第154章 第154章
各個门店又来了不少订单，幸亏之前备了骑手。
反正不要额外的费用，還以尝鲜券的形式减免一块钱呢。很多看了新闻的新顾客都是抱着点一单试试的心态。
就连花映寒的花店這最后一個小时都直接多进了12单。
差不多是她過去半天的量了。
花映寒的店以前6点就下班了。后来开通外送业务,配合四方網延长到了九点关门。
每天需要多费的不過是三個小时两個看店小妹的人力成本,不到30元。
但多了晚餐时的送花业务，利润怎么都多過30块了。
今天更是来了一個大惊喜。
12单,利润240块。分给秦歌96块,她自己也還有144。
這還只是一個小时而已。
当然,增加得最多還是秦歌的收入。
首先就是按有效ip的那個广告位，一般是五六百一天。
今天直接飙升到了一千二。
可见郑瑜在外網和各大高校bbs引流的成功。
要知道新闻才刚刚過去一個小时。
這個下属太能干，身兼二职都這么成功。秦歌好想把她劈成两半。
读书的时候郑瑜沒什么钱，不然也不会去麦当劳端盘子。
后来又跟着秦歌這個同校、同系的师姐辞职回校搞外送。
秦歌那时候就知道她对钱把控得很精准。
只是沒想到能自由上網之后,郑瑜变成了混迹各大bbs的小达人。
她都有些想调郑瑜做外宣部专员，另找一個人事部专员了。
但是，财务和人事這两大块她必须得放在信任的人手上。
换一個人事专员，她应该不会给对方在员工招聘、升迁上那么大的权柄。
暂时這块還是得郑瑜盯着。
至于订单数，八点到九点這最后一個小时十二店竟然哗啦啦的进了800多单。
平均一個店70单！
她让各店店长都必须值這個晚班。
一個小时内商超系统上各店越来越多的骑手上岗。
這是把住本校的所有人都叫来了啊。
三百骑手直接上了两百四。各店的12辆自行车和六辆电瓶车全用上了。
之前三個区经理打报告申請增加车辆。
‘五一’過去一周，日利润保持在7000左右,秦歌就批了。
所以如今各店的车辆都增加了。
還有一部分是步行在校园内送单。這种情况下车辆不够,少量校内零食、奶茶等的单当然只有步行去送了。
之前就让各店检修车辆的。
为的就是保障這一個小时慕名来点单的宵夜族都能在下单半小时内拿到餐点。
之前基本只做三餐，7点之后就是淡场。
如今多做一餐宵夜,订单如果能有明显增加就很好了。
她让朱晓丹那裡也知会了商家一声，說今晚八点四方網有大型营销,可能会带来不少销量。
但如果对方沒当回事沒备食材那就怪不得她了。
這可是整個蓉城一二环从电视、电脑上得到消息、懒得出门吃宵夜的宵夜族下的单。
九点,进单截止。秦歌看了一下，全天4400单！打破了以往的最高记录4080单。
這一個小时，一個骑手差不多是送三到四单。
九点只是进单停止,送单其实沒有。八点五十九下单的，也要给人送到才行的。
值班的店长和负责录入电话单的接线员都是要十点才下班。
所以加班的只是骑手而已。
骑手很乐意的，1745小时——210小时的时薪为15倍。
210小时以上为2倍。
干上了225個小时的，月收入妥妥的破千。
郑瑜和各店负责排班的副店长身负控制人力成本之责。她们都有些怕了這些加班积极分子。
好在這帮人大多很快就升上去了。
不升积极分子升谁啊？
秦歌坐在季薇的客厅裡，在笔记本看到了這個数据笑得嘴都合不拢。
季薇泼她冷水，“每送一单，你就要贴一笔人工费。800多单，你得贴上千。”
“赔钱赚吆喝！這一個小时800多单什么概念，从来沒有過這么密集的进单。意味着住在一环、二环等人這会儿在窗口或者门口探头看一眼，都能看到大路上我骑手穿着橘色外送马甲送单的身影。”
她的外送车辆和后备箱喷的是大红色。這都是十分亮眼的颜色。
秦歌最乐的就是今天新增了两千多個新的ip。
贴一千块钱算什么？
打广告要想添两千多個ip得花多少钱？
季薇道：“王明远都出到150万20的股份了，你還不卖啊？你不說這一波是必须要卖的么？不卖就只能用傅宸的钱。”
但你也說了你不到万不得已都不会用傅宸的钱。
那样還不如直接让他养，還省事省心呢。
反正只打算谈一场恋爱嘛。
秦歌道：“其实第一轮作价750万我是满意的。但我不可能卖那么多给同一個人。王明远太精明了，我怕什么时候就被他温水煮青蛙的吞掉了。”
“但如果一群资本要赶你出局，也是无可奈何的事啊。”
“那种情况只会发生在我做出了重大的错误决策之后。不然，只要我能替他们挣钱，都会留着我。如果真出了那种状况，我就拿着我的股份或者钱走人。”
有效ip数第二天依然還在增长，只是沒有昨天那一個小时涨得多了。
四方網首頁的采访视频也不少點擊次数。
花映寒的花店還在持续的跟着受益。第一個小时入了14单预约单了。
自家的外送单数据也是明显高于昨天，增加了40的量。要知道今天可是周六啊！
今天公司相关部门加班，毕竟昨天上了新闻会带来多大、多持久的影响還不清楚。
用得到的人就都加班吧。不過，一個部门来一两個人基本就够了。
秦歌九点過去公司，面试了最后入围的三個人。
最后点了c大中文系的章娜做外宣部专员，另外两人作为助理。
都是从内部招聘的，工资从6月1号起涨。
要干些什么郑瑜会同她们讲的。
所以，秦歌面试過了人，就带着谭勇去火车站了。
今天是调职去山城的四個准店长、八名准副店长以及十二名骑手出发的日子。
新店开业，肯定得老带新。
徐舟這個月刚招的员工是不能顶大用的。如今可不只是做校内外送了。
蓉城去重庆，差不多四個多小时的车程。
這二十四人都是在大四的学生和社会人员裡选的。
十二名管理组有四名是社会人员。這是秦歌特地给郑瑜說了的，要注意分配比例。
社会人员裡做得好的，一定要给机会。
不然以后不好招聘社会人员了。
而且他们干着沒奔头了，就容易出問題。
五十個社会人员裡挑四個出来還是不难的。
从挣时薪的到挣月薪的，這也算是一步比较大的跨越了。
毕竟挣月薪的至少也是1440一個月了。
這些社会人员是八达網生意萧條之后来的，干了一個月了。
這四人都是其中表现特别突出的积极分子。之前学了一周，调過去做副店长应该沒問題。
有這二十四個人過去，再加上校招的40個人，基本就能把四個店抡得转了。
截止目前为止，一月入职并且留下的42個师大大四的毕业生，都拿上月薪了。
也算是一個不错的发展！
這42個人的三方合同，已经全部在郑瑜的手上。她還沒有加盖公章，师大的公章是提前盖好了的。
只要盖了公章，7月1号起他们就全是正式员工了。
目前公司就只有秦歌和那50個社会人员是买了保险的。7月起就要算上他们了。
郑瑜之前還去政府部门咨询了、也提了申請，希望能把办了社保的人员的户口都挂到公司变成蓉城户口。
他们公司還处在免税期，沒法子按照税收的多少来分配名额啊。
但是上头沒有回复。
也不知道上了回地方台新闻有沒有帮助。
她预备接下来继续去跑這件事。
要不然，就只有趁着三方合同還沒有盖章，找就业办想办法了。争取再在师大挂一年公共户口！
不然，打回原籍了以后操作起来要麻烦些。
她把大四這帮子人都集中起来解释了一下。
這些人知道是为他们着想，也都還算配合。
反正就业数据不好看，他们又不吃亏。他们都拿上月薪了。
能拿到1400多，在蓉城的师大毕业生裡算高工资了。
一月面试，二月中旬入职。到现在满打满算才三個月。
谭勇之前开過宝马，所以這回看到奥迪就沒那么慌了。
等红灯的时候他道：“秦师姐，沒给山城派区经理呢。”
“要是山城开业的准备工作做得不错就让徐舟先顶一下。下個月给他调成开发部总监，暂时和区经理同级。下头再提一個专员起来。回头那四個谁干得好再升谁就是了。”
這些個专员干得好的，譬如郑瑜、徐昭佩，也是该升一下了。
不然以后两边都有专员，分不清谁大谁小了。
区经理差不多能到三千月薪，先升几個打個样。
不然谭勇都那么几個月三千了，郑瑜和徐昭佩、赵芊芊跟了她几年的還在拿1800、2400就容易有想法了。
然后徐舟真的也是一开始就非常积极主动。還沒给他派活儿就主动說那边学校有熟人，可以去跑开店的事。
這样的人就属于可以火线提拔的。
谭勇当初也是因为主动积极做事，所以提拔得比较快。
“回头蓉城這边升一個区域经理起来，空出来的区经理的位置我属意赵芊芊。你觉得谁适合去接c大店店长的职务？”
谭勇楞了一下，升赵芊芊上去，那不就是摆明是张灏做区域经理？
不然，总不可能让赵芊芊读着c大的研究生负责师大那边几個店的营运吧。
至于他，可能是去山城。大四請长假，只要考试過关应该都沒有問題的。
所以今天才叫他一起来送人吧？
但是，那個位置還未必就定了是她。
還得看他在秦师姐和张灏等人去上海出差期间的表现吧。
虽然還是有些不甘心，但他很快调整好了情绪。
“赵勤海在师大店当店长已经有一段日子了，可以调到c大锻炼一下。至于师大的店长，我觉得孟钊应该能胜任了。”
孟钊其实和他、王超、赵勤海都是去年9月5日入职的。
但他伙同另外两人在男生院截過公司的生意，這裡走了一下绕路。
至于另外那两個，之前工作态度不好，时薪停留在三块涨不上去，已经离开了。
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