第491章 這事应该考虑 作者：未知 张永琪来到管委会，与远峰商量，是不是可以为制造工业园企业弄块地，盖专门的住宅小区。 远峰笑笑地看着张永琪，“怎么有了這個想法？” 张永琪有了感叹：“要是沒有离开天宇公司，這次的福利分房，也应该有我的一套吧。” “张董，就凭你现在，赚到的钱，想在那买一套房，不成問題吧。” “這個，不假。现在我确实有打算，在天宇广场下一期，买一套房。” “现在，就买啊。那边，還有房源。” “等等吧。公司需要资金周转。消费在后吧。以前，在国企干活时，有這么一句话，先生产，后生活。那时，還不太明白，這中间的道理。现在，自己做了公司，才明白，为什么要有那個口号。” 远峰点头，這就是人的格局了。也就是俗话說的，到什么山，唱什么歌。 “那。你自己买一套好了。干嗎還要另外盖房子？” “想留住优秀的员工，最能拴住他们的，就是房子。不說拴他们一生吧。起码要他们二十年在天使公司。他们会算账的。享受公司的住房补贴，算下来，有好几十万元。” 远峰点头。张永琪的這個想法，是一個长远规划，也是留住人才的一個切实有效的措施。 “行。我支持你。只是呢，其它公司的老板，是怎么想的，還得多征求他们的意见。” “我已经和几家公司的老总聊過，他们也有這样的想法。尤其是远程集团弄出那几幢楼后，我們就打算向远程集团看齐了。” 有张永琪的這個提议，远峰约了工业园裡的一些企业老总，到管委会来开座谈会。就要不要建设专门住宅小区的事情，商量。 那家反对成立工业园联会工会的老总，居然不請自到。他坐在拐角裡，样子有些萎。 远峰眼睛的余光扫過去，暗笑了。這种人啊，不见棺材不掉泪。为什么非得闹到這种地步，才收敛自己。 从到场老总们脸上的表情看，大家对集资建设园区的商住楼很有兴趣。 大家在议论建房和留住人才的关系。 老总们现在最为困惑的，就是留不住人才。好不容易培养起来的人才，转眼，就跑别的公司去了。 几家电缆公司，同样出现能人留不住的情况。 “我那個公司，有個能人，想跳槽。我好說歹說，才把他留住。” “怎么留住的？” “给他加了工资。虽然加了，過不了多久，他可能又想离开。我就想，這样下去，就他一個，還好办。要是一些关键岗位上的人，都這样跟我叫板，公司怕是承受不了。主要是時間上，人的精力上。” “用工资留人，不是根本上解决問題。要想留住人，得下狠手。得有关键的一着棋。” “房子問題解决，可能就是从根本上解决了問題。” “有道理。安居乐业。” 這個道理，很明显。如果有住房這個福利拴着，想走的人，就得掂量，是不是合算。离开前，是要把房子交出来，或者，另外追加补偿金。几十万元，可不是小钱啊。 問題来了，在城区盖房，就一個拿地，价格偏高。 现在，工业园裡的多数企业，還沒有到有大量闲钱的时候。生产要扩大，设备添置，就需要大笔的款项。 大家聊着，议到了到哪拿地的事。 在城中心拿地，肯定不合算。 有人提出，到郊区去拿地。 “我有一個朋友，到郊区去拿地，一亩才三万元。” “你们這样說，在画饼呢。地拿到，建筑成本這一块，要严格控制，不然，费用太大，企业也承受不起。” 远峰有了提示。 “诸位是不是知道，远程集团下面有一家房地产公司，已经在天宇广场建设中，积累了一些经验。在成本控制上，应该不是問題。” “对呀。我們怎么把這個忘记了。” 张永琪笑着，“你们忘记。我可沒有忘记。我建议自己盖房子，就是想用远程集团的房地产公司来做的。在這個工业园裡，所有的企业，就是兄弟。自家人的钱，可以赚，但不能赚太多。” 远峰說：“這個，我可以代柏坚强做主。天宇那边是怎么操作的，拿到地后，参照那個模式。应该可以吧。远程的地产公司，不会赚大家太多的钱。” “可以。” “可以。” “要是這样，那就太好了。员工们要是知道了這個消息，還不知道怎么开心呢。說实话，远程集团在天宇广场那边建设了几幢高层住宅，让我眼红啊。 我曾经想，要是哪一天，我們公司也可以像远程集团那样，就好了。现在看来，希望就在眼前啊。” 大家高兴后，有人提了一個問題，不亚于是泼了一小盆凉水。 有老总提出，在边远的地方盖房，地是便宜了，员工们的上下班怎么办？ “交通车啊。” “是工业园开這种交通车，還是公司自己弄。小公司养车，不合算，沒這個资金实力。养车，還要养司机。” 有人提出一個设想，“几家公司拼车呢？” 有人反对，“短期可以，长期出問題。” 远峰說：“這样吧。你们出了思路，我来想后续的办法。” 要想制造工业园有一個长足的发展，保护后劲，就必须考虑衣食住行的事情。 身在管委会主任位子上的远峰，现在考虑問題，就是把制造工业园当成一家大的集团公司在考虑。 不但要把一些有前途的企业招商进来，還要留得住。不但要留住這些企业，還得帮助這些企业留住裡面的人才。 有了大批的人才，制造工业园就有了充满活力的根本。 建设园区商住楼，吻合远峰的基本思路。 如果不是基于這样的考虑，远峰也就不会考虑接手劳动局下面的那個技校。 “行。大家既然统一了這個想法，接下来的事情，我远峰来跑。有了结果，向诸位汇报。” 座谈会结束，诸多老总离开时，都会向远峰抱拳。 “远主任。這就又要辛苦你了。” 远峰哈哈，给了回应。 “辛苦谈不上。我一直是這样說，服务诸位的企业，是管委会的职责。”