第三十八章 海外投資，意氣風發
陳林安排公司組織部門向上級領導和組織部門推薦後備幹部人選後，經過考覈，李立偉等一批中青年技術管理幹部走上了更重要的領導崗位。一批實幹，肯幹，有思路，羣衆威信高的年輕人選配到了基層公司的領導崗位，東江大學培養的學生，畢業後大部分就業都面向能源企業，所以東風能源公司每年分配來的大學畢業生，東江大學學生佔有多半，這幾次幹部調整中大多數屬於東江大學系，所以也有員工私下議論，說東風能源公司開領導幹部會，快成了開東江大學同學會了。
陳林也聽到過這樣的議論，他沒有理會，他很清楚，現在的企業，尤其是這樣的大型國營企業，或多或少存在一些派系，什麼老鄉幫、同學幫、父子幫、兄弟幫等等，基本上成了一些企業的領導選人用人的潛規則。如果沒有一幫自己信得過的人，幫你衝鋒陷陣，怎麼可能完成每年層層加碼的各項經營指標，自己一人的精力有限，不可能事事去事必躬親，大部分工作還得需要手下的兄弟去完成。何況每次幹部選撥任命前，都是通過了各級組織部門嚴格考察的，普通羣衆的覺悟怎麼能與上級組織部門相提並論呢。
陳林認爲公司在國內的市場拓展空間已經有限，下一步業務重點考慮傾斜海外市場。李立偉現在是負責東風能源公司市場開發和海外業務的副總經理，他的工作思路和經營理念與陳總比較一致，二人在許多重大決策方面高度默契。
陳林在北京參加完能源總部工作會議，專程向總部總經理桂林之同志彙報了東風能源公司近期的工作情況。桂總看見陳林來了，忙親切地招呼陳林在辦公室外的小會議室坐下，服務員給二位領導倒上茶水後退了出去。“陳總，你也有些時間沒來北京了，最近公司各項工作比較忙吧？”桂林之順手給陳林遞了一支菸，自己也點了一支菸。“桂總，剛纔開完會，我看您辦公室正好沒人，就抓緊時間過來簡單向您彙報一些工作。”於是陳林揀公司近期需要總部領導大力支持的主要工作事項，向桂總做了簡單彙報，尤其是下一步將加大海外市場開發，投資海外能源項目作了重點說明。桂林之聽了陳林的彙報，非常支持東風能源公司的海外市場開發思路，指示陳林爲首的公司領導班子，加緊前期工作的論證、調研、評估、可研等工作，做好與國家外貿、國資委、海外公司所在國家的中國外交使館等相關部委的溝通，需要總部相關部室支持的，及時提出工作方案。
桂林之與陳林個人私交感情不錯，那次通過購房後，桂總對陳林和他的同學王飛曾經給予自己的幫助非常感激，特意安排在湘鄂情大酒樓答謝了他們。桂林之當總經理後，對陳林的各方面工作給予了極大的關懷，通過幾次接觸，王飛的公司在大量開發房地產業務的同時，近幾年與能源公司合作開展了一些能源方面的業務。
東風能源公司召開的今年市場開發工作會議上，李立偉副總經理提出了穩定國內業務，積極拓展海外市場，力爭當年經營指標增幅20%的工作目標。對已經開發合作的海外能源公司儘快建設投產，會議決定在當地按國際通用規則，選商採購生產設備，陳林總指示此項工作由李立偉副總負責，抓緊落實。
公司以前採購過英國Yadira公司的產品，企業使用後效果很好，而且它的產品在國際同類產品中價格偏低，性能還高。陳林後來給其他能源公司朋友介紹過該公司的產品。這幾年，英國Yadira公司的產品在中國市場每年業務量在漸漸提高，知名度也在上升。尤其是該公司的機電、鑽探設備等，在歐亞等市場很受歡迎。陳林讓李立偉找時間與楊柳聯繫一下，按相關程序，履行好必要的手續，儘量考慮英國Yadira公司的設備。楊柳告訴過李立偉，如果海外公司有需求，她會全力支持，給予更優惠的價格。
二個月後，李立偉帶隊，由相關人員組成的海外工作團隊，到中亞和南美海外能源公司駐點。通過考察和設備性能測試，最後決定由英國Yadira公司提供全部成套設備，並負責今後維修保養服務。報國家部委和能源總部審批後，雙方簽訂了設備總額5億元美金的合同訂單。
海外市場的迅猛發展，給東風能源公司每年都帶來了很可觀的經濟效益，爲當地的經濟建設作出了極大的貢獻。陳林也趕上了企業發展的快車道，企業管理更加合規，員工隊伍穩定，安全生產也平穩運行。個人事業順風順水，老婆夢竹溫柔賢惠，夫妻恩愛，陳林感受到了人生最美好的時期。
：https://www.biziqu.cc。：https://m.biziqu.cc