跳转到主要內容

第73章 逐渐庞大的九州汽车管理层。

作者:圆润的橘子
第73章逐渐庞大的九州汽车管理层。

  一转眼,時間来到一個月之后。

  九州汽车的招聘队伍,此时已经来到江苏的航空航天大学。

  招聘的进度比许一帆想象中要快得多。

  原本预计的三個月時間,可能要缩短到两個月左右。

  招聘队伍的工作,已经完全走上正轨,不论是开展招聘,還是提前联络校方联络学生,都已经驾轻就熟。

  再加上现如今,九州汽车厂第二款产品终于正式下线了。

  是以,许一帆让马犹龙带领团队继续完成接下来的招聘工作。

  他自己独自一人,乘坐飞机返回。

  花了一天時間,重新回到九州汽车厂。

  离开一個月時間,九州汽车厂的变化非常大。

  按照之前的工作安排,九州厂旁边的一大片土地,已经经過平整。

  此时,正按照建筑设计院给出的施工方案,开挖地基,准备新建一栋特别大的建筑。

  综合汽车研发中心已经动工!

  预计两個月之内完成第一栋大型建筑的建造,可以安置一部分研发人员进入工作。

  回到九州汽车厂的第一時間,办公楼的会议室裡面,一场工作汇报会议即将开展。

  随着一位位或者陌生一些,或者熟悉的人走进会议室内,逐渐将這個能够容纳三十人开会的会议室,坐了個七七八八。

  如今的九州汽车厂管理层队伍,越发的庞大了!

  看着一名名走进来的工厂管理人员,许一帆有一种玩集卡类游戏,搜集到了众多高级角色的满足感。

  這些人,都是他精挑细选出来的!

  从之前许一帆刚接手的时候,管理层只有几個人,其中還有几位因为能力原因被他辞退。

  到现如今,哪怕不算在外的人事部门经理马犹龙,以及研发部门经理吕敬平,法务部门经理叶修贤,都已经有了二十人!

  越发庞大的九州汽车厂,正向着一家真正的大型公司靠拢。

  随着公司的员工越来越多,管理的工作也越发复杂,需要的人手也越多。

  就比如這一次,带队出去开展招聘工作的马犹龙,他在公司的工作,暂时由人事部门副经理饶玉冰管理。

  除此以外人事部门還有另一名副经理冯维平,如今主要任务是管理一些已经過来报到的研发部门新晋员工。

  每天带着這些员工们做做试卷,或者去实验室做做简单的实验。

  反正现在也不需要他们做什么工作,主要是展现自己的能力,好让系统评判出每名员工的具体星级能力。

  除了增加的副经理以外,如今的九州汽车厂還新增了,质检,仓库,物流,售后這几個部门。

  财务、后勤、销售、生产、采购、人事都增加了一到三名副经理。

  最终,汇聚到一起,就是现如今的九州汽车厂管理层了。

  许一帆看着一位位进入会议室内,并逐渐落座的管理层。

  平均年龄在三十多岁,算是一支非常年轻的管理层队伍。

  充满朝气与活力,沒有一些公司的老油條潜规则,并有志于在未来做出一番事业。

  就是有些阳盛阴衰了,二十多人裡面才只有两位女性副经理。

  不過沒办法,许一帆提拔人才主要是看能力,以及工作态度等等。

  看着经過不断搜集,才聚拢起来的一众人才,许一帆略有些感叹。

  “可惜,這些新晋的公司管理层,依然還都是一些三星人才!”

  随即又莞尔一笑。“是不是有些太贪心了?”

  “别的公司,沒办法清晰直观的看到管理层以及员工能力,只能够根据员工表现判断。

  对于一些善于表达伪装的人来說,只是一星两星的能力,就可以包装伪装成为行业内的大师,指点江山。”

  比如之前刚接手九州汽车厂时候,研发人员裡面那個,初中学历可以伪装成为大佬的超级天才。

  “吹牛比谁都厉害,把别人忽悠一愣一愣的,最后搞砸项目的比比皆是。”

  這样一想,许一帆对现如今的公司管理层更加满意了。

  “而且,這些人裡面,大部分都還很年轻,以后的潜力很大!”

  员工的能力星级,并不是不能够成长的。

  比如說刚接触一份工作,除非之前有类似经验,大多都是从零星开始。

  随着個人不断的学习,星级不断成长,二星,三星,甚至成为四星人才,更高!

  能力不是一成不变的,沒有人天生就生而知之,精通各种技能的超级天才。

  都是通過不断学习,学会各种生活和工作的技能。

  一般来說,评价前三星都是普通人努力就能够达到的,而四星過后,则讲究天赋了。

  如果一名年龄只有十几岁,评价就是四星的人才,未来有很大希望升到五星甚至六星的人才。

  在九州汽车公司的管理方面,经過许一帆的精挑细选,這些三星的人才基本已经够用了。

  還是在更加讲究天赋的研发领域,高星级的人才作用,才能够更加淋漓尽致的体现出来。

  “不知道這一次九州汽车厂的大招聘结束之后,会有多少四星,甚至五星的研发人才涌现?”

  许一帆表示非常的期待。

  进入试用期的條件相对简单,只要不是完全不懂的小白,对汽车领域熟悉。

  但想要成为正式员工,则有一個他们看不到的门槛,三星员工!

  四星可以做到研发项目的负责人,工资待遇都好一大截。

  五星,许一帆得亲自笼络,联络感情,沒事一起出去洗洗脚,耍一耍,吃吃饭之类的。

  至于更上一级的,那是九州汽车厂的宝贝,招聘专人伺候着,要啥有啥,超级工资待遇!

  而且這一次的大招聘活动,不仅仅只是一次。

  今后每年的毕业季,九州汽车厂都会有人事部门的员工,走到全国各大高校的校园裡面进行招聘工作。

  不止是研发,各种管理岗位,能用更高星级的员工,肯定更好。

  每年不断地筛选毕业大学生,研究生,博士。

  日积月累之下,将众多天才汇聚到九州汽车厂,科研研发,公司管理,销售工作,全部都是最顶级!

  以后九州汽车有能力有名气了,再走出中国,到世界范围内各大高校搜集高星天才。

  让天下人才,尽入九州汽车厂!

  :https://www.zibq.cc。:https://m.zibq.cc

首頁 分類 排行 書架 我的

看小說網

看小說網是您最喜歡的免費小說閱讀網站。提供海量全本小說免費閱讀,所有小說無廣告干擾,是您值得收藏的小說網站。

網站导航

热门分類

© 2023 看小說網 版权所有