第十二章 毕业包分配，還有這好事？（下） 作者：尹紫电 閱讀底色.. 白色绿色 绿藍淡蓝 蓝色灰蓝 浅灰淡灰 灰色深灰 暗灰明黄 红色绿色 蓝色棕色 ..默认設置 尹紫电作品 事实也正像他說的那样，联盟政府沒有任何权威可言。联盟下属的五個加盟国自己管自己，各自拥有独立的人事权力、财政预算和军队，唯一上交到联盟官方的主要权力只有外交权，又打包赠送了一些“联盟国歌决定权”、“联盟旗帜决定权”這类不痛不痒的小权力。 联盟政府的各大部门听起来权势熏天，什么联盟陆军委员会、联盟财政委员会、联盟司法委员会等等。但实际上只是空有個名头，根本就是摆设。 联盟這种四分五裂的状态从联省人起兵造反那一刻就开始了。从三十几年前圭土城暴动引发了主权战争开始，一直到二十六年前皇帝退兵战争结束，海湾地区各地的倒皇派军队谁也别想领导谁。 联省民兵不会接受海蓝投机者指挥，海蓝民兵也不会接受联省乡巴佬的指挥。倒皇派贵族们倒是成天想要窃取权力，收揽所有军队的指挥权，但根本沒有民兵理睬他们。 几支倒皇派军队互不从属，大多数时候各自为战。最后是在皇帝的军事压力和老元帅人格魅力的感召下，才捏合成一支军队受老元帅指挥和皇帝作战。 仗刚一打完，大家就又散伙了。来自联省共和国、海蓝共和国、高地共和国的军队回到了老家，摇身一变成了各加盟国正牌陆军。通過主权战争从帝国身上割下来的蒙塔共和国和瓦恩共和国也建立了独立的陆军部。 老元帅深知這种军队归属各加盟国对联盟内部和平的危险性，但他无力改变各加盟国各怀心思的现状。于是老元帅认为既然现在不可能让各加盟国军队合而为一，那就只能寄希望于未来。 要增进各加盟国军方之间的沟通和了解，沟通不畅就会引发误会，引发误会就会导致流血；最重要的是要培养年轻人，要让各加盟国新一代的青年军官们不再像他们的前辈那样彼此敌视，要让各加盟国新一代的青年军官们结下友谊。 等這些年轻人们成为各加盟国军队顶梁柱和领导者的时候，分歧自然能够弥合，各加盟国军队的融合自然是水到渠成。 于是老元帅主动請辞军职，专心筹建陆军军官学院。陆军军官学院管理权挂靠在名存实亡的联盟陆军总部上，由老元帅亲自担任第一任校长，這样能保证不偏不倚。不因学校位于圭土城就对联省共和国有所优待。 他原本的计划是五個加盟国，每年每科每加盟国各收10名学员，每一级150名学员，毕业后打乱分配到各加盟国军队去。 這一招“掺沙子”遭到了各加盟国军队的强烈抵制，海蓝军方第一個站出来反对，他们坚决不接受自家的好苗子被送到其他加盟国，也不接受出身于其他加盟国的军官进入海蓝军队。在這一点上各加盟国军方难得达成了一致。 无奈之下老元帅只好暂时搁下了“你中有我、我中有你”這個想法，只在校章裡保留了“條件允许时应当不因毕业学员的籍贯合理分配他们的去向”的條文，希望将来有一天各加盟国能够和睦友爱启用這條规定。 所以陆军军官学校的毕业生们从哪裡来就回哪裡去，例如岳冬這些海蓝共和国出身的学员毕业都会回到海蓝陆军。 這就是老元帅的计划，效果看起来并不太理想，至少二十六年后的今天各加盟国军方還是各自为政。 但也多少起到了一些作用，军官生们接受了数年大联盟主义的熏陶，即使不支持大联盟主义，也至少对大联盟主义持同情的态度。還是例如岳冬，他就 本站推薦 Fatalerror:Maximumexecutiontimeof30色cond色xceededinE:\jieqi\lib\databa色\mysql\db.phponline363