第二十四章 主动加班，不算加班 作者：奔跑在退休路上 不過，现在還不是考虑和酒店官司的时候，造谣的三個案子，距离开庭审理還有一段日子，现在更迫在眉睫的，是劳动仲裁。 仲裁庭内，代表公司出席本次劳动仲裁的，分别是郑航、法务赵梅，和公司請的律师张景。 “张律师，真沒問題吧？” 郑航還是有些不安，自从钱总知道他们找苏芊芊无果之后，对他是横挑鼻子竖挑眼，沒有一天不发火。 尤其是在看到苏芊芊提交的劳动仲裁证明资料之后。 之前郑航信誓旦旦，說已经刪除的打卡记录，居然也在裡面。 郑航都不知道這几天自己是怎么過的，他现在做梦都想把這件事赶紧了结，不然，他在公司真是混不下去了。 “您放心吧。” 郑航已经反复问了十几次，张景有点烦，正好他现在沒什么别的事，干脆给他解释清楚。 “对方的诉求一共四项，违法开除赔偿2n，未批准的年假赔偿300，13万加班费，和补交社保差额。” “咱们這边能接受的是2n，300年假补偿，以及给3万额外补偿换对方不再主张加班费和社保差额。” “从我做過的這些劳动仲裁案例看，咱们這边给的价格已经很公平了，甚至可以說是仁至义尽。” “劳动仲裁支持加班费的情况很少，因为根据劳动法的规定，公司安排加班，才需要给加班费。” “换句话說，如果不是公司安排，那就算员工主动加班，也是沒有加班费的。” “而根据咱们公司的规定，什么是公司安排加班呢，是要提前通過审批的。” “所以，既然您沒审批過她的加班申請，那您心就放在肚子裡。” 沒错，劳动法裡的“公司安排”，和人事管理规定的“加班审批”制度，就是此时张景信心满满的理由。 虽然大家都知道，苏芊芊不可能沒事闲的，下了班還非赖在公司不走。 但张景已经和郑航確認過了，郑航保证，他安排工作一向口头进行，沒有留下下班后安排工作的文字证据。 再加上苏芊芊亲笔签署過的人事管理规定裡写的明白： 一、公司不禁止员工在非工作時間进入公司，所以打卡记录不能作为加班依据； 二、加班需审批通過，否则不算加班。 所以，优势在他。 啧，年轻人，吃一堑长一智吧，签文件之前一定要好好看看，不然后面都是回马枪。 当然啦，至于說不同意不提供服务，不签字不能入职之类的事，咳咳，不在今天的讨论范围。 “那就好，那就好……” 郑航终于放心了，這位张景律师，据說打劳动仲裁官司很有一手，现在看来，果然名不虚传。 哼，苏芊芊，前两天看你那個牛哄哄的样子，還以为你有什么底牌呢，现在看来也不怎么样呀。 正好，還省我一個红包。 就在這会功夫，仲裁员赵慧，和苏芊芊、李程也都到了。 仲裁员赵慧一边清了清嗓子：“行了，既然人都到齐了，那咱们就开始吧，先进行调解程序。” 一边又快速過了一遍申請人的主张。 哎，今天這案子又不好搞，其他主张都好說，主要是這個加班费—— 从赵慧個人的角度来說，她非常支持理解员工们提出的加班费主张，而且也知道，這种天天晚上八九点打卡的情况，肯定不可能是员工爱公司如爱家，死活不肯走。 但法律又确实有规定，公司要“安排”加班的，才需要给加班费。 這正是劳动仲裁裡，加班费很难被支持的原因，因为多数员工，都拿不出公司“安排”的证据。 沒有证据，别管仲裁员個人主观上怎么想，就沒办法支持，今天這案子，估计也是要卡在加班费上。 “申請人的诉求已经非常明确了，公司方直接說說你们的意见吧。” “我方愿意给2n赔偿、300年假补偿金，但认为不存在社保少缴，或者加班的情况。另外，公司领导考虑到员工目前遇到的实际困难，和转岗、开除时的欠妥行为，愿意额外给3万元的精神慰问费。” 果然是這個点，赵慧听到公司不承认存在加班，心裡暗中叹气。 不過公司的态度，却很出乎她的预料，這么讲道理，其他该给的都给了，社保的問題，虽然不同意补缴，但有3万补偿，也差不多能相抵，实在不像是能给员工强制转岗去当清洁工，又强制开除的公司的态度呀。 不過公司让步了总归是好事，赵慧对调解乐观了不少，這么下去，双方很有望达成调解。 “申請人你這边怎么說，公司的這個赔偿满意嗎？” “不好意思，仲裁员同志，我的主张很明确，除非对方全部满足，否则不同意调解。 得，赵慧心裡又叹了口气，公司是退步了，但看来员工心裡還有气。 算了算了，她再劝一劝吧。 “我看了咱们提供的证据，非常能理解你的心情，把你强制转岗到清洁工的岗位确实太過分了，但现在公司给的條件，其实已经很有诚意了，2n，300，即使仲裁，能再争取的应该也只有社保差额，加班费的话……咱们還是得多往前看。” “仲裁员同志，我的当事人不是在斗气，我們的每一條主张，都有法理依据，如果对方不接受，咱们還是直接走仲裁程序吧。” 李程开口，他们来之前就知道不可能在调解环节达成一致，毕竟如果公司愿意给加班费，之前私下找苏芊芊那次就给了，不至于拖到现在。所以节约時間，還是尽快仲裁吧，他们的证据足够充分，不管是仲裁，還是走到后面的一审、二审，都沒什么可怕的。 “苏芊芊！” 郑航听到這又急眼了，他和公司這么忍气吞声是为什么，就是为了沒有社保的事呀！ 這，這要是整到仲裁，要求补缴社保差额…… “小苏你可别傻，公司现在给你的條件已经够优惠了，律师都說了，你那不是公司安排的加班，不可能有加班费。至于說补交社保，公司多给你的3万块钱，也抵得上這两年多的社保差额了。” “而且你知不知道，公司如果补缴社保，你個人也是要补缴的。” “你现在沒工作，拿着现钱比什么不好。” 苏芊芊一听郑航這话就想翻白眼，自己加班到底是谁安排的，你郑航不是最清楚么。 “仲裁员同志，按照我律师說的，走仲裁程序吧。” “我不需要公司补偿我什么精神损失费，至于說加班费，一会咱们质证环节看看，到底是公司安排加班，還是我自愿加班。”