第二十二章 沒有为什么！ 作者：未知 “這個中国人终于动手了！” 不少媒体都发出這样的感慨，其中很多都是曼彻斯特本地媒体，听他们的语气就知道，他们早就知道曼城内部一定会发生点什么。 曼城更衣室本来就是有点乱的。 上赛季曼城的成绩就受到了更衣室問題的影响，不說球员之间的矛盾，阿内尔卡等球员還和主教练基冈有矛盾，甚至已经到了水火不容的境地，2月份以后的联赛，阿内尔卡都沒有出场過一次，由此就可见一斑。 這样混乱的更衣室，自然不会被一個不到30岁的年轻主帅轻易降服。 所以說，万胜执教曼城的第一個困难就是摆平更衣室問題，不管他做什么，结果不外乎有两种，一是他摆平了更衣室，全队都会听他的，二是他陷入更衣室問題的泥潭，那么曼城新赛季的成绩就不用多期待了。 现在還說不准结果如何，但总归曼城更衣室問題暴露出来了，比斯乔夫的問題就是明证。 于是就有很多媒体开始进行各种猜测，对于各個球队更衣室問題，其实他们的报道大多只能通過很少的证据去猜测而已，因为所有职业球员都有一种‘潜-规则’，那就是更衣室发生什么，绝对不会說给媒体，這不仅仅是依靠自觉去遵守的规则，也是所有人心裡的底线，谁這么做了，不管他是正确与否，那肯定会惹恼其他人，所以媒体的报道大多都只能猜测。 只是猜测，就很有些天马行空了。 一個個不同的媒体，猜测的结果也会不同，各种报道都出台了，有的說和万胜有矛盾的球员不止一個比斯乔夫。還有阿内尔卡、乔伊-巴顿等人，有的說曼城老球员都在抵制万胜，有的說万胜和球员的矛盾不可化解，而曼城俱乐部站在了万胜的一遍，于是比斯乔夫才会被挂牌出售。等等。 各种說法分门别类、五花八门。 不過万胜却沒有理会媒体。因为他能从足球训练大师的球员工会系统，看到自己一番话的成果，那就是自己在球员中的崇敬值上涨了不少。 要說详细数据，大体上所有球员的崇敬值平均上涨了10点，這個数据真有点恐怖，可实际上，主要還是因为球队大多数球员对万胜的崇敬值并不高。他们对万胜唯一知道的就是上赛季他的带队成绩。此外就完全沒有了，看到万胜這么年轻，再加上开始就进行高强度训练，自然就沒什么好感可言了，而现在万胜经過一番解說战术，球员的崇敬值明显增加了不少，這是让万胜感到高兴的。 那番话的效果可不仅仅是崇敬值增加，平日训练球员的积极性也增加了。 之前每天的训练结束后。万胜总要点到几個球员的名字，而现在也只是有球员训练裡大意。少做了几個训练，他随便說一說就可以解散了。 可以說，之前球队训练沒有目标，大家都不知道为什么要进行這么高强度的训练，而现在全队已经有了努力的方向，有了方向就等于有了希望，這要比什么都重要。 其实现在全队的球员，包括曼城的老球员和新球员，他们并不是完全因为训练强度高而不满，作为职业球员，总要有辛苦训练的准备，他们中每個人可都是顶级联赛的球员，而顶级联赛随便拿出一個替补，都可以算作是小球星了，能踢到這种地步，可沒有真正懒惰的人。他们之所以不满，是因为高强度训练沒有原因，有些人甚至认为是新来的年轻教练在用高强度训练来树立威严，這种想法之下，自然会心生不满。 现在就不同了，万胜仔细說起了战术，然后大家就都知道，高强度训练的原因是为了适应战术。 沒人会认为万胜在說谎，因为那种战术都让他们感觉开阔了视野，自然不会是假的，若是假的都能有這么神奇，那么他们宁愿被骗了，于此同时，有很大一部分還期待起了新赛季，他们想着努力训练之后，新赛季成绩就会好很多，上赛季德比郡作为升班马，在万胜的带领下都能拿到联赛冠军，他们就算差一些，拿個前几名還是可以的吧！？ 那可是前几名啊！ 虽然每個赛季，球队的目标几乎都会是欧洲赛事名额，可自2000年后，他们還沒有一次做到過。 只要有进取心的人，就会希望球队成绩好，他们找到了努力的方向，认为现在的努力不是白费劲，而是为了以后的成功，所以很有必要去拼命训练。 万胜对球队现在的状态還是很满意的。 不過他不可能這样就满足，无论什么时候，对待球员对自己的信任問題上，万胜都会只有一個追求，那就是全队有更多的人对自己的崇敬值超過100，100点崇敬值是個分水岭，這就等于是完全信任，而且能够让自己获得更好的天赋技能，比起這個努力方向，现在也只是刚刚开始。 他要做的還有很多。 总结一下就是，带领球队获得更好的成绩，让出场的球员表现更好，努力训练的球员感觉到自己的提升，等等，经過這些球员对自己自然会越来越信任。 這是一個慢慢增长過程，不可能一蹴而就。 万胜满意的是现在球队的状况已经达到了预期，球队正在向着正确的方向前进。 于此同时，万胜這一番做法也影响到了其他教练，曼城常驻的一线队助理教练有两個，一個是大卫-托尔多，一個是彼得-詹姆斯，大卫-托尔多是门将教练，也负责协助带队比赛，彼得-詹姆斯是上一任主帅基冈的助手，他只有31岁，還非常年轻，基冈似乎是不打算继续出山执教了，所以就把他留在了曼城，现在他也成为了万胜的助手。他和迪亚马雷斯一样，属于那种什么都能做的助理教练。 在刚见到万胜的时候，大卫-托尔多、彼得-詹姆斯两人其实感觉是很一般的，尤其是彼得-詹姆斯，他的梦想也是成为真正的世界级主教练。而万胜比他還要年轻。却已经坐上了曼城主帅的位置，他心裡就有些不平衡了，同时他也沒觉得万胜有什么特别的地方。 现在万胜拿出了真正的能耐。 這一番战术的言论，让大卫-托尔多和彼得-詹姆斯差点惊爆眼球，尤其彼得-詹姆斯，他的目标是成为主教练，自然在战术上的思考有很多。可现在這套战术......這是人类能想出来的嗎？当天晚上。彼得-詹姆斯思考了一整晚，最后得出一個结论--即便再過三十年，他也靠自己完善這样的战术体系。 于是彼得-詹姆斯的想法变了。 他還很年轻，也不是像万胜這样的天才，现在出山去当主教练很不现实，反倒是留在万胜身边，跟着他肯定能学到一些东西，比如现在的战术就是一個方面。花上一年時間完全理解這套战术也都足够了。 大卫-托尔多的想法就简单多了。 他本来就是個普通的助理教练，属于那种工作人员的性质。不管新来的主教练是否有能力，他其实都是要协助其工作，当然，主教练有能力那肯定是再好不過。 ...... 球队训练的气氛变得好了很多，但并不表示就沒什么問題了。 問題還是存在的，也依然是原本的問題，那就是比斯乔夫本人。比斯乔夫被挂牌出售，可毕竟還沒有被卖掉，所以他依然跟着球队训练。 万胜完全放弃了比斯乔夫，自然就不再理会他，对待他的态度就是放养，他只要跟着全队的普通训练就可以了，個人训练愿意做就做，不愿意做也根本沒关系，就這样直到比斯乔夫转会离开，那就什么事情都沒有了。 但他想的有些简单了。 比斯乔夫完全是破罐子破摔，他已经和万胜撕破脸皮，也不会再怕什么，他对万胜沒有好脸色，训练上有气无力，光是這样也就罢了，他還故意迟到早退，甩脸色给万胜看，并且在其他人大汗淋漓的训练中，他坐在场边一副悠闲的样子，看到什么還调笑上几句。 那根本不是训练，而是在观光旅游。 這已经不是他本人的問題了，他已经影响到了全队。 万胜走到了比斯乔夫面前，非常认真的俯视着他。比斯乔夫坐在草地上正悠闲着，突然感觉头顶一個黑影，他抬头就看到了万胜，却满不在意的挥挥手，问道，“教练，不，应该叫你老大，你是有什么事嗎？” 万胜直接指向训练场大门，“你，去预备队报道！” 比斯乔夫一愣，其他注意過来的人也愣住了。 “還愣着干什么？别耽误時間！从今天开始，你每天都去布莱恩的球队训练！”万胜郑重其事的說道。 曼城的预备队，就是年龄偏大的青年球员以及一线队淘汰下来的球员混在一起的球队，一般训练都是和青年队一起的，他们的教练是布莱恩-基德。 一线队球员被下放到预备队，几乎就等于被放弃，仅仅是被要求去预备队训练，也是相当严厉的惩罚。 比斯乔夫听到万胜這么說，直接憋的脸色通红，他从草地上站起来，大声反问道，“为什么！”他意识到眼前的年轻主教练就是在针对自己。 当然，這是肯定的。 万胜直接笑了，“为什么？沒有为什么！我是主教练，我有权利這么做。” 比斯乔夫這才反应過来，自己问了個愚蠢的問題，对方是球队主教练，自己只是球员，对方要针对自己实在太容易了，对方說什么，他只要不听，那就等于是违反纪律。和主教练公开有矛盾可以，但总是不听主教练的，那后果就非常严重了。 总之他不能拒绝或反驳什么。 比斯乔夫只能恼怒的看着万胜，转而一想他倒也觉得沒什么。 不就是去预备队嗎？ 他都要转会离开了，去预备队训练個几天又有什么？根本沒有关系的，這甚至连惩罚都不算，反倒是预备队的训练更轻松，他也不需要整天看着那张令人讨厌的脸。 比斯乔夫可不想留在這裡继续丢脸，他爽快的转身直接离开了训练场，那真是走的干净利索。 身后一群人目瞪口呆的看着。 比斯乔夫沒有去预备队报道，而是直接回到了更衣室，此时他可沒有刚才离开的那么洒脱，想想刚才的事情，他就感觉恼怒不已，他拿起电话打给自己的经纪人，“去哪裡都行！尽快！马上！我要离开這支该死的球队！我一天都不想在這裡待下去了！” 随后他挂掉电话，收拾好东西，直接离开了训练基地。(未 完待续 ~^~)