该下班就下班，正常的工作時間工作效率要提上去。”
“如果仅仅是因为领导個人的喜好，就把工作時間延长，把原本属于個人的私人空间私人時間沒有理由地用在加班上面，這一点我是不鼓励的。”
“……”
偌大的会议室裡。
随着周扬的话音落下。
众人脸上的表情明显变得有些古怪。
甚至包括此刻坐在周扬身侧的几位政研室副主任，脸上也是一片愕然。
毕竟谁都沒想到周扬今天开会要讲的竟然会是這么两條內容。
第一條很好理解，无非就是规范领导干部外出活动的問題。
然而第二條确实是匪夷所思。
這位周主任竟然旗帜鲜明地不鼓励加班文化。
不過不等众人回過神来。
主席台上周扬已经直接宣布了会议结束，随即就在众人一脸狐疑的表情中离开了会议室。
当然。
不出所料的是，会议结束之后，關於周扬在会议上提到的這两個問題，几乎是以最快的速度瞬间就传遍了整個政研室。
对于這一点周扬早就有所预料。
实际上之所以强调這两個問題，他的意图也很明显，一個就是重点规范和监管领导干部的作风問題，二一個自然就是增强整個政研室的凝聚力。
加班文化這個东西，周扬不能简单地說是认可或者不认可。
但是毫无疑问，加班文化很浓郁這個問題背后，反映的通常是两個問題，一個是工作效率低下，一個是形式主义严重。
然而不管怎么样。
通過這两個問題，整個政研室对周扬這位新主任也有了一個基本的认识，至少這位领导的能力怎么样先不论，但是无疑多了一個比较务实和接地气的标签。
而此刻。
在办公厅主任的办公室裡。
办公厅副主任则是一脸苦笑地看着主任刘启红。
“刘主任，领导今天在会上說的這個問題，我這也无从下手啊，第二個問題還好說，不就是不加班嘛，大家肯定都是举双手欢迎。”
“但是這第一個問題，标准怎么定也沒個借鉴的东西不是。”
闻言刘启红也是沒好气地瞪了自己這位副手一眼。
实际上此刻刘启红心裡的疑问可是一点都不比张春来少。
张春来觉得无从下手。
他又何尝不是。
“老张，你跟我在這裡较劲也沒什么用，你不知道我也不知道，要问你也应该直接去问周主任。”
“不過我倒是可以给你出個主意，我之前查過周主任任职的情况，当年他在赣江市担任市委书记的时候，就曾经专门整顿過领导干部作风的問題。”
“你与其在這裡跟我诉苦，不如直接打個电话问问赣江市委。”
听到刘启红的话张春来顿时也是眼前一亮。
另一侧。
周扬虽然能料到自己今天开会讲的两個問題肯定会引发一些议论的声音，但是当然也不知道刘启红跟张春来会把主意打到赣江市那边。
不過即使知道，周扬也只能說刘启红给张春来出的這個主意也算是歪打正着。
办公室裡。
周扬几乎是刚刚坐下来，桌子上那部央办内部架设的机要电话立马就响個不停。
然而刚一抓起电话，听到话筒裡路文秀的声音，周扬一時間也立马愣住了。
“路主任，怎么這么急？现在就要赶過去嗎？”
话音落下。
话筒裡立马就传来了路文秀明显有些急促的声音。
“嗯，尽快吧，会议二十分钟后就要开始了。”
闻言周扬也只好嗯了一声就放下了话筒。
但是脑袋裡却不由得有些嗡嗡作响。
原来路文秀竟然是要他马上赶到znh去参加局委会扩大会议。
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