第459章
见张晋云面露难色，路北方叹口气道：“這些問題，也着实伤脑筋。但是，为了让這几十亿的浙江资本留下来，咱们无论如何，得想办法满足她们的要求！毕竟，发展旅游产业，对咱们绿谷县西南三镇来說，就是支柱产业！对县裡来說，也是发展经济的抓手！”
路北方說完這些，张晋云倒也十分赞同。
两人便凑在一块，寻思着实在不行，便让县财政到银行贷点款，再将干部的工资往后压上二個月，先勒紧裤带，将這條路修了。
聊了這话题后，路北方也知道，自己此行来的目地，并不是要张晋云答应修路之事，而是想跟她沟通，他想要对绿谷县的干部，作一次大调整的想法。
因此，在聊了一阵子后，路北方站了起来，凑近张晋云办公桌上的一株绿萝。他将绿萝的一枝叶蔓，捧在手心晃了晃，然后悠然道：“晋云姐，除了留下浙商這事，我還想跟你交流一下，我這次来，就是想对县裡的领导干部，作一些调整。”
看着路北方那刚毅的脸上，写着认真的神情。
张晋云盯着路北方缓缓问道：“哦，北方，你有什么想法？跟姐說說。”
路北方怕直接說了，张晋云心裡接受不了！
毕竟现在绿谷县這现状，特别是人事方面的安排，与她有很大关系。
是她作为女性官员的优柔寡断，让很多干部现在处于混日子的状态。
因此，路北方在回答她的话时，稍带委婉說道：“晋云姐，我是绿谷县人，也在這裡工作多年。我认为咱们绿谷县的干部队伍，年轻人少，后劲不足，活力不够！很多学有所成或者有才华的年轻人，都留在市裡，留在省城，或者南下打工了！现在我們的干部队伍，明显年龄偏大，而且思想固化！对新生事务接受的程度并不高。”
“其二，除了年龄结构不合理，咱们干部队伍的建设，也亟待加强。因为县城是熟人社会，很多沒有本领，只有张嘴皮子的干部，凭着各种人脉关系爬上来，這就让一些干部，在工作中存在着形式主义、官僚主义等問題，导致工作效率低下，严重影响绿谷县的发展。”
“因此，绿谷县要想真正发展起来，首先還是要在干部队伍上动刀子！要优化干部队伍结构，提高干部队伍素质，通過完善干部选拔任用机制，让有担当，能作为的干部，真正走上前台，担任重要职务！对那些擅长空谈，沒有真实能力的人，将他们进行适时调离，以免他们占据职位，却不履行职责！我觉得，這将是绿谷在短時間内实现翻身的途径。”
路北方一口气說了這么多，张晋云算是听出端倪，也感到十分意外。
毕竟，路北方今天是出任代县长第一天，就要动县裡的人事？！
谁敢在履职的第一天，就要端人家饭碗？
這让张晋云想不通的同时，心裡也在犯嘀咕。
“路北方啊路北方，你還是個代县长，都沒转正呢！就急着动人干嗎？你不知道绿谷县就是個小县城，各种关系错综复杂，你一动人，自然全盘皆动？搞不好，会引火烧身的！”
张晋云在心裡嘀咕一阵子，但是，她也知道路北方的背景，路北方此行是领了市委书记、市长的命而来，是在绿谷县各项指标在全市垫底的困境中而来！他有底气，有支撑，有背景动人！
這让张晋云咬咬牙，在心裡下定决心支持路北方道：“北方，你先說說看，你觉得县裡有哪些干部需要调整？”
路北方不紧不慢喝了一口水，然后沉声道：“详细有哪些？我可能一下记不清楚！但是，像政府办的武涛，县委办的宋世平，以及农业局的易大勇，现在招商局的刘小平等人，這些人……有些我熟，有些我也不太熟，但是，他们在這些岗位上，我知道，着实沒有做出成绩啊！像招商局长刘小平，接手原来陈文栋局长的工作，這也有六七個月了吧，绿谷县却是一個像样的项目都沒招回来，反而让老招商人牢骚满腹，這怎么行？這样的人不换掉，迟早是祸害！”
见路北方下了如此决心，张晋云沉思了一会，然后道：“北方，要不這样，我现在就将组织部长曾仲鸣喊来，咱们一起商量商量，看哪些人需要调整，哪些岗位不需要调整。商议好了，咱们好一并打报道呈给市委组织部！”
路北方点点头，回应张晋云道：“行！咱们现在就将曾仲鸣叫来。”
曾仲鸣来了后，路北方便让办公室将绿谷县各部办局的干部名册给送上来。
三個人就凑在张晋云办公室的茶几上，就按干部名册上面，一個局，一個部门，一家单位，来分析他们的一把手工作能力，以及這人在這两年内的工作成就。
整整三個小时過去了！待到曾仲鸣将干部名册翻到最后一页时，路北方這边记下的干部，足足有三十余名！
也就是說，经過三人商量，路北方认为履职不力，或者在岗位上沒有做出成绩，可临面临下岗，或者接受调动的干部，就有三十余人！
看着這名单，张晋云和曾仲鸣都吸了口凉气！
现在，县裡边差不多一半部办局的领导，要接受调整。
這在绿谷县始无前例！
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