第52章 打鸡血的例会 作者：未知 “小钟啊，是這样，我之前确实說過主管支配的那10%净收入的三成给你发奖金，不過最近呢，事情有了些变化。吕总知道咱们项目的盈利有所提升之后很高兴，就希望咱们项目能再努努力，把数据再提一提，所以下了一些任务。這裡头有些任务，比如更换美术资源、招人等等，都是急用钱的。所以這一块的资金就捉襟见肘了，沒办法，只能是把奖金這块的钱稍微压缩一下……” 钟鸣立刻回复：“刘主管，這個我可以理解，那是不是沒发的奖金可以打個欠條，以后补发？” 屏幕那头，刘主管的脸当时就黑了，打欠條像话嗎？ 我都已经這么說了，你還不知道找個台阶赶紧下去，怎么還蹬鼻子上脸呢？還打欠條，那钱我拿走了，我還能吐出来？還能给你打欠條？ 刘主管稳定了一下自己的情绪：“小钟啊，你现在才刚毕业，正是需要锻炼的时候，眼光要放长远。我现在也是为了项目考虑，项目赚钱多了，大家才能多分钱，对不对？你现在刚毕业一個月已经拿到两万多的薪水了，這已经远超大部分同龄人了，不要膨胀，要脚踏实地，明白嗎？” 钟鸣心裡冷笑，得，道理讲不通，开始给我画大饼、灌鸡汤了。 他也沒继续问，因为看出来了，刘主管压根就不想发剩下的這些奖金，所以才一直顾左右而言他，又是扯项目利益，又是扯未来发展的。 至于真实原因？钟鸣也不信是這么冠冕堂皇的原因，很可能就是因为要发奖金太多，刘宇新反悔了！ 钟鸣干脆不再回复了。 刘宇新等了一会儿，看钟鸣不再回复了，還有点不高兴。 “這個小钟，就這么直接不回话了，沒一点礼貌。看起来，他還是有小脾气。” “算了，小脾气就小脾气吧，過段時間他肯定会自己想通的。” 刘宇新也沒太把這個事情放在心上，一個实习生拿了两万多的奖金，還想怎么样呢？刘宇新是主管，而且几個主要负责人，包括周振、孙宏盛和张秋泽的工作早都已经做通了，一個实习生，還能把项目给翻了不成？ 钟鸣关掉跟刘宇新的聊天窗口，然后打开自己的设计文档。 這個设计文档主要涉及了星海战场的几個衍生功能，主要是为了增加游戏玩法，让玩家们玩得更有乐趣，延长整個玩法的寿命。 除此之外還有一些功能是为了给以后的新功能做铺垫的。 今天是周一。 周五的例会，大概率刘宇新還会给所有人开会打鸡血，钟鸣還有四天時間。 這段時間美术组和程序组都沒有其他的任务，所以文档写出来也沒法立刻开工，钟鸣也就不着急，慢悠悠地写。但即使是這样慢悠悠地写，进度也比其他人快多了，這些文档的完成度基本上已经過半了。 钟鸣直接把写好的內容全部刪除，全部重写！ 這些文档還沒有上传過，全都保存在钟鸣电脑的本地文件夹，因为上传之后会保留歷史版本，到时候再删，像张秋泽、周振這种权限比较高的人也可以直接翻出歷史版本来查看。 其实钟鸣可以故意把這些功能设计成大量的氪金、充值活动，给刘宇新挖坑，但他不想這么做，玩家们是无辜的，现在大家玩星海战场玩得很开心，如果是因为钟鸣和刘宇新的冲突，让玩家们玩得不开心了，那也不是钟鸣的初衷。 所以钟鸣只是写了一些沒什么用的功能，不会恶心到玩家，只是会让玩家觉得索然无味不会去碰而已。 当然，這些功能，可能刘宇新能感觉出来是在敷衍，但无所谓了，因为钟鸣根本沒打算再继续给刘宇新干活。 真以为你灌鸡汤我就喝？ 刘宇新說得挺好，为了项目，为了以后的发展，但钟鸣又不是三岁孩子，怎么可能被這种大饼给洗脑呢？ 新功能完全是钟鸣自己设计、自己推动的，获得了很大的成功，让刘宇新拿出项目盈利的3%来都不愿意，那以后继续干活，肯定還是当苦力的，别指望着一個抠门的领导以后会变慷慨，那是不可能的。 所以，钟鸣决定了，這事到此为止，以后不会再给這個项目、再给刘宇新写任何的设计文档。 不仅如此，他還要当面拆穿刘宇新的嘴脸！ 刘宇新如此有恃无恐，就是因为他清楚普通员工是不会知道项目盈利的具体数据的，而那几個知道数据的核心员工，他肯定提前打過招呼，给過补偿。 发奖金时，周振和熊恺面无表情，就能佐证這一点！ 刘宇新，你不是觉得自己瞒天過海，把奖金私吞了沒人知道嗎？ 沒关系，我有办法让整個项目都知道，到时候我倒要看看你怎么收场！ …… 一眨眼，周五了。 又是一周過去，新版本的各项优化已经顺利完成了，早晨的时候，优化的內容已经全都更新到游戏裡了，玩家们的反饋也不错。 這些优化就是改改美术资源、改一些不合理的ui交互界面、改改音效等等，肯定是不会犯错的，所以玩家们也比较满意。 接下来的目标就是，下一個新版本。 跟钟鸣预想中的一样，上午的负责人例会开完之后，下午刘宇新再度把整個项目的所有人员都叫到了大会议室，进行新版本开发之前的打鸡血环节。 其实這個会议的目的也很单纯，就是刘宇新鼓动一下大家的工作积极性，让新版本的研发工作推进得更顺利一些。 几天過去，刘宇新也早都把钟鸣之前问他奖金的事情抛诸脑后了。 本来刘宇新還担心钟鸣去找周振、张秋泽之类的其他人乱问，但并沒有，钟鸣就跟不再考虑這個事情一样，每天就是认真地写设计文档，刘宇新很快就放心了。 毕竟是個新人，糊弄糊弄就過去了。 這次的新版本，其实主要的工作還是在钟鸣這裡，就是之前刘宇新让钟鸣写的后续功能规划。所以刘宇新還是直接让钟鸣坐在自己的右手边，方便到时候讲解功能。 “在上個版本，咱们项目取得了不错的进展，大家也都知道了，从收入上就能感受出来了。但是大家千万不要骄傲，也不要自满，咱们项目的月流水還是可以继续提升的，甚至只要经過大家的努力，杀入畅销榜前100也不是什么不可能的事情嘛！” “一旦我們项目的月流水真的能达到千万的级别，那10%的奖金就是60多万！這只是基础奖金，每個月都有這么多！所以，大家更应该努力，咱们现在也只是迈出了一小步，后面還有更好的前景……” 刘宇新說得很激动，手舞足蹈，激情四射。 不得不說，作为一個主管，刘宇新灌鸡汤和画饼的能力确实非常达标。 会议桌上放着不少沒开過的瓶装矿泉水，是给开会的人随便喝的。钟鸣拿過一瓶矿泉水，拧开，递给刘宇新。 刘宇新說得口干舌燥，正渴呢，钟鸣把水递過来了。 “可以，這小子突然上道了。” 刘宇新心裡挺高兴，接過矿泉水吨吨吨地灌下去小半瓶。