第442章 意外之人入局 作者：未知 当整個英格兰都在报道伯利完成豪华转身，在拿下欧冠之后的半個赛季裡不断夺得英超半程联赛冠军，更加成为了世俱杯冠军，并且拿到了奥迪公司的大额赞助合同让球员纷纷获得了一辆奥迪汽车的同时，李察回到了英国，可是，他的第一站依然不是伯利，是曼彻斯特。 他打算效仿切尔西，因为切尔西又一次成功的挖角让切尔西完成了从土豪球队到豪门的转变，帮助切尔西完成這一切的人，叫彼得-肯扬。 這不是一個普通人，在2003年，他在曼联首席执行官的位置上做出了万众瞩目的成绩，借着99年曼联三冠王之风潮，在4年间让曼联的球迷基数玩了命的向上翻，最后直接一步跨越到世界豪门赞助榜前十的位置，成为了全球最有影响力的俱乐部之一。要知道当时的英超可不是世界第一联赛，能在這种情况下帮助曼联造成如此威势，除了曼联稳定的成绩之外，這個人，绝对功不可沒。 当时阿布入主切尔西，在2003年9月，做出了一项震惊英超的决定，用5年500万的薪资待遇将彼得-肯扬挖到了切尔西。彼得-肯扬也沒令阿布失望，切尔西在穆裡尼奥连续拿下英超冠军的竞技风潮下，在英超刮起了一阵蓝色风暴，肯扬就是在這股风暴之中，将切尔西打造成华贵的代名词，就像是英超俱乐部中的贵族，并且一月跻身big-four。 后来肯扬又被曼苏尔挖到了曼城，执掌曼城竞技意外的帅印，开起了一個新的朝代，肯扬，可以說是走在风潮中的英超第一人。 不過李察知道，在英格兰，实际上還有另外一位天才的存在，這個人，就是在肯扬离开曼联之后，一步步登顶的大卫-吉尔。 如果說肯扬让全世界都认识了曼联的红色球衣，那么大卫-吉尔就将曼联打造成了英超第一霸主，无论是赞助费、球迷会员费、商业收入，曼联都在英格兰名列前茅，大卫-吉尔走出了肯扬为曼联亲手打造的框架，将曼联带入了一個新的巅峰。 人人都說巅峰之后就是沉沦，因为任何国家，任何集体，乃至任何人的轨迹都是v字形，可是二十年间曼联由于两天商业化天才的衬托将曼联的轨迹完全持续在一個不停上扬的态势上，這是其他俱乐部始终无法做到的。 大卫-吉尔做到了。 人這一辈子最难的不是创造一個巅峰，而是在创造一個巅峰之后，超越曾经创造的巅峰，這一点无论是对创造巅峰的本人還是对后来者来說，都很困难，乃至肯扬辗转到蓝月亮也沒有在造就出超越当年曼联盛世时的成绩，可是大卫-吉尔，却是一步又一步的向高峰迈进，最后凭借自己优秀的管理天赋，将自己送入了英足总。 李察绝对不会让這样的人加入英足总，這是伯利如今最需要的人。 伯利的成长如果撇开竞技不谈，那么所有规则，商业化框架都是莫吉和吉拉乌托打造的，李察在沒有這两位缔造尤文图斯巅峰的管理者帮助，所打造的伯利只不過是大车店，合同想怎么定就怎么定，赛季目标想怎么来就怎么来，乃至于更改赛季目标成为了每個赛季必须要干的一件事。 這两個人到来之后，李察的错误开始越来越少，甚至于缔造出了去年的欧冠霸主，和今年耐克赞助。 不過這两位均以年過六十的老人毕竟不是穿越者，他们已经用自己的经验帮李察做到了少犯错，可是他们却无法看见未来，更无法决定未来伯利的商业化走向。 足球，不商业，必死。 此刻，李察出现在了曼彻斯特的咖啡厅内，他的对面，坐着大卫-吉尔。 曾经李察的伯利在英丙刚刚升入英甲的时候就想過将大卫-吉尔挖走，可惜，当时的大卫-吉尔完全看不上伯利，不過当时的大卫-吉尔也沒封口，只是拒绝，并沒有說這辈子都不离开曼联。 這就是李察敢出现在曼彻斯特的原因，因为他知道，无论弗格森和大卫-吉尔的关系在怎么好，俩人之间也一定存在裂缝。 李察对弗格森太了解了，他在曼联的地位向来都是說一不二，這就无疑让大卫-吉尔的发展计划会显得碍手碍脚，据英国‘直播第五电台’对大卫-吉尔的采访，在2005年，也就是切尔西宣称英超冠军是他们的囊中物并且第二次拿下英超冠军的时候，大卫-吉尔曾经說過這么一番话：“我們有理由解雇他（弗格森）。”在曼联，敢說這种话的人，只有大卫-吉尔一個！ 足球，向来都是竞技体育中压力最大的，杯赛中很可能因为一场比赛的失误而出去，联赛中一旦连续几场比赛出现失误就有可能造成对手的逆转，所以，在穆裡尼奥抢走英超冠军两個赛季之后，大卫-吉尔开始对弗格森的状态不满意，对曼联的状态不满意了。紧接着曼联进行了大清洗一样的洗牌，当时的最佳射手范尼斯特鲁伊，约克等等球员纷纷被清出俱乐部，紧接着，在歷史中的2008年，曼联登顶欧洲。看看時間，2005年吉尔发出了一個信号，三年来球队完成洗牌、填补、磨合，2008年弗格森就拿出了震惊世界的成绩。 当然，事后大卫-吉尔說：“不，那句话只是为了激励爵士先生，当时董事会并沒有将這件事列入日程，连讨论都沒有讨论，我們只是对于弗格森先生有时候对冠军渴望的不足要出言提醒。你们也知道，弗格森爵士這种人你是不能好言相劝的，你只能假装和他翻脸。” 這件事情中，李察看到的是一個成熟的管理者，球队只要出成绩，他什么都敢干，也什么都能干。 不過，现在不是挖大卫-吉尔的最佳时机，因为2007-2008赛季，正是大卫-吉尔和老爵爷搭档最默契的一個赛季，這也是歷史中曼联在老爵爷手中获得第二次欧洲冠军杯冠军的赛季，大卫吉尔能不能跳巢，很是問題，关键問題是大卫-吉尔凭什么放弃一個已经成型的豪门到一個连豪门坎都沒未能跨入的俱乐部当中去？這种人会单纯的追逐年薪嗎？ “嘿，李察，现在的你和当初来卡灵顿学习的时候完全不同了。”大卫-吉尔在李察的对面說了這么一句话，還是那么沉稳，表现出典型的英格兰绅士派头。 李察微微一笑，耸耸肩說道：“人都会成长的，我已经快40岁了，难道還会和一個愣头青一样么？” 大卫-吉尔玩味的笑着，他可是会计出身，最后从曼联财务总监的位置上熬成了首席执行官，這样一個人会看不出李察的心思？ 大卫-吉尔沉默了，他不說话了。 李察尴尬了一下，大卫-吉尔够坏，绝对够坏，這用天朝的话来說就是臊着李察！ 曾经的大卫-吉尔可是从足球发展的歷史推演出了未来的经济化走向以及球员身价大幅度的暴涨，如今伯利缺什么他怎么可能不知道？李察将伯利的盘子铺的這么大，现在为伯利满世界跑的人是谁？一個莫吉，一個吉拉乌托，最多在加上一個偶尔帮帮忙的门德斯，现在伯利却管理层的人缺的太多。 “呃，大卫，好吧，你比较狠，我本来還想先叙叙旧在說明来意……”大卫-吉尔开玩笑一样說道：“真沒看出来。” 李察笑骂道：“fuck-off！” “其实我来的目的很简单……” 大卫-吉尔目光忽然变的锐利起来，整個人瞬间进入战斗状态說道：“给我一個帮你，或者加盟伯利的理由。” “我给你绝对的权力。”话已经說到這了，李察只能直奔主题。 大卫-吉尔笑的更加诡异說道：“我信！别人說這句话或许我不信，可是你李察說，我信，你都敢给雷东多一份随时可以离开俱乐部的合同，這世界上沒什么事你干不出来的。可是！”大卫-吉尔忽然止住了笑容說道：“你办不到！” 李察反而被說愣了，自己是俱乐部的主席，自己球队的主教练，自己为什么办不到？ 大卫-吉尔试问道：“你不信？” “那我就告诉你为什么！首先，吉拉乌托和莫吉是你从意大利救到英格兰的，這件事或许圈外人不知道，可是作为每一天都生活在你老爹身边的人，我清清楚楚。莫吉和吉拉乌托如此高龄還在为伯利拼命，我只问你一句，我去了伯利要是和這两個人发生冲突，你怎么办？” “呃……” 李察愣了，這是肯定的，理念上的冲突是由于所处时代而不同会必然出现的结果。 李察能怎么办？安抚莫吉或者吉拉乌托，而后让大卫-吉尔尽情发挥？ 那莫吉和吉拉乌托就只能辞职了！ 莫吉是副主席，吉拉乌托是ceo，大卫-吉尔去了了不起做一個商业开发部总监的职位，对吧？现在一個商业部的总监比副主席和ceo的话都好使，你让伯利俱乐部内满满登登的意大利人怎么看？你让莫吉和吉拉乌托這两张老脸往哪放？ 不辞职他们俩還有脸待下去嗎？ 一旦這两個人走了，和你李察一起吃苦打天下的人都沒有留下，那些沒了头顶上保护伞的意大利人怎么办？ 是，李察应该为了俱乐部的发展快刀斩乱麻，将不适合发展的人全部清除出去，可是伯利球迷对莫吉和吉拉乌托两個老头的私人感情怎么办？ 李察自己，伯利俱乐部从工作人员到教练组对两個老头的私人感情怎么办？ 对，俱乐部的无情是足球世界当中的一部分，否则当初的瓜迪奥拉、雷东多、耶罗，乃至后来的皮耶罗和劳尔都不应该被抛弃，可是這东西說起来简单！ 李察的沉默让大卫-吉尔再次发出了微笑：“你啊，面对敌人你就是一個不择不扣的刽子手，不管对面站着的是谁你都能手起刀落，面对自己人，你就变成了一個优柔寡断的昏君。李察，不妨告诉你，如果你刚才說将莫吉和吉拉乌托都清出俱乐部，我会毫不犹豫的从曼联辞职，因为现在的伯利极具发展前景，而你，是一個合适的老板。” “现在，对不起，一個无法保证我施展拳脚的老板不能成为让我倾心的人。去伯利，让我觉得還不如在曼联，起码在曼联我的决策在和弗格森发生冲突之后，弗格森懂得思考，懂得让步，苏格兰老头是一個能与时俱进的人，否则当初他不会卖掉范尼斯特鲁伊全力扶持c罗上位。” 李察還能說什么呢？只能轻轻的叹了口气：“看来我們真的沒什么缘分。” 大卫-吉尔微笑着說道：“也许是吧。” 李察缓缓起身，对于他来說，曼彻斯特之旅已经彻底结束了，而且毫无收获，就在這個时候，大卫-吉尔又說话了：“李察。” 李察再次坐下，等待着大卫-吉尔的下文。 “我觉得有一個人可能会非常合适，而且這個人你也认识。” 李察愣了一下，在他心裡，只有世界上顶级的俱乐部管理者才配得上他辛苦拼出来的伯利，立刻开口问道：“谁？肯扬？” 大卫-吉尔說道：“不是，前些天英足总让我、肯扬還有几位俱乐部的管理者组成了一個培训班，专门配需有可能成为俱乐部管理者的人，为了让各個俱乐部后继有人，不会导致管理层的危机产生。在此期间，我的一名学员表现出了惊人的天赋，這個人叫安迪-普利斯！” “谁？”李察愣了一下，随后脑海中出现了一個清晰的影子：“你說安迪！” 安迪-普利斯，那是李察加盟伯利之后第一個开除的人，沒想到时光的线如今又将两個人拉到了一起。 “可能安迪在看了你执教的伯利之后发现自己真的沒有执教天分，所以转行进入了管理者的学习当中，他是個能用古老的管理办法将俱乐部十分现代化的管理起来的人，這個人很特别，他提出的管理方案非常适合你的‘阴损坏’特质。” 李察听到這本来還抱有希望，可是最后立刻反驳道：“說谁呢？” “我說错了么？好了，我們为什么为一個评价呢？你等等，我现在就把安迪叫来。” 在大卫-吉尔打了一個电话之后，俩人在咖啡厅内聊了足足半個钟头，曾经被李察一脚踢出伯利的安迪-普利斯。 “你们聊，我還有些事。”大卫-吉尔起身之后轻轻拍了一下安迪的肩膀說道：“在哪工作不要紧，但是一定要懂得因地制宜，世界上可沒有那么多豪门有空缺的ceo位置，而伯利，是一间即将成为豪门的俱乐部。” 吉尔走后，李察独自面对曾经被自己开出過的普利斯，实际上他脑海中還有很多候选人的名单，实在不行直接去找阿布要肯扬也是可行的计划，但是，他必须给吉尔個面子，听听安迪-普利斯对自己說些什么，因为大卫-吉尔是他曾经的老师。 “安迪，我這個人一向不记仇，尤其是对自己人，如果你能给我一個打动我的计划，或者让我看到在你的管理下伯利会有一個比较突出的发展前景，我可以将商业开发部总监的位置交给你。当然，如果你可以持续发展，ceo，乃至副主席都不是不可能的事情，不過前提，你得先打动我。” 這完全是废话，如同老板在招聘的时候时候夸下海口：“你来吧，加薪，升职不是問題，只要你努力。”结果呢？努力之后，创造价值之后，升职的是嘴甜的，加薪的是人缘好的，最可气的是，随时一個谁家的亲戚就能夺走這一切，去哪說理去？ 安迪-普利斯变了，起码在李察眼裡他变了，变得更加稳妥，变得更加冷静。他并沒有在李察提问之后立刻回答問題，而是组织了一下语言，回想了一下伯利的现状才开口說道：“伯利，是一家比较难展开工作的俱乐部。” 李察立刻厌恶的将嘴撇了起来，這么一句话立刻推翻了李察对安迪-普利斯的所有印象，上来就攻击老板還行？這說明在李察的治理下，伯利…… 可是当安迪-普利斯将话說完，說全之后，李察的眼睛亮了，這個家伙，非常对路！ “伯利的艰难，在于感情纠葛。這是一個俱乐部甚至商业化集体的发展過程，商业歷史中不是也有任人唯亲的一幕出现過么？這不重要！现在伯利的問題是，如何在已经形成的环境下采取损失最小，或者說，情感伤害最小的办法将一切尽快的扭转過来。”普利斯一下就抓住了李察的脉，李察保证在此之前吉尔并沒有为安迪泄漏過吉尔所說過的情况：“首先，是意大利人的問題，意大利人遍布在伯利俱乐部的任何一個角落，我們甚至可以在伯利俱乐部内听见很多非英语的交谈，因为在之前的几年，是他们一直在支撑着俱乐部。他们将小世界杯那一套搬来了伯利，让伯利出现了第一個商业化的井喷。可是小世界杯那一套已经過时了，我认为，未来的发展趋势，乃至发展理念最先进的应该是德国，英格兰都会成为過去。” 這几句话一下就說道李察的心坎上了，沒想到接下来安迪-普利斯的话竟然让李察越来越动心！這個家伙简直就是阴损坏的翻版！