第五十二章 鲶鱼 作者：未知 （最近天热，难免有点火气。无论是提意见還是鼓励的朋友，我都欢迎。萝卜青菜各有所爱，有不爱看的我也理解。就像我之前說的，這不是严肃文学，能让大家看得爽带来快乐才是目的，沒必要闹得不愉快，无谓浪费口水，否则就事与愿违了。這本书成绩的确不好，但是新手总要尝试下，既然還有朋友看，我肯定坚持到底写完它，大不了下本走单线路少毒点。明天端午节，三更。） 对于公司唯一老板的决定，所有人都沒有异议，纷纷点头，他们都对李杰多少有些了解，這位年轻的boss不喜歡质疑，只需要提建议与行动。 “你们真的明白了嗎？” 李杰对他们的反应并不满意，包括已经不算是人类的弗劳尔和全身心服从的萨姆森，驭下之道的关键就在于收放有度，显然是时候鞭策鞭策這些家伙了。 “在我看来，世界上只分两种人，成功者和失败者，想知道他们的区别嗎？。”李杰举起手指晃了晃。“前者始终保持对胜利的渴望，牢牢掐着欲望的脖子向前冲；后者安于现状、甘心平庸、小富即安，对挫折麻木不仁，不退步就满足，但是往往這些倒霉蛋们意识到的时候，就已经退化成猪猡了，只能任人宰割。” “所以先生们。”李杰站起身来，双手撑在桌面上俯视众人。“在日冕公司，你们的位置并沒有坐稳，甚至永远也不会坐稳。這不是什么狗屁的危机感，而是想要站在食物链顶端必须保有的品质。” “你不吃别人，别人就会吃你！”他的语调平静表情淡然，露出整齐而洁白的牙齿，如同往常一样魅力非凡，但不知道为什么，說出的话语却充满了让人毛骨悚然的森森杀机，仿佛下一刻随时可能嗜血。 看到所有人包括弗劳尔在内都露出紧张、不安或者激动到脸部充血，李杰這才满意地坐下来，双脚搭在会议桌上微笑。 “很好，现在我看大家真正明白了我的意思。接下来我只想說明一点，在座的各位只要时刻谨记我說的话，充分发挥自身的价值，都必将与日冕公司一起，迎接无比光明的未来。”他用不容置疑的口气总结。 今天算是一個小型的见面会，让這些跻身高层的家伙相互熟悉，所以其他人只不過草草各自作了简单的发言。但是会议结束之后，高管们并沒有离开，而是坐到了会议桌的一边。 他们在此之前都接到了通知，今天同样将会是一次面试，由李杰亲自主持，他们将在参加面试的人员当中选出一至两位，出任日冕公司的高级副总裁，负责战略、企业事务和市场开发，這显然是一個非常重要的职务。 诸多面试者之中，也不乏有着丰富工作经验和漂亮履历的精英，這些人有的是李杰通過各种渠道找来的，有的则是凭着敏锐的嗅觉看好日冕公司。坦率說，作为一家新成立的公司，日冕公司与那些老牌大公司還很难相比，之所以能够有這么多顶尖人士想要加盟，完全是因为李杰的一句原话： “不论是谁，只要能够实现他的价值，收入一定比之前以倍数计！” 這样一個沒有具体金额的承诺，却依旧有着巨大的吸引力，关键還是在于因为他的身家让人信服。根据辉瑞公司初步预估，“威力达”上市的第一季度纯利润大约在13至18亿美元，這還是在沒有全球发售的前提下，“威力达”的专利期大约還有13年左右。按照這样的情况，即便是最保守的估计，专利期能够获得的利润也会在600亿美元以上，這還是计算了各种不利因素的前提下，否则超過千亿美元也是很可能的，這可是纯利润！ 也就是說，未来十年，李杰能够从“威力达”的利润当中分得大约40至80亿美元，可以說当初他与弗劳尔谋划的目的基本都实现了，還要感谢這個老辣的讼棍争取到了這笔巨额资金。 因此，有這些各大企业的前高管们，为了他许下的重利前来面试也就不足为奇了。他们许多人的履历甚至都足以让现在的公司高层们相形见绌，這也是李杰的部分目的——让老人们保持忠诚度的同时，时刻充满了危机感，同时又自然与新加入公司的高官们划分阵营，简单的权谋之道。 经過而几拨面试之后，弗劳尔等人开始有些疑惑，在這些面试的人员的当中，曾在知名企业任职的不在少数，但更多的人却是从华尔街出来的。 “這些华尔街的家伙合适嗎？”趁着面试间隙，弗劳尔主动說出疑问。 “我說過，日冕公司的发展速度将远超你们想象，负责战略发展的，必须是一個精力旺盛、充满侵略性的家伙，還有比华尔街的這些人更合适的嗎？”李杰微笑反问。 对于他来說，所谓的一般规律并不适用。有着恶魔血脉背景的日冕公司，必将与其他企业的发展截然不同。循规蹈矩经验丰富的老将？他自然不会缺少，但是同样也需要一些嗜血凶狠的冒险家和斗士。除了经過严苛训练、机器般冰冷的职业军人，最适合的就是华尔街這些家伙了。 是什么让华尔街這個名字充满了魔力？ 在美国流行這样一句话：“如果你既不会唱歌又不会打篮球，却希望過得像明星一样，你惟一的選擇就是去华尔街。” 的确，华尔街上30来岁的百万富翁比比皆是。大学本科毕业的新手，沒有任何经验，在摩根·士丹利這样大公司可以拿到10万美元的年薪。即使在稍差一些的小公司，年薪也平均在6.5万美元上下。如果是商学院的毕业生(mba)，年薪的底线则是8.5万美元(年终另有11.5万美元左右的奖金)。一個有五六年工作经验的副经理，年薪一般在50万到70万美元之间。 但是！請注意，工资并不是华尔街人收入的主要部分，红利才是大头，一個顶级分析员年终拿到900万美元的奖金并不是神话──個人红利最高甚至可以达到2000万美元。 自然，利益与付出永远是并存的。想在华尔街上混出名堂，必须遵循一條不成文的规定──生活和工作不分家，但又千万不能让人觉得你活得很累。上班时拼命干，节假日也要跟客户出去玩。打高尔夫球，开派对，就连结婚纪念日也要奔着跟客户联络感情的目的去。這些“在街上工作”的人穿着讲究，谈吐得体，全天24小时严阵以待，每天最多睡4個小时，往往除了同事和客户再沒其他朋友。 這些人活得像斯巴达的斗士，承受着巨大的压力，沒有真正的假期，沒有舒适，沒有娱乐。任何时候都不能分心，眼睛裡只能有工作。在华尔街几乎看不到50岁以上的人，原因是多方面的。首先，混得好的到了40岁左右就已经赚够退休。另外，华尔街的工作实在過于耗费精力，干到40岁的时候，多数人就已经灯枯油尽，无以为继了。 虽然名牌大学金融或者管理专业的毕业证书，对在华尔街的工作多少有些帮助。但更多的时候华尔街只认钱不认人，這裡是只以成败论英雄的世界。从华尔街的内部构成来看，数学专业出身的人不超過30%。而那些原来学习工程、机械、化工、能源、生化等专业知识的人才，改行从事金融常常会有更加出色的表现，所以华尔街信奉“英雄莫问出处”的信條，更加青睐复合型人才。 今天来面试的几位华尔街的精英，就各自有着截然不同的背景。克裡斯托弗和伊齐基尔他们问的更多是专业方面的問題，李杰则不同。 “德裡夫先生，你为什么選擇来日冕公司，這是一家沒有任何名气，甚至還沒有推出产品。” “您說的并不完全准确，先生。您就是日冕公司的明星产品和名片，而我的责任将会是在打好這张牌的同时，把其他产品推销到全世界。”回答問題的是大卫·德裡夫，這個今年43岁的中年男子曾担任美林证券的副总经理，学习的专业则是生物制药。“当然，最重要的原因是——您承诺会让我的收入翻倍。” “你很坦率，德裡夫先生。”李杰并沒有因为他有些放肆的话语生气，反倒露出玩味表情。 “在华尔街，沒有人会不好意思，我們唯一的目标就是赚钱。给公司创造价值，为自己赚钱。”說出這些话的时候，大卫·德裡夫非常坦然，沒有半点遮掩，就像是与老友在闲谈那样轻松。 “你不担心兑现承诺的問題？”李杰问道。 “在体现出我的价值之后，您会觉得每一美元都非常值得，先生。”大卫·德裡夫语气当中充满自信。 “最后一個問題，我需要的是真正能够保持旺盛精力，不惜一切代价实现我的要求，哪怕违背原则，你能做到嗎？”李杰注目這個西装革履、头发梳得一丝不苟的男人。 “工作最疯狂的时候，有整整一年的時間，我周一到周五在公司进行股票交易，周五晚上坐飞机去拉斯维加斯，在赌场裡连赌48小时，周日再坐红眼航班回纽约，下飞机后直奔办公室，开始又一周紧张的工作。因为股票交易所在周末休息，赌场是惟一能提供类似冒险刺激的地方。我甚至无法像正常人那样周末跟女朋友约会，或者陪父母吃顿饭。”大卫·德裡夫沒有正面回答，而是讲述了自己曾经的工作经历。“在华尔街工作太久了，我已经习惯工作带来的的压力和刺激，难以适应安逸生活，也许到身体承受不住的时候，才会考虑休息。” 对于他這样的人来說，虽然谈不上灭绝人性，但道德和良心的谴责已经很难动摇自己，游走在法律的边缘和阴影，甚至触犯法律也屡见不鲜，只要你足够聪明，就不会被抓住。 “你的選擇非常明智，而且，如果你真能够证明自身的价值，以后也许永远不需要担心身体的問題。”李杰意味深长地說道。“对了，還有金钱，恭喜你。” 最终，通過面试的两個人都是华尔街出身，另外一位是前摩根·史丹利高级投资经理伊斯雷尔·霍洛维茨，出身贵族世家，虽然学的是音乐和经济，但到华尔街转行搞金融后，很快就进入角色，曾经在能源领域掌管着7亿多美元的业务。 沒办法，李杰对這些华尔街的家伙很是喜爱，他们信奉的弱肉强食丛林法则让他有点怀念曾经的恶魔世界。而对于现在公司裡的克裡斯托弗和伊齐基尔等人，這两個家伙的出现恐怕就让他们如芒在背了，有利于保持活力。 有压力是好事，李杰满意地想道。